Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
     N01-2008
     N02-2008
     N03-2008
     N04-2008
     N05-2008
     N06-2008
     N07-2008
     N08-2008
     N09-2008
     N10-2008
     N11-2008
     N12-2008
     N13-2008
     N14-2008
     N15-2008
     N16-2008
     N17-2008
     N18-2008
     N19-2008
     N20-2008
     N21-2008
     N22-2008
     N23-2008
     N24-2008
     N25-2008
     N26-2008
     N27-2008
     N28-2008
     N29-2008
     N30-2008
     N31-2008
     N32-2008
     N33-2008
     N34-2008
     N35-2008
     N36-2008
     N37-2008
     N38-2008
     N39-2008
     N40-2008
     N41-2008
     N42-2008
     N43-2008
     N44-2008
     N45-2008
     N46-2008
     N47-2008
     N48-2008
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

"За справедливую экономику в интересах человека труда!" - Красноярский Первомай - 2019

День профсоюзной солидарности

Красноярский Первомай - 2019. "За справедливую экономику в интересах человека труда!"

Информация о выполнении краевого трехстороннего соглашения за 2018 год


На сайте размещено
материалов: 2553


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N05-2008

Вчера, сегодня, завтра

За многие предшествующие годы культура сложилась как содержательная среда обитания людей, сформировалась как хозяйственная отрасль с разветвленной сетью объектов — от театров, концертных и выставочных залов до повсеместных клубов и библиотек, армией работников и стройной системой подготовки специалистов, с органами управления, анализа и прогнозирования дальнейшего ее развития.


У культуры и искусства края были и есть достижения исторической значимости, были и есть подвижники, появились и новые покровители в лице спонсоров. Правда, их взносы не столь щедры, как хотелось бы… Ну да спасибо и за это: меценаты действуют не по обязанности, а по доброте душевной. Главным содержателем культуры и искусства должно быть государство. Сытой жизни и в прошлом не было. Однако все творческие коллективы ежегодно гастролировали по огромной стране, по краю. Артисты, писатели, художники, музыканты выступали в сельских и заводских клубах, цехах, красных уголках животноводческих ферм и ремонтных мастерских, общежитиях. На общественных началах с участием профсоюзов осуществлялось широкое культурное шефство на селе, ведущих стройках, в воинских частях. Руководители совхозов, колхозов, леспромхозов как бы негласно соревновались кто лучше оденет в сценические костюмы свой самодеятельный коллектив, кто лучше приютит молодого специалиста. Производственное состязание дополнялось творческими отчетами трудовых коллективов. Что бы ни говорили сегодня, край был устремлен к высокой культуре, к высокому искусству.

А что сегодня? После многолетнего затишья состоялись первые гастрольные выезды. Однако имеющийся потенциал культуры и искусства все еще недоступен широкой глубинке. За редким исключением новые объекты культуры и искусства не строятся. Передачи клубов и библиотек со штатами на содержание местных финансово беспомощных властей, чего доброго, приведет к их ликвидации. Эта передача и упразднение органов управления культурой приведет к разобщению работников культуры, творческому застою, деградации отрасли. Распадутся единые коллективы, рассыплются профорганизации - исчезнет, не окрепнув, социальное партнерство, практика коллективных договоров и соглашений, усилится недовольство, обострятся трудовые конфликты.

Мало хорошего можно ожидать от преобразования учреждений в автономные некоммерческие организации. Нет надежды на полноценный, весомый и значимый социальный государственный заказ, особенно для сельских очагов культуры. Пока что больше вдохновляет "сельский миллиард" для укрепления их материальной базы.

Нельзя умолчать и не сказать о нищенском положении работников культуры и искусства. Учрежденные гранты осчастливят далеко не всех. Зарплата у большинства такова, что на нее невозможно приобрести жилье, выучить детей, отдохнуть в санатории, без проблем лечь на хирургическую операцию. Повышение зарплаты осуществляется всякий раз только после многочисленных писем и обращений во все властные органы, утомительных, временами бесплодных переговоров, вдогонку за инфляцией. Прибавку съедают безудержно растущие цены и тарифы. Не вознаграждается многолетний добросовестный труд. Ограничиваются коммунальные льготы на селе.

В разрабатываемые новые отраслевые системы оплаты труда надо заложить в качестве базовой ставки (оклада) прожиточный минимум. А среднюю величину зарплаты интенсивно подтягивать до средней краевой. Только после этого смело внедрять принципы стимулирования, выборочного поощрения лучших, как это вознамерились делать сейчас краевые власти.

Думая о завтрашнем дне, учитывая уже имеющийся потенциал и накопительный опыт, пора разработать общенациональный комплексный проект или программу развития культуры и искусства -- и в соответствии с этим документом скоординировать действия всех участников культурного строительства на всем пространстве, по всем направлениям, за достижение новых высот.

Валентин Дальниченко
Председатель краевой профсоюзной организации работников культуры
07.02.2008 - 10:00
930



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru