Федерация профсоюзов Красноярского края

О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
     N01-2019
     N03-2019
     N04-2019
     N05-2019
     N07-2019
     N10-2019
     N16-2019
     N19-2019
     N22-2019
     N23-2019
     N23-2019
     N24-2019
     N26-2019
     N28-2019
     N30-2019
     N31-2019
     N34-2019
     N36-2019
   2020-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

30 лет ФНПР. 30 лет ФПКК. 115 лет профсоюзному движению России

VIII конференция Федерации профсоюзов Красноярского края. 21 мая 2020 года

Перспективный план работы ФПКК на 2020 год

"Ты нужен профсоюзу – профсоюз нужен тебе!"


На сайте размещено
материалов: 2588


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

2019-й год

"Ты нужен профсоюзу – профсоюз нужен тебе!"

Первичная профсоюзная организация "НПП "Радиосвязь" впервые провела профсоюзный образовательный форум – "Ты нужен профсоюзу – профсоюз нужен тебе!". В субботу, 2 февраля, актовый зал "НПП "Радиосвязь" собрал около ста профсоюзных активистов, готовых в очередной раз доказать, что коллектив предприятия настроен учиться и проявлять себя в деле. Вишенка на торте – широкая делегация из Новосибирска, которая стала полноценным участником форума. Но обо всем по порядку.

Организаторами образовательного форума выступили первичная профсоюзная организация "НПП "Радиосвязь" и администрация предприятия. Как отметили организаторы, цель форума – в развитии личностного и командного потенциала работников предприятия, формировании и сплочении профсоюзного актива предприятия с последующим вовлечением в профсоюзную и общественную деятельность. Его участниками стали профсоюзные активисты, молодые сотрудники предприятия, члены молодежной комиссии ППО, активные и инициативные работники разных возрастов.
Тематическая программа форума состояла из нескольких блоков: "Я – личность!?", "На одном языке", "Куда ушел мой 1%" и "Свободное время" и "Итоги". Организаторы разделили всех участников на 4 команды, которым предстояло пройти все этапы, а в финале – представить результаты выполнения итогового задания.
ПРОФСОЮЗНЫЙ ЗАЧИН
По традиции проведения профсоюзных мероприятий на заводе "НПП Радиосвязь" в начале форума прозвучал гимн профсоюза радиоэлектронной промышленности. Затем с приветственным словом к участникам форума обратился Ринат Галеев, генеральный директор предприятия. В своем выступлении он выразил отношение к профсоюзам: "Считаю, что работа в одной связке с профсоюзом – это залог качественной и продуктивной деятельности. За многие годы сотрудничества совместно с профсоюзной стороной мы реализовали не одно дело. Могу заверить, что без такого боевого профсоюза, как у нас, ничего бы не было. Защита интересов собственного предприятия может быть осуществлена только с помощью коллективного договора и за счет активной профсоюзной организации. Обязательное условие хорошего климата на предприятии – правильно выстроенная идеология. Воспитание коллектива – это важное условие процветания предприятия. Образовательный форум как раз и служит такой важной цели: сплотить коллектив, укрепить дух и выявить людей с активной жизненной позицией".
Затем слово взял председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов. Он отметил уникальность "НПП Радиосвязь", поскольку похожих предприятий по уровню и социальному климату в Красноярском крае почти нет. Он также подчеркнул, что председатель профкома и руководство предприятия совместно делают важное и нужное дело для каждого работника предприятия. Затем Олег Исянов обратился к молодым участникам форума: "Профсоюзная команда радиозавода в нашем крае одна из самых активных и многочисленных. Она ярко проявляет себя в акциях и мероприятиях Федерации профсоюзов края. Сегодня в этом зале собрались самые инициативные и активные люди, готовые проявить себя. Темы вашего форума абсолютно правильные, они дадут вам более полное понимание профсоюзной деятельности. Думаю, что каждому из вас участие в форуме да и в профсоюзной работе в целом даст положительный импульс, а руководству предприятия даст возможности выявить наиболее активных людей".
В заключение своих слов, лидер профсоюзов Красноярья пожелал участникам форума удачи и успехов в освоении новых знаний.
После на сцену вышла Юлия Улатова, председатель первичной профсоюзной организации "НПП "Радиосвязь". Она пожелала полезного и продуктивного дня участникам форума: "Я рада видеть такое большое количество молодых работников, у которых есть вопросы. Верю, что побывав сегодня на всех площадках, вы найдете на них ответы. Надеюсь, что полученные знания вы обязательно используете в своей профсоюзной деятельности или в качестве ступени к личностному становлению. Верю, что у вас все получится".
Кстати, впервые на профсоюзное мероприятие "НПП" Радиосвязь" приехали молодые профсоюзные активисты из Новосибирска – всего 11 человек. Глава делегации Михаил Примак, председатель молодежной комиссии Новосибирского областного комитета профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и председатель молодежной комиссии ППО ОАО Новосибирского завода полупроводниковых приборов с особым конструкторским бюро (ОАО "НЗПП с ОКБ"), выступая, поблагодарил заводчан за теплый прием и вручил памятный подарок директору предприятия Ринату Галееву.
Прежде чем перейти к прохождению всех образовательных площадок, организаторы попросили команды придумать название и девиз. Участники, недолго думая, выполнили задание на "отлично". К прохождению образовательных этапов приступили четыре команды:
"Профсоюзный светофор". Девиз: "Красный свет – дороги нет, желтый свет – внимание, а зеленый свет горит, проходите – говорит. В единстве людей наша сила, профсоюз под защиту зовет. Хочешь жить достойно, счастливо – с профсоюзом – вперед!";
"Адреналин". Девиз: "В нас кипит адреналин – наш отряд непобедим";
"Цвет настроения синий". Девиз: ""Цвет настроения синий – в профсоюзе чувствуем силу";
"БЭМС". Девиз: "Боевые. Энергичные. Молодые. Симпатичные".
Итак, получив блокноты, программки и бейджи, участники разошлись по своим аудиториям.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПЛОЩАДКИ
Одна из первых площадок называлась "Я – личность!?". Ее модераторы – Андрей Коваленко и Наталья Лалетина – провели занятие в виде тренинга по формированию лидерских качеств. Участники узнали положительные и отрицательные стороны профлидера и профактивиста, поговорили о самореализации работника в профсоюзной деятельности, искали разницу между понятиями "человек" и "личность", отвечали на вопрос: "Зачем вы пришли на форум?", а также определяли основные черты, присущие личности. Так, в ходе обсуждения участники выявили, что настоящая личность – это, прежде всего, человек, идущий к цели и ответственный за свои действия, а настоящий профсоюзный лидер должен обладать такими качествами как ответственность, инициативность, коммуникабельность, идейность, а также он должен обладать чувством справедливости и быть сведущим в профсоюзных знаниях.
В завершение участники форума выполнили несколько заданий на выявление собственных лидерских качеств. В частности, модератор Наталья Лалетина попросила каждого нарисовать человека под дождем. Преподаватель пояснила, что каждая нарисованная линия, каждая деталь важна и говорит о человеке многое. Например, если у человечка под ногами есть почва – значит, у него есть уверенность; если есть зонт – значит, он чувствует себя защищенным; если есть уши – значит, для него важны умения слушать и слышать.
Поговорить "На одном языке" с профсоюзами предстояло участникам на следующей образовательной площадке. Модераторы Мария Валынщикова и Анастасия Кураш предложили участникам в игровой форме разобрать основные профсоюзные понятия. Участники разделились на три команды. Часовое занятие модераторы разделили на две части. Первая – "Своя игра". Игрокам было предложено четыре категории ("Документы", "Структура", "Люди" и "Основы") и четыре варианта вопросов разной сложности (10, 20, 30 и 40 баллов). Отвечая на вопросы верно, команда получала соответствующее количество баллов.
Вторую часть занятия участники играли в "Профсоюзного крокодила". Объяснить своей команде слово или фразу только жестами и мимикой, нарисовать на доске, произнести наоборот или же ответить на наводящие вопросы – вот что по заданию предстояло участникам. И как же приходилось им изворачиваться, чтобы изобразить жестами, например, "коллективный договор" или нарисовать "ответственность"!
Под конец занятия ребята отмечали, что такая игровая форма позволяет гораздо быстрее и лучше запомнить профсоюзную терминологию и повысить уровень знаний о профсоюзе и его деятельности.
Ответить на актуальный вопрос для любого члена профсоюза – "Куда ушел мой 1%" – попытались модераторы следующей образовательной площадки Кирилл Зима и Валентина Чуева. Здесь для участников провели деловую игру, связанную с социально-экономическими вопросами в профсоюзной организации. Кирилл Зима разделил игроков на три действующих первички с председателем во главе и бухгалтером, отвечающим за экономические вопросы. В ходе игры участникам предстояло, исходя из бюджета профсоюзной организации, зарабатывать репутацию и увеличивать профчленство, и как заметил модератор, цель первички – выжить.
Во второй части занятия главный бухгалтер ППО "НПП "Радиосвязь" Валентина Чуева рассказала о том, как работает 1% профсоюзных взносов: "Сегодня "НПП "Радиосвязь" оказывает разностороннюю поддержку членам профсоюза: это бесплатная юридическая помощь, обучение профсоюзного актива, оказание материальной помощи, организация спортивно-оздоровительных мероприятий и летнего отдыха (поездки на Красноярское море, базы отдыха "Балахтенька" и "Волна", сплав по реке Мана), проведение детских праздников, приобретение новогодних подарков, участие в мероприятиях и многое другое".
Последним обучающим этапом для участников стала площадка "Свободное время", которую провели модераторы Евгения Долгова и Сагир Галеев. Ребятам предстояло дать определение свободного времени и поговорить о том, как следует им распоряжаться. Модераторы призвали молодых участников больше времени уделять культурно-просветительскому и творческому отдыху, не стоять на месте, искать себя в самых разных направлениях, участвовать в проводимых профсоюзных мероприятиях и конкурсах.
К ФИНАЛУ
Все площадки пройдены. Участникам осталось только выполнить финальное задание и представить его на суд жюри. По заданию участникам предстояло переозвучить на профсоюзную тематику отрывки из известных советских фильмов. Темы были самые разные: социальное партнерство, информационно-агитационная работа, мотивация профсоюзного членства. Оценивала работы молодых профактивистов судейская коллегия в составе Валерия Хоботкова, руководителя информационно-редакционного отдела ФПКК и главного редактора газеты "Солидарность Красноярский выпуск", Ларисы Петренко, начальника отдела кадров "НПП "Радиосвязь" и Натальи Лалетиной, преподавателя Восточно-Сибирского учебного центра профсоюзов. Жюри оценили сложность задания, доставшегося участникам, однако отметили, что ребята с ним удачно справились. Они не только подошли ответственно к его выполнению, но и сделали его с юмором.
Форум удался. Вот что говорят по этому поводу участники.
Анастасия ЛАПТЕВА,
заместитель председателя ППО Научно-исследовательского института измерительных приборов – Новосибирского завода имени Коминтерна (АО "НПО НИИИП-НЗиК"):
– Форум организован на высшем уровне. Каждый образовательный час участники погружались в новые знания, узнавали новое или закрепляли старое. Такой форум, безусловно, полезен и для личностного роста молодого работника, и для профсоюзной организации, которая привлекает к профсоюзной деятельности большее количество молодежи. К тому же форум – это особая площадка для общения и обмена опытом между молодыми профактивистами. Хочу выразить благодарность Юлии Улатовой за приглашение и теплый прием, а также поблагодарить директора завода "НПП "Радиосвязь" Рината Галеева от имени председателя Новосибирской областной организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности Лидии Цыбулевской за его работу и тесное взаимодействие с профсоюзами, а также за организацию такого мероприятия.
Михаил ПРИМАК,
председатель молодежной комиссии обкома профсоюза радиоэлектронной промышленности и председатель молодежной комиссии ППО Новосибирского завода полупроводниковых приборов с особым конструкторским бюро (ОАО "НЗПП с ОКБ"):
– Для нас было большой честью принять участие в образовательном форуме. Хочу отметить, что собрать такое количество молодежи на территории своего предприятия, организовать такое сложное мероприятие и пригласить сторонних участников – большой труд. Вы разработали хорошую программу, организовали питание и подарили отличное настроение, а главное – дали правильную и, с моей точки зрения, нужную информацию молодому профсоюзному активу.
Александр МИЦУК,
инженер по организации, эксплуатации и ремонту оборудования "НПП "Радиосвязь":
– Я уже не впервые участвую в подобных профсоюзных образовательных проектах. По-моему, такие обучающие мероприятия полезны и необходимы. Во-первых, они сплачивают и объединяют коллектив, позволяют на таком большом предприятии, как наше, работникам из разных цехов познакомиться, подружиться, обсудить рабочие дела и нерабочие, найти друзей по интересам. Во-вторых, сегодня к нам приехали гости, молодые профактивисты из Новосибирска, с которыми мы имели возможность пообщаться, обменяться рабочим и профсоюзным опытом. В-третьих, образовательные площадки, заявленные в программе дня, были действительно интересны, и каждый нашел для себя что-то полезное.
Алексей ГОРБУНОВ,
наладчик станков ЧПУ,
"НПП "Радиосвязь":
– Такие форумы, как этот, это прекрасная возможность для молодых работников – членов профсоюза – получить ответы на волнующие вопросы: что делает профсоюз, куда идут наши профвзносы, почему стоит заниматься профсоюзной деятельностью. Для меня участие в форуме стало хорошим опытом и раскрыло многие аспекты профсоюзной работы.

Свою оценку прошедшему форуму дал и председатель молодежного совета ФПКК Андрей Коваленко:
– Концепция профсоюзного форума была разработана Молодежным советом ФПКК и молодежной комиссией ППО "НПП "Радиосвязь". Она разрабатывалась с тем посылом, что членам профсоюза сегодня не хватает профсоюзной грамотности. Нашей задачей было расширить знания о профсоюзе, не только дать участникам понимание того, какие привилегии дает профсоюз, но и какой вклад каждый из них может сделать в профсоюзную работу. Ведь когда ты занимаешься профсоюзной деятельностью, ты познаешь себя, пробуешь себя в разных направлениях, получаешь новые знания, которые в будущем сможешь применить в профсоюзной, профессиональной или общественной жизни, следовательно – становишься более многогранной личностью. Сегодня пугает потребительское отношение к профсоюзу. Победить эту косность, это невежество, стереть этот стереотип – вот на что в частности был направлен форум.
Замечу, что итоги форума еще не подведены. Нельзя сказать, что мы завершили работу. Под занавес форума мы провели анкетирование среди участников, где они смогли выразить свое мнение, дать оценку мероприятию, что мы со своей стороны учтем при организации будущих образовательных проектов. Поэтому профсоюзный образовательный форум "НПП "Радиосвязь" – это только начало, – резюмировал Андрей Коваленко.




30.01.2020 - 18:56
67



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru