|
| "Профсоюзы Красноярья": 2007-й год: N23-2007 | | 21 июня 2007 г. |
 | Пять лет прожить — не поле перейти |
 | Много воды утекло со дня выхода сигнального номера приложения центральной газеты "Солидарность" — "Профсоюзы Красноярья" (20 июня 2002).
Но много ли изменилось за это время?
Для ответа на этот вопрос полистаем №0 "ПК",
который за пять лет успел превратиться
в почти исторический документ. |
 | |
 | Первая пятилетка, первые итоги |
 | 20 июня исполняется пять лет сотрудничества Федерации профсоюзов Красноярского края с центральной профсоюзной газетой "Солидарность" и со дня выхода сигнального номера приложения "Профсоюзы Красноярья". Мы предлагаем читателям предъюбилейную анкету — несколько вопросов на выбор, ответы на которые будут опубликованы в № 23 "Профсоюзов Красноярья" (21 июня).
Анкета к пятилетию "Профсоюзов Красноярья"
1. ФИО, должность
2. Оправдались ли надежды, которые вы возлагали пять лет назад на издание, сочетающее в себе центральный и местный профсоюзный материал? Помогает ли оно вам в работе?
3. Что вам нравится в газете.
4. Что не нравится.
5. Какие материалы хотелось бы отметить.
6. Ваши пожелания и предложения по структуре газеты, освещаемым темам, вводу новых рубрик и пр.
Ответы на вопросы можно присылать в редакцию по адресу: г. Красноярск, ул. К. Маркса, 93 (Федерация профсоюзов края), офис 315; направлять по электронной почте:
gazeta@fpkk.ru, также можно выразить свое мнение на форуме сайта ФПКК (www.fpkk.ru) или сказать по телефону (278-678). |
 | |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию... 
| Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России. 
| Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету... 
|
|
|