|
| "Профсоюзы Красноярья": 2007-й год: N38-2007 | | 18 октября 2007 г. |
 | Из минимума — по максимуму! |
 | В крае проходит инициированная профсоюзами кампания
по заключению соглашения о размере минимальной заработной платы. |
 | |
 | Дебют |
 | Впервые на подобном форуме представили себя профсоюзы. Пионером в этом направлении выступила Красноярская территориальная (краевая) организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Рассказывает ведущий специалист по информационной работе краевого комитета Профсоюза Наталья Гриц: |
 | |
 | Идею — в жизнь! |
 | На форуме состоялась презентация проекта Положения о смотре-конкурсе на лучшую службу (лучшего специалиста) по охране труда в организациях города Красноярска. В обсуждении проекта принимали участие члены городской межведомственной комиссии по охране труда, специалисты по охране труда организаций, представители краевой власти, объединений работников и работодателей.
С предложениями в проект положения выступил технический инспектор труда Федерации профсоюзов Красноярского края Михаил КУРБАНОВ. Ему слово. |
 | |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России. 
| Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету... 
| Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию... 
|
|
|