О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
  
2003-й год
  
2004-й год
  
2005-й год
  
2006-й год
  
2007-й год
  
2008-й год
    
N01-2008
    
N02-2008
    
N03-2008
    
N04-2008
    
N05-2008
    
N06-2008
    
N07-2008
    
N08-2008
    
N09-2008
    
N10-2008
    
N11-2008
    
N12-2008
    
N13-2008
    
N14-2008
    
N15-2008
    
N16-2008
    
N17-2008
    
N18-2008
    
N19-2008
    
N20-2008
    
N21-2008
    
N22-2008
    
N23-2008
    
N24-2008
    
N25-2008
    
N26-2008
    
N27-2008
    
N28-2008
    
N29-2008
    
N30-2008
    
N31-2008
    
N32-2008
    
N33-2008
    
N34-2008
    
N35-2008
    
N36-2008
    
N37-2008
    
N38-2008
    
N39-2008
    
N40-2008
    
N41-2008
    
N42-2008
    
N43-2008
    
N44-2008
    
N45-2008
    
N46-2008
    
N47-2008
    
N48-2008
  
2009-й год
  
2010-й год
  
2011-й год
  
2012-й год
  
2013-й год
  
2014-й год
  
2015-й год
  
2016-й год
  
2017-й год
  
2018-й год
  
2019-й год
  
2020-й год
  
2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru
Новое на сайте:
Кто здесь власть? Заявление Федерации независимых профсоюзов России
Тысячи часов в небе: история заслуженного пилота Ивана Левандовского
Обязан ли работодатель вводить должность специалиста по охране труда в филиале организации?
Совет ФПКК № 10 от 21.01.2021
На сайте размещено
материалов: 2739
"Профсоюзы Красноярья": 2008-й год: N37-2008
9 октября 2008 г.
Оговор и договор
…Увы! Приходится признавать, что профсоюзная жизнь — это не только договоры (отраслевые, региональные, муниципальные, коллективные…), но и …оговоры.
Нина Санина
Резолюция митинга представителей трудящихся и населения края — участников акции профсоюзов "За достойный труд!"
Митинг состоялся!
Столица края (под стать Парижу — столице акции!) собрала на площади Революции около трех тысяч человек из разных уголков обширного региона. Города и районы края прислали четыре сотни представителей.
Страницы:
1
2
3
4
Прочти, обдумай, примени...
О чем часто говорят люди? Что их волнует? Правильно. Зарплата, условия труда, отношения на работе и пр.
Это естественно, ведь немалую часть жизни человек проводит на работе и каждому из нас не безразлично, как эта часть отражается на жизни в целом. Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте. Только став членом профсоюза, вы вместе с другими работниками сможете полноценно и эффективно защищать свои интересы.
Профсоюз - ваш друг на работе и в жизни! Цель профсоюза - добиться лучшего для работников: зарплаты - выше, условий труда - безопаснее, отдыха - комфортнее, жизни - насыщеннее и успешнее.
Особенностью современной ситуации, в которой приходится действовать профсоюзам, является несоответствие солидарной защиты интересов трудящихся темпам концентрации ресурсов в руках работодателей. Именно это является первопричиной того, что уровень оплаты труда наемных работников остается низким и не согласуется с возможностями сегодняшней экономической обстановки. Трудящихся необходимо привести к пониманию того, что ключ к их экономическому благополучию находится в их собственных руках в виде солидарных действий, осуществляемых через объединение в профсоюзы...
Самые популярные материалы сайта! Хотите знать, почему? Смотрите сами!
© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.