В конце мая был дан старт мотопробегу «Дорога памяти. От сердца к сердцу», посвященному 72 годовщине победы в Великой Отечественной Войне. Члены Зеленогорского клуба байкеров, в числе которых был и член первичной профсоюзной организации Росуглепрофа Бородинского филиала Назаровского ГМНУ Владимир Петров, проехали более 12 тысяч километров по маршруту Красноярск-Брест.

Владимир живет и работает в городе Бородино Красноярского края, поэтому члены байкерского клуба называют его "шахтер из Бородино".  Председатель первички Бородинского разреза Олег Килин, узнав о готовящемся мероприятии, помог в подготовке к путешествию по большому маршруту, не забыв снабдить Владимира Петрова наклейками Росуглепрофа и другой атрибутикой профсоюза угольщиков. На байкерский мотоцикл также была нанесена профсоюзная символика. По дороге активист раздавал листовки с символикой профессионального союза, рассказывая людям о профсоюзе угольщиков.

- Для нас не бывает разделения членов профсоюзных организаций по первичкам. Росуглепроф – это единый профессиональный союз угольщиков - рассказал Олег Килин. - Владимир уже много лет живет и работает в Бородино, мы давно знакомы. Идея нанести на мотоцикл атрибутику Росуглепрофа и проинформировать о нашей работе не только в Красноярском крае, но и за его пределами, пришла не спонтанно. В рамках Года профсоюзной информации, объявленного ФНПР, а также положения региональной организации Росуглепрофа «Год проф.pr-движения – идём на опережение!», мы стараемся повсеместно вести пропаганду профсоюзного движения. А так же на примере нашей работы формировать гражданскую позицию россиян.

Подготовлено Мариной Спевакиной

Во время встречи учителей выпускных классов с российским президентом в Кремле 21 июня Владимир Путин сказал, что ему лично приходится следить за тем, чтобы в регионах повышали зарплату бюджетникам.

- Мне приходится вот просто реально с дубиной стоять, чтобы в регионах это обеспечивали. Вот реально, я просто поквартально слежу, что происходит в регионах. И, конечно, сбои бывают, что-то не получается, но в целом по стране выдерживаем… Так и будем дальше делать, - цитирует главу государства «Федеральное агентство новостей».

Подробнее

В конце минувшей недели в Красноярске состоялась Спартакиада краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения. В этом году мероприятие проходило в десятый раз. В соревнованиях приняли участие 8 команд из Красноярска, Заозерного, Лесосибирска, Уяра, ЗАТО Солнечный.

Наряду с постоянными участниками на большом спортивном празднике присутствовали и новички – команда МУП "Городское коммунальное хозяйство" (г. Уяр), которую можно было легко заметить по футболкам с логотипом профсоюза и флагом первичной профсоюзной организации. Перед началом соревнований с приветственным словом к участникам обратились заместитель председателя Федерации профсоюзов Красноярского края Сергей Ледовских, председатель Красноярской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Татьяна Игнатова, председатель первичной профсоюзной организации МП "Горэлектротранс" (г. Красноярск) Нина Михалева и заместитель министра строительства и ЖКХ Красноярского края Елена Цитович.

– Рад приветствовать команды, которые прибыли на Спартакиаду. Вы умеете укрощать не только воду и решать ежедневно возникающие бытовые проблемы, но находите время и на занятия спортом. И это очень здорово, – отметил в своей вступительной речи Сергей Ледовских.

Татьяна Игнатова выразила надежду, что традиция ежегодно проводить такое большое спортивное соревнование будет продолжена. В этом году юбилейная Спартакиада, а в следующем году есть еще одна важная дата – исполняется 75 лет со дня образования краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения. Она также напомнила, что скоро 1 июля. А значит во всех организациях и предприятиях должна быть проиндексирована заработная плата в соответствии с отраслевым тарифным соглашением. Информация о росте заработной платы была воспринята участниками громкими аплодисментами.

Затем команды разошлись по площадкам. Одновременно на стадионе проходило несколько соревнований. Участникам в борьбе за победу под палящим солнцем предстояло состязаться в пяти дисциплинах – мини-футболе, волейболе, дартсе, гиревом спорте и перетягивании каната. Бороться за звание сильнейших помогали группы поддержки. Среди болельщиков можно было заметить не только взрослых, но и детей.

