Наш шестисотый
	600 номеров, 2400 страниц, около 20000 материалов, фотографий, рисунков, почти 2,5 миллиона слов и несколько килограммов весу… Таков математический, статический итог жизни «Профсоюзов Красноярья» за 12 с половиной лет… Нет, нет – об общих итогах говорить, конечно, не стоит! Но шестисотый номер – это даже не пятисотый! Мы неуклонно и стремительно приближаемся к тысяче, а ведь, кажется, буквально вчера вышел номер 1, номер 100, номер 200… Жизнь идет, газета выходит. Ее выпускает стабильный коллектив, и получает стабильный читатель. Число подписчиков растет, появляются новые лица, но постоянный коллективный читатель остается прежним – профсоюз. И наша газета – один из показателей вечности профсоюзного движения, его актуальности во все времена. Не будь его, нам просто не о чем было бы рассказывать.

---

Страницы:   1    2    3    4  

Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны органа, независимого от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию...

Единая информационная система - понятие емкое. Оно включает в себя идею создания общей, единообразной информационной структуры профсоюзов, где в каждой организации есть подразделение (специалисты), занимающиеся профессионально и целенаправленно информационной работой. Оно подразумевает, чтобы охват информационной сетью профсоюзов был полон и неразрывен, информационное взаимодействие осуществлялось в постоянном и слаженном режиме. Оно имеет ввиду наличие разнообразных информационных каналов и ресурсов у профсоюзов (техническое и финансовое обеспечение, сайты, газеты и т.д.) и действие их в совокупности и едином русле, определяемом общей концепцией информационной политики профсоюзов России.

Профсоюзные акции у иных скептиков вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего - на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нету...