Сага о профсайтах
	Официальный сайт Федерации профсоюзов Красноярского края www.fpkk.ru занял первое место в конкурсе профсайтов, организованном ФНПР. В чем особенности профсоюзного "сайтостроительства", как сделать профсоюзный сайт практически полезным для профсоюзов, интересным для посетителей… На эти и другие вопросы отвечает заведующий информационно-редакционным отделом ФПКК, редактор газеты “Профсоюзы Красноярья” Валерий ХОБОТКОВ.

---

	Политэкономия комбината "Волна"
	Еще совсем недавно комбинат асбоцементных изделий "Волна" в области социального партнерства считался образцово-показательным предприятием. Еще бы! Профорганизация здесь была реанимирована пару лет назад при самом непосредственном участии директора Владлена Чарикова. После продолжительного перерыва, после болезненного перехода ранее самостоятельного комбината в состав холдинга "Сибирский цемент" здесь снова закипела профсоюзная жизнь. Первичкой "Волны" гордились, ее приводили в пример — взаимопонимание с администрацией полное, колдоговор на уровне, социально-бытовые условия великолепные, зарплата достойная, профчленство за какие-то считанные месяцы выросло почти до 40 %... Очень даже неплохо для начала! А дальнейшие перспективы рисовались и вовсе радужными.
	Нина Санина

---

	Об "иных представителях" в социальном партнерстве
	Согласно изменениям в ТК РФ
	Алексей Буйко

---

Страницы:   1    2    3    4  

Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!

О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр. Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы. Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.

Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...