|
| "Профсоюзы Красноярья": 2008-й год: N04-2008 | | 31 января 2008 г.<br>Газета |
 | К вопросу о МРОТ и минимальной заработной плате |
 | Федеральным законом № 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" установлен с 1 сентября 2007 года минимальный размер оплаты труда на уровне 2300 рублей. Однако данный закон внес неоднозначность толкования по применению указанной нормы, поставив в неравные условия огромную часть работников северных территорий по отношению к работникам южной и центральной части страны.
Внесенные указанным законом поправки в Трудовой кодекс РФ могут привести к снижению государственных гарантий для работающих в районах Крайнего Севера, местностях с особыми климатическими условиями и других категорий работников. |
 | |
|
| Это сладкое слово "Профсоюз" |
|
| 26 января Красноярский краевой комитет профсоюза работников здравоохранения провел уже традиционный розыгрыш новогодних призов для детей.
Второй год подряд в канун январских праздников вместе с новогодними подарками от профсоюза ребята получают кроссворд. Головоломка эта не простая, а с профсоюзным уклоном. Все ее правильно решившие (а ключевое слово здесь — "профсоюз"!) — в возрасте от 4 до 14 лет — могут прислать свою работу в крайком и стать участником лотереи. Кроме возрастных рамок, обязательным условием участия в разыгрывании подарков является принадлежность родителей ребенка к отраслевому профсоюзу. |
|
| Мария Грекова |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию... 
| Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.
| Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету...
|
|
|
Новое на сайте:
