Федерация профсоюзов Красноярского края
О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Правовая защита
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
Власть о профсоюзах
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

О правозащитной работе Красноярского краевого союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Красноярского края" и его членских организаций в 2015 году

Положение о проведении творческого конкурса "Профсоюзный экран"

Красноярский профсоюзный Первомай

Без борьбы нет развития


На сайте размещено
материалов: 2359


"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Представительство ФНПР в СФО

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.
21.07.16  /   «ТОЛЬКО ВПЕРЕД!»

В ближайшую субботу, 23 июля в Красноярске состоится II этап Школы профсоюзного молодежного лидера от РОСПРОФЖЕЛ. Он пройдет в формате социально-молодежного фестиваля «Только вперед!».

С 1 по 30 июня, напомним, на Красноярской железной дороге проходил первый этап ШМПЛ. Перед участниками стояла задача разработать идею или проект, который был бы полезен членам профсоюза РОСПРОФЖЕЛ. Участникам было предложено пять направлений для реализации своих идей: «Информационная работа», «Социальные инициативы», «Мой вклад в экономику предприятия», «Социальная реклама в РОСПРОФЖЕЛ» и «Охрана труда».

Теперь настало время второго этапа, где будут определены самые интересные проекты и награждены победители. Кроме того, для участников пройдут полезные мастер-классы и тренинги.

Кроме того, будет возможность пообщаться с руководством Допрофжел Красноярской железной дороги и войти в команду активистов, которые поедут на третий этап в Москву.



21.07.16  /   АНОНС СВЕЖЕГО НОМЕРА ГАЗЕТЫ "СОЛИДАРНОСТЬ. КРАСНОЯРСКИЙ ВЫПУСК"

Вышел из печати очередной номер газеты "Солидарность. Красноярский выпуск".

Читайте в номере:

- Деньги есть, а вы держитесь. Успешное предприятие "Минудобрения" игнорирует отраслевое соглашение

- Профсоюз вступил в игру. У казино не хватает денег на медстраховку для работников

- Вычет для ветеранов. Пенсионеры предприятия хотят добиться налоговых льгот

- В диалоге с работодателем. Опыт председателя первичной профсоюзной организации завода "Спецтехномаш" Анатолия Каташева

- Виктория - значит Победа! "Солидарность. Красноярский выпуск" продолжает рассказывать о молодых профсоюзных активистах.

- Школа роста: проектируем будущее. Подробности первой выездной Школы молодого педагога

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43



21.07.16  /   ПРОФСОЮЗАМ ПРЕДЛАГАЮТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ ПО ПРОФСТАНДАРТАМ

Национальное агентство развития квалификаций проводит опрос для актуализации справочника востребованных и перспективных профессий. Принять участие в опросе могут работодатели, профсоюзы, образовательные и научные организации.

Актуализация справочника профессий позволит сформировать предложения о приоритетной разработке профессиональных стандартов, а также актуализировать федеральные государственные образовательные стандарты и программы профессионального образования.

Опрос проводится на условиях анонимности, все результаты будут представлены только в обобщённом виде.

Информация о порядке и сроках проведения опроса организаций представлена на сайте Национального агентства развития квалификаций. Анкета заполняется в онлайн режиме.

В рамках исследований проводится консультационно-методическая поддержка участников опроса. Более подробную информацию можно получить по телефону: +7 (916) 492-82-75 с 10.00 до 18.00 по московскому времени, либо по электронной почте: opros@nark-rspp.ru.



21.07.16  /   РОССИЯ - В КОНЦЕ СПИСКА СТРАН, ГДЕ ЛУЧШЕ ВСЕГО ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ

Инвестподразделение банка Natixis — Natixis Global Asset Management — выпустило рейтинг стран, в которых лучше всего выходить на пенсию, пишет "Коммерсант".  Россия заняла четвертое с конца место – 40-е из 43. Российская пенсионная система оценена хуже турецкой, стоящей на 39-й позиции.  Ниже России в пенсионном рейтинге – лишь Бразилия, Греция и Индия. Лидерами же являются такие страны, как Норвегия, Швейцария и Исландия. Германия оказалась на седьмом месте, а США — на 14-м.

Подробнее



20.07.16  /   ПРАВА ТРУДЯЩИХСЯ ЗАЩИЩЕНЫ

В РОСПРОФЖЕЛ на Красноярской железной дороге подвели итоги работы правовых инспекторов за первое полугодие 2016 года.

За шесть месяцев этого года правовыми инспекторами труда было проведено 124 проверки соблюдения трудового законодательства, условий коллективных договоров, соглашений, в том числе филиалах «РЖД» и их структурных подразделениях.

После письменных и устных обращений членов профсоюза проведено 52 внеплановых проверки. Обращения работников поступали в основном по вопросам предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, снижения премиальных выплат, нарушения режима работы и отдыха, по установлению надбавок и доплат к заработной плате и другим вопросам.

По результатам проверок руководителям структурных подразделений и предприятий, ведущих деятельность в границах Красноярской железной дороги, было внесено 61 представление об устранении 155 нарушений трудового законодательства. В результате в пользу более 2700 работников выплачено 6 880 594 рублей, отменено 2 дисциплинарных взыскания.

На полигоне Красноярской железной дороги внештатными правовыми инспекторами труда РОСПРОФЖЕЛ было проведено 58 проверок соблюдения трудового законодательства. По требованию юристов руководители устранили все выявленные нарушения. В результате работникам выплачено около 450 тысяч рублей, отменено 4 дисциплинарных взыскания.



20.07.16  /   ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ ПОДРОС

В Красноярском крае утверждена величина прожиточного минимума за второй квартал 2016 года.

По сравнению с предыдущим кварталом размер прожиточного минимума увеличился на 1,4% и составил 11 111 рублей в расчете на человека. Для трудоспособных граждан прожиточный уровень достигнет 11 746 рублей, для пенсионеров – 8 641 рубль, для детей – 11 708 рублей.

В районах Крайнего Севера величина прожиточного минимума выросла на 3,2% и составила 16 108 рублей, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, рост составил 1,2% (12 267 рублей), в центральных и южных районах края – 1,2% (10 461 рубль).

Причиной роста величины прожиточного минимума стало повышение цен на овощи (капуста, свекла, лук репчатый, морковь, картофель), а также крупу гречневую, хлеб и молокопродукты, рассказали в пресс-службе краевого правительства.

Напомним, величина прожиточного минимума - расчетная величина, позволяющая наблюдать за темпом изменения уровня цен. Она устанавливается ежеквартально на основании данных Красноярскстата и используется в качестве индикатора для реализации мер социальной поддержки населения, в  частности при расчете размеров детских пособий и субсидий на жилищно-коммунальные услуги.

 



19.07.16  /   ВСЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫПОЛНЕНЫ

На конференции трудового коллектива Красноярской дирекции связи рассмотрены итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2016 года.

В работе конференции приняли участие заместитель генерального директора по экономике и финансам Центральной станции связи Наталья Квасова, председатель первичной профсоюзной организации ЦСС Алексей Мжельский, председатель Дорпрофжел на Красноярской железной дороге Юрий Скотников, главный правовой инспектор  труда Дорпрофжел Ольга Кошина, заместитель начальника дирекции – начальник отдела управления персоналом и социальных вопросов Мария Серебрянская и председатель ППО дирекции связи Татьяна Богданова. Также, в режиме аудиоконференции приняли участие  начальники региональных центров связи, председатели профсоюзных комитетов РЦС-1, РЦС-2,председатели совета ветеранов дирекции.

Председатель Дорпрофжел Юрий Скотников поблагодарил председателей и актив профкомов дирекции за активную профсоюзную деятельность и лучшим вручил заслуженные награды.

В ходе обсуждения руководством и первичной профсоюзной организацией Центральной дирекции связи было отмечено, что все социальные вопросы решаются и все обязательства коллективного договора за первое полугодие выполнены.



18.07.16  /   СПЕШИТЕ УЧИТЬСЯ!

Красноярский филиал ОУП  ВО «АТиСО» и Федерация профсоюзов Красноярского края сообщают об обучении членов профсоюзов по программе высшего профессионального образования (профиль подготовки «Экономика труда»). Цель  - обучить профсоюзные кадры и актив необходимым современным знаниям и технологиям для активной общественной деятельности.

Образовательная программа разработана совместно с руководством и специалистами Федерации профсоюзов Красноярского края и включает изучение дисциплин профсоюзной направленности. В частности, основы профсоюзного движения, мотивация профсоюзного членства, информационная работа профсоюзов, правозащитная работа профсоюзов, социальный аудит, финансы и налогообложение профсоюзных организаций, охрана труда и др. Для усиления эффективности и практической ориентации обучения преподавание данных дисциплин ведется с привлечением действующих специалистов ФПКК.

С учетом специфики профиля подготовки «Экономика труда», студенты подробно знакомятся с научной организацией труда, его нормированием, действующими системами оплаты труда, механизмами проведения государственной политики доходов и заработной платы, трудовым законодательством и другим областями знаний трудовых отношений.

Знания и навыки по управлению финансово-экономическими отношениями необходимы профсоюзным работникам для оценки финансового состояния организации, контроля за правильностью отражения финансовых возможностей предприятий при разработке коллективных договоров, формирования систем оплаты труда, материального стимулирования и социальных гарантий коллективу.

Результатом подготовки профсоюзных работников по данной программе обучения является:

- рост количества членов профсоюза с высшим экономическим образованием;

- эффективное решение социально-экономических вопросов;

-  пресечение манипулирования работодателями, данными о финансовых возможностях организации;

-   овладения методиками увеличения профсоюзного членства;

-   повышение эффективности проведения коллективных переговоров;

- рост количественных и качественных показателей защиты прав трудящихся.

Набор на обучение ведется по заявкам ФПКК, краевых отраслевых профсоюзных организаций и первичных профсоюзных организаций. Действуют льготные условия обучения и поступления – зачисление проводится вне конкурса, предоставляется 20% скидка по оплате обучения членам профсоюза.

Срок обучения – на базе среднего общего образования и среднего специального непрофильного образования до 5 лет, на базе высшего и среднего профессионального профильного (экономического) образования - 3,5 года

Условия поступления и обучения в Красноярском филиале ОУП ВО «АТиСО» для членов профсоюзов, поступающих по заявке профсоюзной организации

Заявка на обучение



18.07.16  /   СОВМЕСТНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ О РЕФОРМЕ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ

Профсоюзы и работодатели подготовили совместное заявление, в котором напомнили законодательным и исполнительным органам госвласти, что вопросы реформирования пенсионного обеспечения должны рассматриваться системно, на основе постоянных консультаций и с учетом интересов работников и работодателей.

«Подготовка предложений в закрытом режиме, без участия общества и социальных партнёров недопустима при выработке решений, касающихся каждого члена общества, а систематическое радикальное изменение пенсионных правил подрывает доверие граждан к политике государства в пенсионной сфере. Принятие решений об изменениях в пенсионной системе должно быть взвешенным, исходить из долгосрочного и устойчивого характера этой системы, не предполагающего ежегодной корректировки её ключевых компонентов», - говорится в заявлении, опубликованном на сайте ФНПР.

Подробнее



15.07.16  /   В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО ВАКАНСИЙ В СФЕРЕ УСЛУГ И ГОСУПРАВЛЕНИИ

В июне работодатели края подали в службу занятости сведения о 22,3 тысячи вакансий. Самую большую потребность в кадрах испытывали предприятия и организации в таких видах экономической деятельности, как предоставление коммунальных и персональных услуг (3,1 тысячи вакансий) и государственное управление и обеспечение военной безопасности (3 тысячи).

В этих сферах требуются военнослужащие по контракту, водители автомобилей, инспекторы, рабочие сферы обслуживания, охранники, слесари по аварийно-восстановительным работам, парикмахеры и др.

Вместе с этим, уменьшилось число вакансий в строительстве (за июнь заявлено 2,9 тыс. вакансий, тогда как в мае – 4,6 тыс.), обрабатывающих производствах (1,9 тыс. вакансий против 2,4 тыс.), операциях с имуществом (1,3 тыс. против 2,8 тыс.), сельском хозяйстве (1,7 тыс. против 2 тысяч предложений работы).

Самыми востребованными в крае по-прежнему являются рабочие профессии. Из общего числа вакансий, заявленных в службу занятости в первом полугодии 2016 года (108,6 тысяч.), около 74% приходится на вакансии для рабочих. В тройку лидеров по потребности входят рабочие на производстве (более 23,3 тыс. вакансий), водители (4,8 тыс.), продавцы (3,4 тыс.). Среди служащих наиболее востребованы торговые агенты и менеджеры, врачи.



14.07.16  /   АНОНС СВЕЖЕГО НОМЕРА ГАЗЕТЫ "СОЛИДАРНОСТЬ. КРАСНОЯРСКИЙ ВЫПУСК"

Вышел из печати очередной номер газеты "Солидарность. Красноярский выпуск".

Читайте в номере:

- Берегите коллективы. Профактив обсудил наболевшие вопросы с губернатором Виктором Толоконским

- Надежда - наш компас земной. Говорим о важности профсоюза с профактивистом, председателем молодежной комиссии первичной профорганизации "Русал Красноярск" Вячеславом Петровым.

- Право на будущее. Молодежный слет Электропрофсоюза

- "Добился результатов - поделись опытом работы!". Выездной семинар-совещание (форум) для председателей первичек профсоюза работников здравоохранения.