В итоге в общекомандном зачете первое место заняла команда МП "Красноярскгорсвет" (г. Красноярск), второе место – ООО "Рыбинский коммунальный комплекс" (г. Заозерный), а третьей стала команда МУП "ЖКХ" (г. Лесосибирск). По видам спорта – в волейболе и дартсе лучшими стали работники ООО "Рыбинский коммунальный комплекс", а команда МП "Красноярскгорсвет" отличилась сразу в трех видах и стала первой в гиревом спорте, перетягивании каната и мини-футболе.

Фоторепортаж

Сегодня в Красноярске состоялось заседание совета Федерации профсоюзов Красноярского края. Перед членами совета выступил приглашенный гость - заместитель управляющего Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Олег Щербо. О практике судов при рассмотрении индивидуальных трудовых споров в этом году рассказала заведующая отделом правовой работы Татьяна Пляскина.

Также сегодня во время совета состоялось награждение победителей конкурса на лучшую постановку информационной работы в членских организациях ФПКК. Напомним, итоги конкурса были подведены в начале мая.

Фоторепортаж с награждения

Вышел 24-й номер газеты "Солидарность. Красноярский выпуск". Читайте в выпуске:

- Отстоять права работников. Опыт профсоюзов СФО и УрФО

- Договорная кампания. В ФПКК подвели итоги заключения в прошлом году соглашений и коллективных договоров в регионе.

- Борьба с “магнитизмом”. Уже третий митинг в защиту профсоюзного комитета АО “Тандер” (более известного по бренду сети магазинов “Магнит”) прошел в Великом Новгороде менее чем за год.

- Фундаментальная бедность. Профсоюз работников РАН готовит митинг, требуя финансирования науки

- Преемник неудачника. Чего ждать от новой системы индивидуального пенсиооного капитала?

Спрашивайте газету в своих профкомах! По вопросам подписки обращайтесь в редакцию по тел.: 8 (391) 227-92-43

Сегодня в Москве начинает свою работу V Всероссийский съезд специалистов по охране труда.

Организатором проведения мероприятия стала Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН». Деловая программа съезда предусматривает  решение актуальных проблем развития профессионального сообщества, определение  задач, целей и программы Всероссийской недели охраны труда на 2018 год.

В течение всего дня у участники Съезда смогут познакомиться с приглашенными спикерами, обменяться опытом с профессиональными экспертами, увидеть выставочные образцы компаний-разработчиков, а также пообщаться со своими коллегами в неформальной обстановке. Завершением съезда станет не только подведение итогов его работы с принятием резолюции, но также пройдет церемония награждения лучших специалистов в области охраны труда России.

Впервые в истории нашего региона дипломом за высочайшее профессиональное мастерство будет награждена главный технический инспектор труда Росуглепрофа, заместитель председателя регионального клуба специалистов охраны труда Марина Спевакина.

Напомним, что Всероссийский конкурс профессионального мастерства специалистов по охране труда «Мастерство и безопасность» учрежден Ассоциацией «ЭТАЛОН» в 2016 году, проводится при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках заключенного соглашения о взаимодействии.

Краевая организация профсоюза работников здравоохранения объявила конкурс «На лучшую работу молодежного совета (комиссии) первичной организации профсоюза». Соответствующее положение утвердил президиум краевой организации профсоюза.

Конкурс проводится с 1 июля 2017 года. Прием заявок будет вестись до 30 октября этого года. Итоги конкурса будут подведены в 4 квартале 2017 на заседании Президиума КТКО Профсоюза. Победители будут награждены Дипломами и ценными подарками.

Участниками конкурса могут стать Молодежные советы (комиссии) первичных организаций Профсоюза, входящие в структуру краевой организации профсоюза.

Положение о конкурсе

Президент России Владимир Путин подписал закон, вносящий поправки в ряд статей Трудового кодекса, касающихся режима труда и рабочего времени, а также оплаты сверхурочных. Соответствующая информация размещена на официальном сайте главы государства.

Как говорится в сообщении, изменения связаны с инкорпорацией отдельных положений некоторых правовых актов СССР и РСФСР в действующий Трудовой кодекс. В частности, в статьях 93, 101 и 108 уточняется порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха. Кроме того, предусматривается следующее правило: если работник трудится на условиях неполного рабочего времени, то ненормированный рабочий день для него может устанавливаться только в случае, если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Подробнее

Увеличение бюджетных расходов на науку – с таким требованием ученые и другие сотрудники Российской академии наук (РАН) намерены провести митинг 28 июня. Соответствующая заявка на проведение акции протеста подана в московское правительство, говорится на официальном сайте профсоюза. В случае, если это требование не будет выполнено, ученые могут начать серию масштабных протестных действий по всей стране.

По мнению представителей научного сообщества, расход на фундаментальные исследования уже в 2018 году должен быть увеличен до 0,22% ВВП. Так, Российский научный фонд должен увеличиться до 30 млрд рублей, а Российский фонд фундаментальных исследований – до 25 млрд рублей. Кроме того, сотрудники РАН требуют увеличения финансирования государственного задания научных организаций на 15 млрд рублей. При этом профсоюз обращает внимание на значительные проблемы ученых, связанные с серьезным недостатком средств.

«Ситуация в академической науке обостряется. В Москве, Московской области и Санкт-Петербурге под угрозой увольнения оказалось 50 - 70 % сотрудников, что означает разгром академической науки в столицах. Чтобы этого избежать, некоторые институты пошли по пути формального «выполнения указа»: начался массовый перевод научных сотрудников на режим неполной занятости (к примеру, на полставки) или отправление их в неоплачиваемые отпуска.

Подробнее

Под председательством вице-премьера правительства Красноярского края Натальи Рязанцевой прошло заседание координационного совета по вопросам развития системы оценки профессиональных квалификаций в регионе. В обсуждении приняли участие руководители министерств и ведомств правительства региона, представители вузов, высокотехнологичных предприятий, инновационной инфраструктуры и общественных организаций региона. Одним из участников заседания стал заместитель председателя Федерации профсоюзов Красноярского края Сергей Ледовских.

Открывая заседание, Наталья Рязанцева напомнила, что формирование национальной системы оценки профессиональных квалификаций началось в России в 2014 году и является приоритетной федеральной задачей. В 2016 году Красноярский край вошел в число пилотных регионов, на территории которых началось внедрение системы профессиональных квалификаций. В прошедшем году была также утверждена «дорожная карта» по вопросам развития национальной системы профессиональных квалификаций в крае.

- Внедрение системы оценки профессиональных квалификаций является мировым трендом и имеет большое значение для повышения производительности труда. Согласно постановлению правительства РФ №584 с 1 января 2020 года муниципальные и бюджетные организации, а также госкорпорации и компании с государственным участием обязаны применять в своей деятельности профессиональные стандарты. В связи с этим принципиально важно создать в Красноярском крае систему Центров оценки квалификации, которые пройдут необходимую аккредитацию. Такие центры станут реальным инструментом поддержки работодателей, поэтому для нас принципиально важно добиться высокого качества их работы, — подчеркнула Наталья Рязанцева.

Руководитель агентства труда и занятости населения Виктор Новиков рассказал о мероприятиях, реализованных в крае, в рамках формирования национальной системы профессиональных квалификаций. Так, ежегодно актуализируется справочник профессий, ведется работа по разработке профессиональных стандартов, проведению независимых оценок квалификации кадров, а также профессионально-общественных аккредитаций образовательных программ. Глава ведомства выделил системные задачи, решения которых необходимо выработать в рамках деятельности координационного совета: повысить доверие к системе оценки квалификации у работодателей и соискателей, вовлечь вузы и организации среднего профессионального образования в процесс оценки квалификаций выпускников и другие направления.

Заместитель генерального директора АО «Информационные спутниковые системы» им. акад. М. Ф. Решетнева» Сергей Кукушкин рассказал о развитии системы отраслевых квалификаций в ракетной технике и космической деятельности. Он отметил, что сегодня в России существует 51 профессиональный стандарт в сфере подготовки кадров для космической сферы, из которых семь были разработаны в Красноярском крае. На основе профстандартов в АО «ИСС» сформированы модели и профиль компетенций, должностные инструкции, система грейдирования и аттестации сотрудников. При этом предприятие взаимодействует с независимым Центром оценки квалификаций, созданном на базе Красноярского регионального инновационно-технологического бизнес-инкубатора.

Президент «Сибирской ассоциации гостеприимства» Марина Безфамильная отметила, что в ближайшее время в Красноярском крае будет создан независимый Центр оценки квалификации в сфере гостеприимства. Кроме того, она выступила с предложением рекомендовать работодателям провести независимую оценку квалификаций специалистов в сфере туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания, которые будут работать на объектах и мероприятиях Всемирной зимней Универсиады-2019. Предложение было единогласно поддержано членами координационного совета.

Кроме того, в рамках заседания координационного совета был представлен опыт Сибирского государственного университета науки и технологий в сфере профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, а также предложения Союза промышленников и предпринимателей по развитию системы квалификаций в Красноярском крае, которые войдут в актуализированную «дорожную карту».

- Безусловно, нам необходимо создать в регионе Единый региональный методический центр оценки квалификации, в зоне ответственности которого будет не только мониторинг и координация деятельности отраслевых Центров оценки квалификации, но и прогнозирование рынка труда. Это очень важное направление, поскольку мы должны ориентироваться не только на текущие кадровые потребности, но и на перспективные изменения экономики с целью повышения производительности труда, — отметила Наталья Рязанцева.

Кроме того, вице-премьер дала поручение членам координационного совета в течение месяца актуализировать принятую ранее «дорожную карту» пои вопросам развития национальной системы профессиональных квалификаций в регионе, а также разработать и провести информационную кампанию для выстраивания коммуникационного взаимодействия с работодателями.

Материалы по теме

Профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания РФ выступил с инициативой внести изменения в статью 30 ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уравняв в праве на досрочную страховую пенсию по старости работников противопожарных служб субъектов РФ с сотрудниками аналогичных федеральных структур.

Проголосовать за инициативу можно на сайте РОИ. Ссылка для голосования – https://www.roi.ru/35210

Внимание! Чтобы проголосовать необходима подтверждённая учётная запись на портале ГОСУСЛУГИ!

5 июля откроется IV съезд Всероссийской политической партии «Союз Труда». На форуме делегатам предстоит заслушать отчет руководства о проделанной за пять лет работе, выбрать председателя и руководящие органы партии, а также определиться с задачами на предстоящий период.

В работе съезда примет участие председатель регионального отделения партии «Союз Труда» в Красноярском крае Валерий Хоботков.

Со времени учредительного съезда партии в 2012 году была проведена работа по созданию региональных отделений в субъектах РФ. К 1 июня 2017 года зарегистрировано 59 региональных отделений «Союза Труда». Партия ежегодно участвует в избирательных кампаниях местного и регионального уровня, муниципальные депутаты от «СТ» избраны в Приморском крае, Башкирии, Псковской области и других регионах. В 2016 году «Союз Труда» собрал более 200 тысяч подписей избирателей для участия партии в федеральных выборах.

Опыт участия "Союза Труда" в выборах в Госдуму был первым опытом участия в выборах федерального уровня лейбористской партии за всю историю России. Теперь необходимо готовить и продвигать профсоюзных активистов для участия в выборах, которые предстоят на муниципальном и региональном уровнях. Чтобы эффективнее противостоять либеральным идеям и отстаивать свою позицию на трехсторонних переговорах с властью и бизнесом профсоюзам необходимо активнее расправлять  свое политическое крыло.

Российские рабочие обеспокоены низким уровнем зарплат. Вопросы на эту тему прозвучали одними из первых в ходе прямой линии с президентом России Владимиром Путиным, состоявшейся 15 июня.

Участвовавший в мероприятии секретарь ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков собирался поинтересоваться у президента, как тот видит политику государства по росту доходов работников. Так как задать вопрос главе государства непосредственно в ходе программы возможности не представилось, Александр Шершуков адресует его руководству страны через видеоблог «Профсоюзный подход».По

Подробнее

Первичная профсоюзная организация ко Дню металлурга организовала конкурс стенгазет

"В алюминиевом царстве, в БоАЗовском государстве!"

Конкурс проводится с 7 июня по 7 июля. Для участия нужно предложить газету с интересным поздравлением, информацией, связанной с Днем металлурга, работой завода, профсоюза. Итоги подведут 10 июля. Победители будут награждены памятными подарками и дипломами.

Цель конкурса - развитие профсоюзного движения на предприятии, формирование положительного имиджа профсоюзной организации, повышение мотивации профсоюзного членства, повышение активности членов профсоюза, выявления и поддержания активных, творческих, инициативных и заинтересованных в профсоюзной деятельности работников.