|
|
| "Профсоюзы Красноярья": 2006-й год: N25-2006 | | 20 июля 2006 г. |
 | Харизма плюс знания |
 | На семинаре для оргработников членских организаций ФНПР побывала заведующая орготделом Федерации профсоюзов Красноярского края Лидия Степановна ТЮРЮМИНА. Мероприятие это нерядовое — как по продолжительности (целая неделя), так и по широте охваченных вопросов, — потому по его итогам на последнем заседании совета ФПКК был сделан целый доклад. Не претендуя на целостный пересказ, мы остановимся лишь на некоторых моментах. |
 | Нина Санина |
|
| …Плюс квалификация всех специалистов |
|
| 29 июня состоялось итоговое совещание «О состоянии охраны труда в Красноярском крае» за 2005 год. На нем присутствовали представители администрации, государственной инспекции труда, Федерации профсоюзов, объединений работодателей края, а также органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов. |
|
| |
|
| О формировании цивилизованного рынка труда |
|
| Безусловно, проблема занятости населения занимает важное место, но это только одна из проблем в области трудовых отношений. Уровень зарегистрированной безработицы в Красноярске менее 1 % (0,60 %), безработные граждане обеспечены гарантиями социальной поддержки. Нередко работающие менее социально защищены, чем безработные.
К концу 2005 года численность населения Красноярска превысила 920 тыс. чел. Экономически активного населения в городе 587 тыс. или 64% от численности постоянного населения, а зарегистрированных безработных — 4157 чел. Количество вакантных мест составляет немногим более десяти тысяч.
Остановлюсь подробнее лишь на некоторых проблемах: нелегальной трудовой миграции иностранных граждан и низком уровне официальной заработной платы работников в сфере малого и среднего бизнеса. |
|
| |
|
| Что нам стоит построить профсоюз |
|
| В Красноярске ударными темпами идет строительство нового жилья. Новостройки вырастают как грибы. Среди блоков и кирпичей суетятся смуглые черноглазые строители.
Да, пожалуй, таких большинство. |
|
| |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Своих сдавать нельзя! Сборник газетных публикаций "Солидарность" + "Профсоюзы Красноярья" 
| Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...
| Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.
|
|
|
Новое на сайте:
