Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
     N01-2007
     N02-2007
     N03-2007
     N04-2007
     N05-2007
     N06-2007
     N07-2007
     N08-2007
     N09-2007
     N10-2007
     N11-2007
     N12-2007
     N13-2007
     N14-2007
     N15-2007
     N16-2007
     N17-2007
     N18-2007
     N19-2007
     N20-2007
     N21-2007
     N22-2007
     N23-2007
     N24-2007
     N25-2007
     N26-2007
     N27-2007
     N28-2007
     N29-2007
     N30-2007
     N31-2007
     N32-2007
     N33-2007
     N34-2007
     N35-2007
     N36-2007
     N37-2007
     N38-2007
     N39-2007
     N40-2007
     N41-2007
     N42-2007
     N43-2007
     N44-2007
     N45-2007
     N46-2007
     N47-2007
     N48-2007
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Социальное партнерство в Ужурском районе. Доклад заместителя главы района Виктории Богдановой

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия

Развитие социального партнерства в муниципальных образованиях Красноярского края


На сайте размещено
материалов: 2753


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N18-2007

Профсоюзы против замены деньгами бесплатного молока на вредных производствах


Слышал, что сейчас депутатами Государственной Думы внесен проект закона, допускающий замену бесплатной выдачи молока на вредных производствах денежной компенсацией. А какова позиция профсоюзов по этому вопросу?
Ю. Лисовский, г. Красноярск


Вопрос об отмене бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов и лечебно-профилактического питания или их замене денежной компенсацией поднимался уже не раз.

И сейчас Депутатами Государственной Думы О.В.Еремеевым, Б.Д.Зубицким, Р.М.Бадаловым, С.И.Неверовым внесен проект федерального закона № 380840-4 "О внесении изменений в статью 222 Трудового кодекса Российской Федерации", допускающий замену бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов и лечебно-профилактического питания денежной компенсацией.

Федерация независимых профсоюзов России не одобрила данный законопроект и обратилась к Председателю Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по труду и социальной политике А.К. Исаеву с письмом о недопустимости принятия указанного закона.

С текстом письма можно ознакомиться на сайте Федерации Независимых Профсоюзов России по адресу www.fnpr.ru/4/23/2031.html

Невозможно отрицать взаимосвязь качества питания человека с состоянием его здоровья. Полноценное питание позволяет восстановить ресурсы организма после трудового дня, повышает устойчивость организма к воздействию неблагоприятных факторов окружающей среды.

Значимость молока и молочных продуктов как одной из составляющих полноценного рациона питания, особенно в качестве усиления пищевого рациона работников занятых во вредных условиях труда, подтверждена научными исследованиями.

В то же время, проблема дефицита потребления молочных продуктов может быть лишь частично решена за счет профилактической выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, так как затрагивает более широкие массы населения, а не только работников, занятых во вредных условиях труда. Такая ситуация обусловлена не столько непредоставлением работодателями компенсаций в виде молока или иных равноценных пищевых продуктов, сколько общим низким уровнем доходов работающего населения, когда в ущерб полноценному питанию человек вынужден приобретать товары первой необходимости. В данном случае выдача в профилактических целях молока в натуральном виде будет оправдана, так как исключит возможность использования компенсационных выплат на другие нужды.

Основной причиной преждевременной смертности, нарушения обмена веществ, болезней органов пищеварения, сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний работников, занятых во вредных условиях труда нельзя считать именно необеспечение молоком. Причины нарушений здоровья также и в неблагоприятной экологической обстановке в целом, и в низком уровне жизни, не позволяющем достаточно разнообразить рацион, особенно в условиях северных территорий. Кроме того, в большей степени, нежели недостаток молочных продуктов, росту случаев нарушения репродуктивного здоровья женщин и рождения детей с нарушениями здоровья способствует увеличивающееся количество граждан, сознательно наносящих вред своему здоровью и здоровью будущего потомства употреблением табака, алкоголя, наркотических веществ. В основном это относится именно к женщинам детородного возраста. В данных условиях, когда и без того достаточно много предпосылок для заболевания, замена выдачи молока, других равноценных пищевых продуктов или лечебно-профилактического питания денежной компенсацией (которая в конечном счете обернется именно отменой) может только ухудшить обстановку.

В ряде случаев регулярное обеспечение молоком или другими равноценными продуктами затруднительно или экономически обременительно — структурные подразделения предприятия находятся на большом отдалении друг от друга, молоко — продукт скоропортящийся, а доступные виды транспорта непозволительно дорогостоящи и т.д. Но в этом случае Постановлением Минтруда от 31 марта 2003 г. №13 предусмотрен достаточно большой перечень тех самых "других равноценных пищевых продуктов", которые в конкретных условиях могут быть более удобны и доступны в отношении доставки, хранения и обеспечения ими работников. К тому же, современные технологии переработки молока, упаковки и консервирования молочных продуктов допускают достаточно длительное их хранение. Поэтому обеспечение молоком или другими равноценными продуктами не является неразрешимой проблемой для работодателя и неудобством для работника.

Учитывая все "за" и "против", нужно очень внимательно отнестись к вопросу замены бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов и лечебно-профилактического питания денежной компенсацией. Внесение изменения в статью 222 Трудового Кодекса, расширяющего права работодателя в выборе вида компенсации работникам за работу во вредных условиях труда, может быть воспринято как очередное ущемление прав работников, и обернуться таковым на практике. Право на такую замену будет использовано работодателем отнюдь не в интересах работников, что повлечет дополнительные разногласия в коллективе и будет способствовать нарастанию социальной напряженности.

Михаил Курбанов
Технический инспектор труда Федерации профсоюзов Красноярского края
17.05.2007 - 09:08
3432



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru