Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
     N01-02-2006
     N03-2006
     N04-2006
     N05-2006
     N06-2006
     N07-2006
     N08-2006
     N09-2006
     N10-2006
     N11-2006
     N12-2006
     N13-2006
     N14-2006
     N15-2006
     N16-2006
     N17-2006
     N18-2006
     N19-2006
     N21-2006
     N22-2006
     N23-2006
     N24-2006
     N25-2006
     N26-2006
     N27-2006
     N28-2006
     N29-2006
     N30-2006
     N31-2006
     N32-2006
     N33-2006
     N34-2006
     N35-2006
     N36-2006
     N37-2006
     N38-2006
     N39-2006
     N40-2006
     N41-2006
     N42-2006
     N43-2006
     N44-2006
     N45-2006
     N46-2006
     N47-2006
     N48-2006
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия

Развитие социального партнерства в муниципальных образованиях Красноярского края

Презентация "Коллективно - договорная кампания в организациях Красноярского края (по состоянию на 31.12.2020 года)"


На сайте размещено
материалов: 2752


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N32-2006

Оптимизация или…?

24 сентября исполнится 65 лет со дня принятия решения о создании в Красноярске комбайнового завода на базе эвакуированных Запорожского и Люберецкого сельхозмашиностроения заводов. Накануне юбилея Красноярский завод комбайнов оказался в центре внимания общественности, но, увы, отнюдь не по праздничному поводу.

Началось, собственно, все в пятницу 25 августа. В этот день произошло два события. Во-первых, корпоративная газета КЗК “Комбайностроитель” опубликовала отчет об инициированной профкомом встрече коллектива с генеральным директором ОАО “ПО “КЗК” Андреем Кравченко. Во-вторых, состоялось заседание рабочей группы Красноярской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

И на газетных листах, и в рабочем кабинете речь шла об одном и том же – о программе оптимизации Красноярского завода комбайнов.

Вот что пишет “Комбайностроитель”: “В данный момент на предприятии трудится 5700 человек, тогда как оптимальная численность работающих для нашего завода составляет порядка 4800-4900 работников. Предполагается, что часть работников уйдет по соглашению сторон, а еще часть работников, возможно, захочет поработать в Назарове. Но совершенно очевидно, что завод не может позволить себе содержать, например, 1800 управленцев при таком объеме производства. Что касается вопроса о сокращении пенсионеров, то пенсионный возраст… не будет являться критерием для увольнения”.

На заседании рабочей группы информация “об оптимизации” прозвучала еще более жестко. Один из вопросов, который будет слушаться городской трехсторонней комиссией в сентябре, касается сокращения 1300 рабочих мест на КЗК уже в этом году. Такую цифру назвали выступившие на заседании представители администрации завода.

Для участницы трехсторонней комиссии председателя крайкома профсоюза машиностроителей Валентины Кривоносовой эта информация оказалась неожиданной.

— Еще в июне, — говорит Валентина Ивановна, — речь шла о сокращении только литейного производства, где работает 320 человек. Сейчас же, ссылаясь на оптимизацию расходов, руководство предприятия намеревается закрыть или перевести на другие площадки, еще некоторые цеха. Буквально на днях в профком завода комбайнов принесли уведомление о планирующемся увольнении еще 572 работников… Надо отдать должное работодателям, которые сегодня заранее, за три месяца, предупреждают профсоюзный комитет о своих действиях. Первоочередная же задача профсоюза в данных условиях – контролирующая. Мы смотрим, чтобы не было нарушения законодательства, чтобы не увольнялись люди, которых нельзя увольнять – матери-одиночки и пр…

— Вместе с тем, — замечает В. И. Кривоносова далее, — профсоюз не может согласиться с целесообразностью нынешнего сокращения – самого крупного за последнее время. Из-за него не только профсоюз теряет своих членов, а люди любимую работу, но и село – сравнительно дешевые отечественные комбайны…

Подписаны ведь соглашения – между советом администрации края и Агромашхолдингом, между администрацией города и дирекцией Красноярского завода комбайнов — где работодатели обязуются осуществлять мероприятия, направленные на сохранение и увеличение числа рабочих мест, не допускать экономически и социально необоснованных увольнений… Что же, выходит, сил у работодателей слово держать не хватает? Или у них свой “подводный” расчет?

Сам факт сворачивания производства настораживает и внушает опасения: край и так уже лишился целого ряда крупных предприятий. Нам необходимо сохранить хотя бы те заводы, которые работают, чтобы Красноярск был не только центром торговли, но, прежде всего, промышленности. Чтобы в государственную казну поступали налоги, развивались социально значимые отрасли, процветали образование и медицина, чтобы наша страна занимала достойное место в мире, а ее граждане не прозябали в нищете…

Р. S. Пресс-служба КЗК информацию об увольнении в этом году 1300 человек не подтверждает. Говорит, что речь идет о поэтапном, растянутом на несколько лет, сокращении штата завода комбайнов. Дай Бог, чтоб действительное положение на КЗК оказалось не таким черным, каким его давно рисует народное воображение.

Александра Ненина
Корреспондент
08.09.2006 - 00:11
474



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru