Федерация профсоюзов Красноярского края
О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Правовая защита
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
Власть о профсоюзах
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае на 2017 год

Перспективный план обучения в ВСРУЦП на 2017 год

План работы Молодежного совета Федерации профсоюзов Красноярского края на 2017 год

Перспективный план работы Федерации профсоюзов Красноярского края на 2017


На сайте размещено
материалов: 2373


"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Представительство ФНПР в СФО

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.
23.01.17  /   ИТОГИ РАБОТЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ ИНСПЕКТОРОВ

Подведены итоги работы общественных инспекторов по безопасности движения поездов на Красноярской железной дороге за прошлый год.

Работа головного совета общественных инспекторов по безопасности движения поездов на Красноярской железной дороге признана удовлетворительной.

За прошлый год общественными инспекторами было проведено 2406 проверки, выявлено 13476  замечаний. Общественными инспекторами за прошедший год подано 162 предложения по улучшению  безопасности  движения,  из  которых 153 было внедрено. За прошедший год было применено 110 запретных мер угрожающих безопасности движения поездов.

Наиболее активно работают общественные инспектора:

- Дирекции связи,

- эксплуатационного локомотивного депо Иланская,

- эксплуатационного  локомотивного депо Боготол,

- эксплуатационного локомотивного депо Красноярск,

- эксплуатационного локомотивного депо Абакан,

- эксплуатационного вагонного депо Боготол,

- Козульской дистанции пути,

- Иланской дистанции пути.

В  2016 году 4 общественных инспекторов по безопасности движения  поездов  были  поощрены  наградами  РОСПРОФЖЕЛ.

- Виктор Коротких, монтер пути Козульской дистанции пути;

- Юрий Малаев, старший электромеханик Иланской дистанции СЦБ;

- Сергей Ягодкин, машинист эксплуатационного локомотивного дапо Абакан;

- Николай Рудюк, машинист эксплуатационного локомотивного депо Иланская.

Лучшим  общественным  инспектором  по  безопасности  движения  поездов на Красноярской железной дороге в 2016 году стал монтёр пути Козульской дистанции  пути  Виктор  Коротких.

Также на заседании утвержден план работы головного совета общественных инспекторов по безопасности движения поездов на Красноярской железной дороге на 2017 год.



19.01.17  /   АНОНС СВЕЖЕГО НОМЕРА ГАЗЕТЫ "СОЛИДАРНОСТЬ. КРАСНОЯРСКИЙ ВЫПУСК"

Вышел очередной номер газеты "Солидарность. Красноярский выпуск". Читайте в выпуске:

- Профсоюзная молодежь подводит итоги. Как строилась работа Молодежных советов членских организаций Федерации профсоюзов Красноярского края

- О чем говорили на Гайдаровском форуме? Гайдаровский форум показал, что у российских работодателей и отечественной экономики маловато общего

- Погружение в нуждаемость. Антисоциальный законопроект может положить начало протестным действиям в Забайкалье

- Содержание для структуры. Монолог главного редактора газеты «Солидарность» Александра Шершукова о деятельности Молодежных Советов профсоюзов России

- Как здоровье медицины? Профсоюзная инфографика

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43



19.01.17  /   ОБРАЩЕНИЕ К ГУБЕРНАТОРУ

О предельном соотношении заработной платы руководителей  дошкольных образовательных учреждений

Уважаемый Виктор Александрович!

Красноярская краевая организация Профсоюза просит Вашего содействия в решении вопроса установления предельного уровня соотношения заработной платы руководителей к заработной плате работников дошкольных образовательных учреждений. 

По предложению Министерства финансов края, предельные соотношения устанавливаются  на уровне, сложившемся в 2016 году.
В дошкольной образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования края, этот показатель сложился в размере 1,5 раза (одно дошкольное учреждение).

Ранее Красноярская краевая организация Профсоюза согласовала предложения, подготовленные министерством образования края, в соответствии с которыми предельный уровень соотношения заработной платы руководителей дошкольных образовательных организаций
к заработной плате работников составляет 2 раза.

Принятие муниципальных нормативно-правовых актов осуществляется, как правило, по аналогии с нормативно-правовыми документами краевого уровня, и с большой вероятностью можно прогнозировать установление в размере 1,5 раза предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций
к среднемесячной заработной плате работников этих учреждений.

Данная ситуация ставит под сомнение возможность реализации ранее достигнутых с Вами договоренностей по увеличению уровня заработной платы заведующих детских садов и может повлечь в некоторых муниципальных образованиях края снижение заработной платы этой категории работников, что недопустимо, учитывая уровень ответственности руководителя дошкольного образовательного учреждения.

Уважаемый Виктор Александрович!

Красноярская краевая организация Профсоюза считает, что минимальное значение, в котором может быть установлено предельное соотношение уровня среднемесячной заработной платы руководителей
к среднемесячной заработной плате работников дошкольных образовательных организаций –  2 раза.

Надеемся на Вашу поддержку.

Председатель Красноярской краевой организации профсоюза народного образования и науки РФ Людмила Косарынцева



19.01.17  /   ШМПЛ - 2017

Открыт новый набор в Школу Молодого Профсоюзного Лидера (ШМПЛ). В этом году Школа пройдет под общей темой "REVOLUTION".

- ШМПЛ является уникальным образовательным проектом, куда попасть сложно, а до финала дойти фактически невозможно. Программа Школы никогда не повторяется, она всегда современна, ее выпускники - это личности, ее педагоги - это профессионалы, - говорит председатель Молодежного совета ФПКК Андрей Коваленко.

Добавим, набор в ШМПЛ ограничен. Первая сессия пройдет уже в феврале.

Полную информацию спрашивайте в своих профкомах, молодежных советах, молодежных комиссиях.



18.01.17  /   СОВЕТ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ СОЗДАН В БОГОТОЛЬСКОМ РАЙОНЕ

В Боготольском районе прошла первая школа молодого педагога, в рамках которого состоялось первое заседание Совета молодых педагогов при районном комитете Профсоюза.

Школу открыла председатель районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Людмила Кравцова. Далее перед молодыми педагогами Боготольского района выступила Анастасия Дорофеева, которая рассказала о деятельности Совета молодых педагогов при краевом комитете Профсоюза.

Затем прошел мастер-класс в формате педагогической мастерской от учителя русского языка и литературы Юрьевской СОШ Ларисы Ардашаевой. Она предложила молодым учителям написать свою педагогическую поэму.

Завершилась школа выборами председателя и президиума Совета молодых педагогов Боготольского района. Председателем стала Анастасия Дорофеева, учитель истории МБОУ «Юрьевская СОШ».

В следующий раз молодые педагоги района соберутся для обсуждения плана работы на 2017 год.



17.01.17  /   ПРОФСОЮЗ ТРАНСПОРТНИКОВ ДОБИЛСЯ ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ СОХРАНЕНИЯ ДОСРОЧНЫХ ПЕНСИЙ

Право на досрочную пенсию для водителей общественного транспорта сохранится вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда (СОУТ), об этом «Солидарности» рассказал председатель Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Владимир Ломакин. По словам профсоюзного лидера, до 1 июля этого года в Минтруда должны утвердить особенности проведения СОУТ в отношении водителей городского наземного пассажирского транспорта.

Как пояснил профлидер, право на досрочную пенсию предусмотрено федеральным законом. Но сегодня льготная пенсия поставлена в зависимость от установления вредности на рабочих местах. В соответствии с нынешними условиями спецоценки, водители могли потерять эту льготу. При этом, как отметили в профсоюзе, в большинстве случаев класс вредности уменьшается без каких-либо улучшений условий труда на рабочих местах.

Подробнее



17.01.17  /   КАПИТАЛЫ ВОСЬМИ БОГАТЕЙШИХ ЛЮДЕЙ СРАВНЯЛИСЬ С СОСТОЯНИЕМ 50% ЧЕЛОВЕЧЕСТВА

Восемь богатейших людей мира обладают капиталами, соответствующими общему достатку беднейшей половины человечества. Такие данные собственного исследования приводит благотворительная организация Oxfam в докладе «Экономика для 99% населения».

По данным организации, в число 8 богачей входят основатель Microsoft Билл Гейтс (чистая стоимость активов – 75 миллиардов долларов), экс-президент Inditex, в которую входить сеть магазинов одежды Zara, Амансио Ортега ($67 млрд), американский предприниматель Уоррен Баффетт ($60,8 млрд), мексиканский бизнесмен Карлос Слим Элу ($50 млрд), глава Amazon Джефф Безос ($45,2 млрд), основатель Facebook Марк Цукерберг ($44,6 млрд), глава корпорации Oracle Ларри Эллисон ($43,6 млрд) и Майкл Блумберг ($40 млрд).

По данным Oxfam, совокупное мировое богатство сегодня оценивается примерно в $255 триллионов, и более половины этой суммы находится в руках 1% населения планеты. При этом доля бедных в мировом богатстве сократилась с 0,7% в 2015 году до 0,2% в 2016 году. В 2015 году, по оценке Всемирного банка, около 700 миллионов человек жили на $1,9 в день.

Подробнее



16.01.17  /   МИХАИЛ ШМАКОВ НАЗВАЛ ПРИЧИНЫ ВОЗМОЖНОЙ РЕВОЛЮЦИИ

Глава ФНПР Михаил Шмаков считает, что к новой революции в России могут привести такие факторы как искусственное занижение доходов граждан и повышение цен. Об этом он сказал, выступая на панельной дискуссии в рамках ежегодного Гайдаровского форума 12 января.

Однако, добавил профлидер, пока «народ безмолвствует». По его мнению, то, пойдет ли страна по революционному пути развития, зависит от того, «как мы поработаем», - здесь имеются в виду совместные усилия по социально-экономическому развитию страны сторон Российской трехсторонней комиссии.

- Что приведет… или – возможно приведет к революционному пути дальнейшего развития? Это то, что сегодня искусственно делается на уровне государственной финансовой, экономической политики: это занижение доходов граждан и повышение налогов и цен на все товары, услуги и вообще цен на жизнь, - сказал Михаил Шмаков, подчеркнув перед этим, что у российских профсоюзов «есть сценарии на все случаи жизни».

Подробнее



13.01.17  /   С ДНЕМ РОССИЙСКОЙ ПЕЧАТИ!

Уважаемые представители средств массовой информации! Поздравляю вас с Днем российской печати!

Знаменательно, что 2017 год объявлен Годом профсоюзной информации! Говорят, что кто владеет информацией – владеет миром. Мы не претендуем на мировое господство, но уверены, что укреплению и еще большему развитию профсоюзного движения в нашей стране однозначно способствует информационная деятельность профсоюзов.

Профсоюзным лидерам и активистам необходимо уделять пристальное внимание и оказывать всяческую поддержку профсоюзным источникам информации – газетам, сайтам и другим ресурсам, искать и внедрять новые формы работы и подачи информации. Постоянно держать руку на пульсе событий. Уметь правильно, ярко, интересно донести до профсоюзной аудитории и общества свой посыл.

От всей души желаю всем представителям СМИ и тем, кто причастен к информационной работе в профсоюзах, творческих успехов! С праздником, друзья, двигаемся только вперед!

Председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов



13.01.17  /   ПРОФСОЮЗЫ КРАСНОЯРЬЯ ПОДДЕРЖАЛИ ПОЗИЦИЮ ПРОФСОЮЗОВ КАРЕЛИИ В ВОПРОСЕ «СЕВЕРНЫХ» НАДБАВОК И МРОТ

Федерация профсоюзов Красноярского края в лице председателя Олега Исянова поддержала обращение профсоюзов Карелии в ФНПР. В нем говорится об ухудшении социально-экономического положения граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в связи с решением Верховного суда РФ.

Напомним, в прошлом году судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда постановила, что районные коэффициенты и «северные надбавки» входят в минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Как отмечается в обращении профсоюзов Карелии, из-за постановления невозможно добиться иных решений по вопросу начисления районного коэффициента и «северных» на МРОТ, так как в своих решениях суды низшей инстанции руководствуются позицией судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда. 

Союз организаций профсоюзов Республики Карелия обращается в ФНПР с инициативой принять ряд мер в связи с данным вопросом. В том числе, провести оперативное заседание Комиссии по Северам Генерального совета ФНПР; принять документ, содержащий единую позицию профсоюзов по данному вопросу; провести заседание Комитета солидарных действий ФНПР и обсудить на нем коллективные действия профсоюзов.

Союз организаций профсоюзов Карелии также предлагает провести массовую коллективную протестную акцию с требованием закрепить положение о том, чтобы в МРОТ не включались районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям. Еще одна инициатива профсоюзов Карелии связана с работой по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ, с целью добиться однозначной трактовки по установлению районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Федерация профсоюзов Красноярского края поддержала обращение и инициативу выработки единой позиции профсоюзов по данному вопросу. «Мы считаем, что разрешение указанной проблемы возможно только через принятие Федерального закона с внесением изменений в Трудовой кодекс РФ, в котором четко и однозначно должны быть изложены формулировки: МРОТ (что в него включается) и минимальной заработной платы; установление районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», - говориться в письме за подписью Олега Исянова. Также в нем отмечается, что разработка и принятие такого закона должна проходить с обязательным участием представителей ФНПР.

Отметим, что Федерация профсоюзов Красноярского края не первый год отстаивает позицию, согласно которой минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже прожиточного минимума и в него не должны включаться различные надбавки и компенсационные выплаты. Вопрос о минимальной заработной плате (МЗП) профсоюзы регулярно поднимают на переговорах с краевым правительством, губернатором края, в Заксобрании региона.

Добавим, что ранее в интервью газете «Солидарность. Красноярский выпуск» Олег Исянов рассказал о том, каких результатов удалось добиться профсоюзам края в вопросе МЗП после консультаций и переговоров с губернатором и правительством региона. «Мы вступили в переговоры с правительством и работодателями по заключению нового регионального соглашения на 2017 год, предложив сохранить утвержденные ранее подходы. Сделать это в полном объеме не удалось, но в итоге мы достигли договоренности, что действующая минимальная заработная плата будет увеличена на 6,7% и установлена с дифференциацией по территориям края. Если говорить о цифрах: действующая МЗП по соглашению 2016 года – для центральных и южных районов края (в том числе и в Красноярске) составляла 9926 руб., в новом соглашение для этих территорий - 10 592 руб. На севере, к примеру, в Туруханском районе цифра составит 20 991 руб., в поселке Хатанга – 26 376 руб. Всего 11 зон, в каждой из которой будут разные МЗП», - заключил Олег Исянов.



13.01.17  /   2017 - ГОД ПРОФСОЮЗНОГО PR-ДВИЖЕНИЯ

2017 год объявлен Общероссийским Профсоюзом образования Годом профсоюзного PR-движения. Год профсоюзного PR-движения проводится с целью дальнейшего улучшения и развития информационной работы в Профсоюзе, формирования положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе; укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов Профсоюза, а также расширения возможностей организаций и членов Профсоюза по поиску, получению и распространению качественной профсоюзной информации.

Год профсоюзного PR-движения призван повысить гласность и эффективность информационной работы выборных профсоюзных органов, профсоюзного актива, а также содействовать обобщению и распространению опыта применения современных информационно-коммуникативных технологий в деятельности профсоюзных организаций, популяризации и укреплению имиджа Профсоюза в обществе.

Скачать постановление Исполкома Профсоюза от 19.12.2016 о проведении в 2017 году «Года профсоюзного PR-движения».

Официальная символика Года профсоюзного PR-движения

План реализации мероприятий Года профсоюзного PR-движения в Красноярской краевой организации будет опубликован в разделе Документы на сайте www.kr-educat.ru



12.01.17  /   АНОНС СВЕЖЕГО НОМЕРА ГАЗЕТЫ "СОЛИДАРНОСТЬ. КРАСНОЯРСКИЙ ВЫПУСК"

Вышел первый в этом году номер газеты "Солидарность. Красноярский выпуск". Читайте в выпуске:

- "2016-й год для профсоюзов был непростым, но результативным". Интервью с председателем Федерации профсоюзов Красноярского края Олегом Исяновым

- Профсоюз жизнеобеспечения подвел итоги года

- ТОП-10 акций протеста 2016. Акции и результаты профсоюзных коллективных действий

- Остановка по требованию. Внедрение профстандарта "Педагог" отложено на разумный срок

- На проторенной колее. Роспрофжел отстоял соцгарантии для работников в прошлом году и намерен защищать их в нынешнем

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43



12.01.17  /   ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!

У каждой профсоюзной организации края есть шанс доказать, что она является лучшей в постановке информационной работы.

Для этого существует ежегодный конкурс Федерации профсоюзов Красноярского края, который так и называется: "На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций Федерации профсоюзов Красноярского края".
Конкурс проходит в четырех номинациях: «Лучший информационный стенд профсоюза»; «Лучшая профсоюзная печатная продукция» (газета, плакат, листовка, буклет и т.д.); «Лучший профсоюзный интернет-ресурс» (сайт, страница в социальных сетях, иной постоянно действующий электронный проект); «Лучшая творческая находка» (видеоролик, песня, презентация, театрализованное представление и другие оригинальные формы подачи профсоюзной информации).

На конкурс принимаются работы, произведенные в период с 1 января по 31 декабря 2016 года. Эти работы следует предоставлять в информационно-редакционный отдел ФПКК до 1 апреля 2017 г.

Победителей конкурса ожидают премии и, конечно, признание и уважение коллег. С положением о конкурсе можно ознакомиться здесь.
Кроме того, Федерация профсоюзов Красноярского края приглашает журналистов краевых средств массовой информации к участию в ежегодном конкурсе "На лучшее освещение профсоюзной жизни в средствах массовой информации края".
Конкурсные работы, опубликованные и вышедшие в эфир в течение 2016 года, могут быть представлены в информационно-редакционный отдел также до 1 апреля 2017 г.

С положением о конкурсе можно ознакомиться здесь.



12.01.17  /   ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ МИЛЛИАРД НА СОГЛАШЕНИЕ

На выполнение регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае в 2017 году дополнительно будет направлен один миллиард рублей.

В правительстве края состоялось подписание соглашения о минимальной заработной плате  в регионе на 2017 год. Документ, подготовленный краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, подписали председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов, председатель правительства края Виктор Томенко и первый вице-президент некоммерческого партнерства работодателей "Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края" Геннадий Лапунов.

– Надо сказать, что наши решения о значительном повышении размера минимальной заработной платы в 2015-2016 годах дались работодателям нелегко – как краевому бюджету, так и предприятиям. Тем не менее работу эту со всеми сторонами социального партнерства мы продолжаем. И при подготовке нового соглашения постарались обеспечить преемственность принципов, на которые опирались в последние два года: размер минимальной заработной платы по-прежнему будет дифференцирован по территориям края и составит 10 592 рублей в центральных и южных районах края и максимум – 26 376 рублей – в Хатанге. Кроме того, стараемся обеспечивать постепенное доведение размера минимальной зарплаты до величины прожиточного минимума в конкретном муниципальном образовании, – отметил Виктор Томенко.

Он также подчеркнул, что повысить минимальную зарплату в большей части муниципальных образований (центральных и южных районах) в 2017 году планировалось только на уровень инфляции, а она на 2017 год прогнозируется в размере около 5%.

– Но понимая, что речь идет о слабо защищенных категориях работников, изыскали возможность чуть большим сделать это повышение – оно составит 6,7%, чтобы опережающим инфляцию шагом поддержать население. Что касается северных территорий края, где у нас особые условия формирования оплаты труда и проживания, здесь был свой подход – рост минимальной зарплаты связан с темпами роста прожиточного минимума и рядом других параметров и везде будет разным, – сказал председатель правительства.

Геннадий Лапунов отметил, что переговоры были непростыми: "Производственники, конечно, стараются быть социально ответственными. Но мы всегда как между двух огней, ведь помимо этого, нам надо думать и о повышении производительности труда, внедрении новых технологий, работать в области охраны труда и так далее. Тем не менее считаю, что наши коллективные договоры являются одними из лучших в стране, соглашение будем выполнять".

– Мы понимаем всю финансовую нагрузку и на бюджет, и на предприятия реального сектора экономики, и я рад, что в результате всех консультаций мы нашли оптимальное решение, которое позволит нам двигаться дальше. Хочу подчеркнуть, что соглашений с такими параметрами в Сибирском федеральном округе нет, – отметил председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов.

По предварительным оценкам, повышение зарплаты до размера минимальной зарплаты в 2017 году коснется около 75 тысяч человек, из них 58 тысяч (около 80%) – это работники бюджетных учреждений, порядка 17 тысяч – работники предприятий реального сектора экономики. Для бюджета края реализация данного соглашения будет дополнительно стоить около 1 млрд рублей (в 2016 году объем бюджетного финансирования на эти цели составил 3,3 млрд рублей, в 2017 году необходимо будет 4,3 млрд рублей). Соглашение начало действовать с 1 января 2017 года.

Смотреть текст соглашения



Follow fpkk_ru on TwitterАрхив новостей>>

  


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!





Профсоюзная путевка со скидкой

Хоккейный клуб Сокол

Национальная система профессиональных квалификаций



Рекомендуем применить
Рекомендуем посмотреть
Рекомендуем послушать
Рекомендуем посмотреть
Рекомендуем прочитать
Рекомендуем применить
Рекомендуем улыбнуться
Рекомендуем прочитать



Профсоюзная защита: реальные люди - реальные дела!

Современная информационная работа профсоюзов

Профсоюзная библиотека - самое большое собрание материалов на профсоюзную тему!

Молодежный Совет Федерации профсоюзов Красноярского края

Профсоюзы это знают...

Профсоюзы и спорт



 
Сейчас нет никаких опросов
© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2016
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.