- Бюджет глубокой заморозки. Социальным программа грозит сокращение

- "Союз труда" сдал в избирком. Партия профсоюзных активистов подала документы на кандидатов в депутаты Госдумы.

Вспоминают после трагедии. Детский отдых снова возьмут под жесткий контроль

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43



14.07.16  /   ГДЕ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ?

Москва и Петербург получили наибольший в России индекс рынка труда по оценке экспертов РИА Рейтинг - свыше 80 баллов. Третье место заняла Московская область, а четвертое - Ханты-Мансийский автономный округ - Югра.

Высокое значение индекса в данных регионах определяется высоким уровнем оплаты труда, низкой безработицей, высокой емкостью рынка труда, считают авторы исследования.

Красноярский край вошел в ТОП-12 регионов, которые набрали от 60 до 70 баллов. Выше Красноярского края (занял 12 место) позиции у республики Татарстан, Сахалинской, Тюменской, Ленинградской, Нижегородской, Свердловской областей и Ямало-Ненецкого автономного округа.

При расчете индекса были проанализированы девять показателей, такие как уровень оплаты труда, безработица, условия труда, а также емкость рынка труда.

Подробнее



14.07.16  /   ПРОФСОЮЗЫ ГОТОВЫ ВОЙТИ В СОСТАВ СОВЕТА ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ

В Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) сообщили, что заинтересованы в том, чтобы войти в состав Совета по стратегическому развитию.

- Заинтересованность со стороны российских профсоюзов в работе Совета, конечно, есть. И лично я не сомневаюсь, что ФНПР делегирует туда своих представителей, - прокомментировал «Солидарности» секретарь ФНПР Александр Шершуков. - Вполне естественно, что при рассмотрении вопросов, связанных с экономическим и социальным развитием должна быть не только услышана, но и принята во внимание позиция крупнейшего общественного объединения, в ряды которого входит более 20 млн человек.

Напомним, что 13 июля на первом заседании Совета по стратегическому развитию президент РФ Владимир Путин заявил о необходимости включения в состав Совета представителей профсоюзов. Недавно созданная структура будет заниматься ключевыми проектами, направленными на улучшения в экономике и социальной сфере.

Подробнее



13.07.16  /   В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ ВНЕДРЯЮТ НАЦИОНАЛЬНУЮ СИСТЕМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ

Красноярский край включен в число регионов Российской Федерации, где будет отрабатываться модель внедрения национальной системы профессиональных квалификаций. Регионы отобраны Национальным агентством развития квалификаций и одобрены Национальным Советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. В число пилотных территорий вошли 12 субъектов. Из Сибирского федерального округа, кроме Красноярского края, включена Новосибирская область.

В крае координация деятельности по внедрению национальной системы поручена агентству труда и занятости.

11 июля утверждена "дорожная карта" по внедрению системы профквалификаций в Красноярском крае, где прописаны основные этапы, результаты и сроки ее развития. Так, сейчас идет формирование пула экспертов в области профессиональных стандартов и справочника квалификаций. В 2016 году планируется создание центров оценки квалификации в области ЖХК и сфере гостеприимства, дополнительно к уже созданным в сфере сварочных технологий и строительства. Оценить результаты внедрения национальной системы профессиональных квалификаций планируют в 2018 году. Тогда же будут намечены планы.

Отметим, что внедрение системы даст работникам возможность подтверждения своей квалификации, повышения уровня конкурентоспособности, трудовой мобильности.

Напомним, что с 1 июля вступил в силу федеральный закон, который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс в части порядка разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов. Закон касается внедрения стандартов в государственных или муниципальных учреждениях, а также государственных корпорациях и компаниях, где частично собственником является государство и муниципалитеты. Проходить оно будет поэтапно до конца 2019 года.



Follow fpkk_ru on TwitterАрхив новостей>>

  
Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!





Профсоюзная путевка со скидкой

Национальная система профессиональных квалификаций



Рекомендуем применить
Рекомендуем посмотреть
Рекомендуем послушать
Рекомендуем посмотреть
Рекомендуем прочитать
Рекомендуем применить
Рекомендуем улыбнуться
Рекомендуем прочитать



Профсоюзная защита: реальные люди - реальные дела!

Современная информационная работа профсоюзов

Профсоюзная библиотека - самое большое собрание материалов на профсоюзную тему!

Молодежный Совет Федерации профсоюзов Красноярского края

Профсоюзы это знают...

Профсоюзы и спорт



 
Сейчас нет никаких опросов
© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2016
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.