Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
     N01-2007
     N02-2007
     N03-2007
     N04-2007
     N05-2007
     N06-2007
     N07-2007
     N08-2007
     N09-2007
     N10-2007
     N11-2007
     N12-2007
     N13-2007
     N14-2007
     N15-2007
     N16-2007
     N17-2007
     N18-2007
     N19-2007
     N20-2007
     N21-2007
     N22-2007
     N23-2007
     N24-2007
     N25-2007
     N26-2007
     N27-2007
     N28-2007
     N29-2007
     N30-2007
     N31-2007
     N32-2007
     N33-2007
     N34-2007
     N35-2007
     N36-2007
     N37-2007
     N38-2007
     N39-2007
     N40-2007
     N41-2007
     N42-2007
     N43-2007
     N44-2007
     N45-2007
     N46-2007
     N47-2007
     N48-2007
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия

Развитие социального партнерства в муниципальных образованиях Красноярского края

Презентация "Коллективно - договорная кампания в организациях Красноярского края (по состоянию на 31.12.2020 года)"


На сайте размещено
материалов: 2752


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N22-2007

Кто будет выбивать долги?


В 2008 году в России может появиться агентство по гарантированию материальных прав работников предприятий, где предстоит ввести процедуру банкротства. Эта идея была поддержана еще в прошлом году рядом российских министерств — экономического развития и торговли, финансов, Федеральной налоговой службой и Высшим арбитражным судом. Цель новой государственной корпорации — обезопасить дееспособных россиян. Агентство будет осуществлять функции кредитора по денежным выплатам сотрудникам несостоятельных компаний, и в случае необходимости — выплачивать работникам денежную компенсацию из средств собственного фонда обязательного гарантирования. Исходя из предварительных оценок разработчиков законопроекта, объем этого фонда может достичь 100 млрд. руб. Причем он будет формироваться не только за счет обязательных отчислений действующих предприятий, но и инвестиционной деятельности самого агентства. Госкорпорация сможет размещать на фондовом рынке часть средств, поступивших в виде страховых взносов работодателей. Тем самым зарабатывание дополнительных средств на ценных бумагах даст возможность агентству для более широкой поддержки предприятий-должников по выплате зарплаты сотрудникам.

***

Необходимость создания структуры по обеспечению граждан заработанными ими деньгами назрела давно. Вопрос несостоятельности хозяйствующих субъектов - один из самых болезненных в молодой рыночной экономике нашей страны. Обанкротившиеся предприятия здорово портят жизнь работникам. Мало того, что коллектив надолго остается без работы, так еще и с невыплаченными долгами по заработной плате. Действующее законодательство относит требования работников разорившейся компании по выплате выходных пособий и оплате труда лишь ко второй очереди удовлетворения. К первой же принадлежат требования по расчетам с гражданами, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также компенсация морального вреда. Казалось бы, в этом состоит главная гарантия соблюдения прав работников, чье предприятие находится в состоянии банкротства. Однако правовое положение сотрудников является неоднозначным, и зачастую их интересы оказываются незащищенными.

***

Защитит ли создаваемое агентство права рядовых работников предприятий-банкротов?

Далеко не все эксперты отвечают на этот вопрос положительно. Кто-то считает, что будущее агентство создано, прежде всего, для защиты …самих банкротов. Ведь заработную плату предполагается выплачивать вовсе не из кармана работодателя, а из государственных средств! Персональная ответственность должников перекладывается на плечи государства — и условия для передела собственности становятся еще удобней. Кроме того, раз финансовое наполнение нового агентства предполагается производить за счет страховых средств с предприятий, то значит, к этому процессу будет причастен и заработок работников. Ведь вряд ли владелец компании станет оплачивать страховые взносы из собственных средств. Но как тогда помочь сотрудникам экономически несостоятельных предприятий?

— Современное законодательство позволяет банкротить предприятие и не выплачивать заработную плату без какой-либо серьезной ответственности владельцев компании за свои действия, — говорит председатель федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов. — Сейчас началась корректировка нормативной базы — в частности, введена уголовная ответственность за долги по зарплате. Однако, как показывает практика, реально все эти инструменты работают, когда на предприятии есть профсоюз, а значит, и возможность организованно отстаивать свои права.

Что же касается нового агентства, то сейчас его проект похож, скорее, на очередную коммерческую структуру, которая будет зарабатывать для себя деньги на фондовом рынке под благовидным предлогом защиты прав работников обанкротившихся предприятий. Думается, первым шагом по упорядочению ситуации с обанкротившимися предприятиями должно было стать изменение законодательной базы и введение жесткой персональной ответственности руководителей за свои действия, запрет списывать задолженность по зарплате…

Мария Грекова
Корреспондент
14.06.2007 - 21:39
1551



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru