Сага о профсайтах
	Официальный сайт Федерации профсоюзов Красноярского края www.fpkk.ru занял первое место в конкурсе профсайтов, организованном ФНПР. В чем особенности профсоюзного "сайтостроительства", как сделать профсоюзный сайт практически полезным для профсоюзов, интересным для посетителей… На эти и другие вопросы отвечает заведующий информационно-редакционным отделом ФПКК, редактор газеты “Профсоюзы Красноярья” Валерий ХОБОТКОВ.

---

	Политэкономия комбината "Волна"
	Еще совсем недавно комбинат асбоцементных изделий "Волна" в области социального партнерства считался образцово-показательным предприятием. Еще бы! Профорганизация здесь была реанимирована пару лет назад при самом непосредственном участии директора Владлена Чарикова. После продолжительного перерыва, после болезненного перехода ранее самостоятельного комбината в состав холдинга "Сибирский цемент" здесь снова закипела профсоюзная жизнь. Первичкой "Волны" гордились, ее приводили в пример — взаимопонимание с администрацией полное, колдоговор на уровне, социально-бытовые условия великолепные, зарплата достойная, профчленство за какие-то считанные месяцы выросло почти до 40 %... Очень даже неплохо для начала! А дальнейшие перспективы рисовались и вовсе радужными.
	Нина Санина

---

	Об "иных представителях" в социальном партнерстве
	Согласно изменениям в ТК РФ
	Алексей Буйко

---

Страницы:   1    2    3    4  

Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.

Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету...

Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...