Федерация профсоюзов Красноярского края
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
     N01-02-2006
     N03-2006
     N04-2006
     N05-2006
     N06-2006
     N07-2006
     N08-2006
     N09-2006
     N10-2006
     N11-2006
     N12-2006
     N13-2006
     N14-2006
     N15-2006
     N16-2006
     N17-2006
     N18-2006
     N19-2006
     N21-2006
     N22-2006
     N23-2006
     N24-2006
     N25-2006
     N26-2006
     N27-2006
     N28-2006
     N29-2006
     N30-2006
     N31-2006
     N32-2006
     N33-2006
     N34-2006
     N35-2006
     N36-2006
     N37-2006
     N38-2006
     N39-2006
     N40-2006
     N41-2006
     N42-2006
     N43-2006
     N44-2006
     N45-2006
     N46-2006
     N47-2006
     N48-2006
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Как организовать обучение правилам оказания первой помощи с работниками организаций?

Совет ФПКК № 9 от 24.12.2020

В схватке с 2020. Чем запомнился "коронавирусный" год в профсоюзе жизнеобеспечения

Кто может начать коллективные переговоры?


На сайте размещено
материалов: 2721


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N07-2006

“Тройственный союз” Березовского района

…На въезде в поселок Березовка на торце кирпичного дома сохранился большими коричневыми буквами написанный лозунг прошлых лет: “Перестройка и ускорение — дело всех и каждого”. Поломав голову, можно, конечно, и в первой части изречения найти соответствие требованиям нынешнего дня, но вторая — безо всяких сомнений — сегодня актуальна по-прежнему.

Мысль о “деле всех и каждого” лейтмотивом звучала на совещании в Березовке, где были подведены итоги выполнения районного соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в 2004-5 г.г. и подписано новое — на 2006-7 годы.
Березовское районное соглашение — одно из одиннадцати, заключенных в территориях Красноярского края.
Надо заметить, что вплоть до прошлого года в районе действовало соглашение без участия профсоюзной стороны. С созданием же в декабре 2005-го координационного совета организаций профсоюзов Березовского района (его председателем избран один из местных профлидеров Станислав Ермолаев) двойственный союз властей и работодателей стало возможным превратить в тройственный.
В работе совещания участвовали представители деловых кругов, профсоюзов, администрации края.
О результатах прежнего соглашения сделала доклад заместитель главы администрации района по финансово-экономическим вопросам Л. Н. Сохина. Картина районной жизни предстала достаточно симпатичная. Задолженность по заработной плате снижается, средний ее размер в последний год вырос почти на полторы тысячи, поступления в бюджет увеличиваются, малое предпринимательство развивается… — и Березовский район имеет все шансы привлечь внимание инвесторов. Социально-целевые программы тоже реализуются успешно, решаются проблемы с отдыхом и трудоустройством подростков, недавно открыли семейный детский дом “Солнышко”, а для районной библиотеки, наконец-то, куплены книги… Наиболее болезненным вопросом остается квартирный, но жилье, тем не менее, как-то строится…
Включение в районное соглашение 2006-7 годов профсоюзов обещает существенно расширить сферу его влияния. Надежду на плодотворный диалог работников и работодателей выразил глава администрации района В. Р. Зальцман. По его мнению, это позволит территории развиваться еще более динамично. А лидер координационного профсоюзного совета С. С. Ермолаев прямо подчеркнул, что главной целью вновь подписанного документа является экономическая и социальная стабильность района. Эффективный путь к этой стабильности — социальное партнерство вообще и коллективный договор (как основной регулятор социально-трудовых отношений на предприятиях и в учреждениях) в частности.
Немалое значение имеет то, что новое соглашение предусматривает меры по решению назревших молодежных проблем: в нем прописаны обязательная производственная практика учащихся профессионально-технических образовательных учреждений на предприятиях района, выплата северного коэффициента молодым людям до 30 лет и др.
Под фотовспышки и аплодисменты глава администрации района Владимир Райнгольдович Зальцман, председатель Березовского объединения работодателей Леонид Леонидович Молотков, председатель координационного совета организаций профсоюзов района Станислав Станиславович Ермолаев скрепили своими подписями новое районное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2006-7 годы. Исторический факт свершился — в Березовском районе появилась трехсторонняя комиссия.
В адрес “именинницы” прозвучали добрые напутствия. Заместитель председателя федерации профсоюзов края С. Ф. Ледовских заметил, что создание комиссии должно способствовать тому, чтобы все три стороны слышали друг друга и работали на общее дело — повышение благосостояния населения.
Директор союза товаропроизводителей и предпринимателей края В. С. Раткевич среди прочего сделал упор на необходимость планомерного освещения работы трехсторонней комиссии в прессе. Надо, чтобы люди знали, что есть такая комиссия, которая работает на них, подчеркнул Виктор Сергеевич.
А раз комиссия работает для блага всего населения, то надо искать пути, чтобы туда входило как можно больше организаций. В данном случае, более массовая комиссия — значит более действенная. В трехсторонней комиссии все стороны равны, не раз отмечалось на совещании, — и не только относительно прав, но и относительно обязанностей. Выполнение трехстороннего соглашения — дело всех и каждого.

Александра Негина
Корреспондент
02.03.2006 - 22:58
612



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru