Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
     N01-02-2006
     N03-2006
     N04-2006
     N05-2006
     N06-2006
     N07-2006
     N08-2006
     N09-2006
     N10-2006
     N11-2006
     N12-2006
     N13-2006
     N14-2006
     N15-2006
     N16-2006
     N17-2006
     N18-2006
     N19-2006
     N21-2006
     N22-2006
     N23-2006
     N24-2006
     N25-2006
     N26-2006
     N27-2006
     N28-2006
     N29-2006
     N30-2006
     N31-2006
     N32-2006
     N33-2006
     N34-2006
     N35-2006
     N36-2006
     N37-2006
     N38-2006
     N39-2006
     N40-2006
     N41-2006
     N42-2006
     N43-2006
     N44-2006
     N45-2006
     N46-2006
     N47-2006
     N48-2006
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия

Развитие социального партнерства в муниципальных образованиях Красноярского края

Презентация "Коллективно - договорная кампания в организациях Красноярского края (по состоянию на 31.12.2020 года)"


На сайте размещено
материалов: 2752


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N25-2006

Харизма плюс знания

На семинаре для оргработников членских организаций ФНПР побывала заведующая орготделом Федерации профсоюзов Красноярского края Лидия Степановна ТЮРЮМИНА. Мероприятие это нерядовое — как по продолжительности (целая неделя), так и по широте охваченных вопросов, — потому по его итогам на последнем заседании совета ФПКК был сделан целый доклад. Не претендуя на целостный пересказ, мы остановимся лишь на некоторых моментах.

На семинар собрались люди достаточно осведомленные о тонкостях профсоюзного движения, и разговор там велся вполне откровенный. Люди рассказывали об удачах и поражениях профсоюзов, делились своим опытом и перенимали чужой.
На семинаре прозвучали не слишком воодушевляющие цифры о состоянии дел в профсоюзах. Средний возраст профсоюзных функционеров достиг 60 лет. 20 % работников «тянут профсоюзную лямку» по инерции, и лишь 48 % уверены в действительной необходимости этой организации…

Безусловно, такое положение требует серьезного вмешательства. Необходима продуманная кадровая политика. Этому вопросу была посвящена специальная научно-практическая конференция, прошедшая в рамках семинара. Большой интерес вызвало нетривиальное выступление представителей Международной организации труда. Кадровый вопрос они толкуют более широко и свободно, чем это принято. Например, по мнению МОТ, кадровая и молодежная политика — отнюдь не одно и то же. Разные подходы также должны быть по отношению к профсоюзному активу и специалистам аппарата. Если для первых важны, в первую очередь, идейно-психологические качества, дар убеждения, «блеск в глазах», «харизма» и проч., то вторые ценны, прежде всего, своими знаниями и деловыми навыками.

По официальным данным, 70 % профорганизаций имеют кадровый резерв. Однако на деле этот «резерв» годами остается в тени и за ширмой, а ведущие роли по-прежнему играют функционеры «старой закалки». К слову сказать, те же специалисты МОТ не особенно рассчитывают на молодость: серьезные профсоюзные посты, убеждены они, вправе занимать люди, перешагнувшие 35 летний рубеж и набравшиеся уже жизненного опыта. И здесь трудно переоценить значение профсоюзного образования, чья структура сегодня претерпевает изменения. Недавно, например, появился Институт профсоюзного движения; его президентом стал председатель ФПКК М. Шмаков.

На семинаре было уделено немало внимания подготовке VI съезда ФНПР, который пройдет в Москве 14-16 ноября текущего года. Предполагается, что в его работе примут участие 770 делегатов и примерно столько же приглашенных. Уже идет работа над проектами резолюций съезда. Особенное значение уделяется в них необходимости укрепления общероссийских профсоюзов — в том числе, за счет их объединения.

На семинаре эта тема рассматривалась довольно подробно. Со вниманием был выслушан рассказ об опыте «Росхимпрофсоюза», недавно объединившегося с профсоюзом работников химических отраслей «Содружество». А вот текстильщики, чьи профсоюзные организации в большинстве территорий существуют лишь номинально, ни с кем объединяться не спешат, хотя таковые предложения поступают к ним постоянно.

Профсоюзы сегодня переживают тяжелые времена. Они потеряли былую мощь и не набрали еще новых сил. Профсоюзное движение затрудняет и общая обстановка в стране. Всего 30 % занятых в народном хозяйстве людей работают на постоянной основе; еще 30 % — по временным договорам; трудовая деятельность оставшихся 40 % вообще не учитывается. Очевидно, что профсоюзным членством реально могут быть охвачены только 30 % «счастливчиков», чьи трудовые отношения с работодателями оформлены по правилам. Огромный пласт работающего населения профсоюзам пока попросту недоступен.

Нина Санина
Корреспондент
28.07.2006 - 08:06
497



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru