Федерация профсоюзов Красноярского края
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
     N01-02-2006
     N03-2006
     N04-2006
     N05-2006
     N06-2006
     N07-2006
     N08-2006
     N09-2006
     N10-2006
     N11-2006
     N12-2006
     N13-2006
     N14-2006
     N15-2006
     N16-2006
     N17-2006
     N18-2006
     N19-2006
     N21-2006
     N22-2006
     N23-2006
     N24-2006
     N25-2006
     N26-2006
     N27-2006
     N28-2006
     N29-2006
     N30-2006
     N31-2006
     N32-2006
     N33-2006
     N34-2006
     N35-2006
     N36-2006
     N37-2006
     N38-2006
     N39-2006
     N40-2006
     N41-2006
     N42-2006
     N43-2006
     N44-2006
     N45-2006
     N46-2006
     N47-2006
     N48-2006
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Совет ФПКК № 9 от 24.12.2020

Кто может начать коллективные переговоры?

Какая ответственность грозит, если допустить работника, больного коронавирусом, на рабочее место

Какой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет установлен в 2021 году на территории Красноярского края?


На сайте размещено
материалов: 2719


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N29-2006

Если годы тебе подвластны

На целлюлозно-бумажный комбинат в Красноярск Наталья Васильевна ЗАЛИПАЕВА приехала после окончания Краснокамского целлюлозно-бумажного техникума по распределению в апреле 1976 года. Ее сразу направили на фабрику тарного картона — так тогда назывался цех по производству гофробумаги и переработки отходов.

Техник-электрик по ремонту и обслуживанию оборудования — профессия вроде больше мужская. Почему ее в свое время выбрала Татьяна Васильевна, она объяснить не может и сегодня. Даже спустя тридцать лет, она ни разу не посчитала свой выбор ошибочным. Когда пришла в цех, здесь все было новым: вводилось много техники, интересно было самим все подключать, разбираться в схемах. Работа была разнообразной, приносящей немалое удовлетворение. Приходилось продолжать учиться. Теперь самостоятельно. Залипаева читала техническую литературу, ходила на курсы.

Зато потом, при подключении очередного прибора или монтаже оборудования, когда из, казалось бы, отдельно взятых безжизненных проводов и деталей рождался действующий узел, без которого не могла работать машина, ты чувствовал себя в какой-то мере если не волшебником, то нужным для производства человеком точно.

После консервации фабрики тарного картона Залипаева перешла в цех производства бумаги. И там также принимала участие в модернизации оборудования, трудилась с душой. Затем снова вернулась в цех производства гофробумаги, когда открылся он после консервации.
Сейчас считает Наталья Васильевна, работать стало намного сложнее: оборудование изнашивается, и в основном идет его ремонт, поддерживание его в рабочем состоянии. Это не означает, что пропал интерес к своему делу. Это боль за будущее комбината. Ветеранам, в том числе и Залипаевой, хочется видеть его возрождение. А оно не может произойти без вложения средств, обновления оборудования.

— Конечно, какие-то подвижки в этом направлении есть, — говорит Наталья Васильевна, — но, на мой взгляд, их недостаточно. Говорю я так, потому что каждый день прихожу в цех, сталкиваюсь с проблемами по его наладке.

По своему характеру Наталья Васильевна всегда была лидером. С первых дней приезда в Красноярск ее поселили в общежитие. Спустя несколько месяцев, она возглавила здесь совет общежития, вместе с такими девушками следила за порядком, организовывала вечера отдыха, совместные походы за город, устраивала субботники.

Затем в течение десяти лет она была председателем профсоюзного комитета фабрики тарного картона. Хотя эта общественная работа ей была незнакома, она проявила энтузиазм, начала опять учиться, но уже не профессиональной деятельности, а азам профсоюзной жизни. Сейчас Залипаева является членом комиссии по трудовым спорам в профкоме, комбината.

Не обходятся без нее спортивные состязания, в которых принимает участие родной коллектив. Наталья Васильевна играет в волейбол, ходит на лыжах. Словом, продолжает вести активный образ жизни не только на производстве.

1 июня Наталья Васильевна Залипаева встретила свой золотой юбилей с уверенностью, что жизнь подарит ей еще немало радостей. Потому что годы всегда подвластны человеку. Они не могут его сломить, если молода душа.

Елена РАЗМЫШЛЯЕВА,
“Сибирский бумажник” №21, 2006г .



17.08.2006 - 16:29
1308



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru