Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
     N01-2008
     N02-2008
     N03-2008
     N04-2008
     N05-2008
     N06-2008
     N07-2008
     N08-2008
     N09-2008
     N10-2008
     N11-2008
     N12-2008
     N13-2008
     N14-2008
     N15-2008
     N16-2008
     N17-2008
     N18-2008
     N19-2008
     N20-2008
     N21-2008
     N22-2008
     N23-2008
     N24-2008
     N25-2008
     N26-2008
     N27-2008
     N28-2008
     N29-2008
     N30-2008
     N31-2008
     N32-2008
     N33-2008
     N34-2008
     N35-2008
     N36-2008
     N37-2008
     N38-2008
     N39-2008
     N40-2008
     N41-2008
     N42-2008
     N43-2008
     N44-2008
     N45-2008
     N46-2008
     N47-2008
     N48-2008
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Заявление Совета Красноярского краевого союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края» о «регуляторной гильотине»

Регуляторная гильотина: позиция профсоюзов, мнения, документы

Как накалялась сталь ЭВРЗ

Спасти ЭВРЗ! 1700 человек могут остаться без работы!


На сайте размещено
материалов: 2567


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N10-2008

Назаровский водоканал: дела и планы, будни и праздники

В этом году исполняется 60 лет со дня создания объединения краевых организаций отраслевых профсоюзов. 21 ноября на первой межсоюзной конференции профсоюзов состоялись выборы краевого совета профсоюзов. Эта дата и считается днем рождением Крайсовпрофа, правопреемником которого является Федерация профсоюзов Красноярского края, образованная 3 октября 1990 года. 60 лет профсоюзы вместе решают проблемы и вместе радуются победам. Сегодня мы открываем новую рубрику "60 лет вместе", где будем печатать воспоминания ветеранов профсоюзного движения края, рассказывать об истории и сегодняшнем дне первичных профорганизаций, публиковать "старинные" фотографии с комментариями и пр., и пр. А "первой ласточкой" здесь явилась краевая организация профсоюза жизнеобеспечения. Именно рассказом об ее первичке — профорганизации ООО "Назаровский водоканал" мы открываем новую рубрику. Кстати говоря, краевая организация профсоюза жизнеобеспечения (до недавнего прошлого — профсоюза рабочих местной промышленности и комбытпредприятий) старше Крайсовпрофа на целую пятилетку: 27 июля ей исполнится 65 лет.

На 1 января 2008 года в ООО "Водоканал" в городе Назарово работали 492 человека. Из них 90 % — члены профсоюза жизнеобеспечения.

Прошедший 2007 год был для назаровского "Водоканала" юбилейным: ему исполнилось 30 лет. Хотелось бы рассказать читателям "Профсоюзов Красноярья" о том, что мы успели сделать за этот год.

КАК ГОД ВСТРЕТИШЬ — ТАК ЕГО И ПРОВЕДЕШЬ
По традиции, 2007 начался, конечно же, с новогодних елок. Для детей работников был устроен конкурс карнавальных костюмов и праздничный спектакль. А к тем, кто захотел, Дед Мороз и Снегурочка приходили даже домой. Администрация предприятия перечислила на счет профорганизации 0,3 % от прибыли на приобретение новогодних подарков.

Бодрое январское настроение дало хороший настрой. 23 февраля и 8 марта прошли на одном дыхании. На День Победы были приглашены ветераны. Любимые песни, фронтовые "сто грамм", воспоминания о фронтовых друзьях… О своих ветеранах мы помним всегда. Ежегодно закладываем средства на подписку для них по 20 экземпляров газет "Советское Причулымье", "Ветеран", "Экран Информ". В День пожилого человека администрацией предприятия выдается денежное поощрение, организуется концерт и чаепитие.

За 2007 год 122 работника получили материальную помощь на сумму 82700 рублей. Кроме того, в весенний период проводится бесплатная вспашка садов и огородов как для работников "Водоканала", так и для пенсионеров. Предоставляется автотранспорт для посадки, прополки и уборки урожая...

Родителям, имеющих детей младшего школьного возраста, 1 сентября предоставляется отпуск с сохранением заработной платы. Кстати, в этот день, 1 сентября, мы чествовали первоклассников — вручали им подарки и поили чаем с большим тортом "Чебурашка". За чаепитием дети отвечали на викторину, старательно читали стенгазету, которую выпустили в их честь.

Мы приняли участие во всероссийской акции "Помоги пойти учится" и выделили материальную помощь малообеспеченным семьям и одиноким матерям нашего общества.

А на городском конкурсе "Супер-мама" работница нашего "Водоканала" заняла призовое место, и ей был вручен кухонный комбайн.

Уделяется внимание и спорту. Водоканальские команды по мини-футболу, волейболу, шашкам, шахматам, дартцу, лыжам, стрельбе из пневматической винтовки принимают активное участие в спортивных мероприятиях города, района, края. Организованная директором предприятия В.А. Чебышевым детская футбольная команда относится к числу сильнейших в крае.

ДЕТИ — НАШЕ БУДУЩЕЕ
В марте 2007 года прошло торжественное мероприятие в честь 30-летия "Водоканала". В городском Дворце культуры состоялся большой концерт с награждением передовиков производства. Была организована встреча с первыми директорами предприятия.

Помня о своем прошлом, мы не забываем о будущем, а это, прежде всего — наши дети.

На летних каникулах выезжали с ребятишками в Красноярск. Посетили цирк, Роев Ручей, Бобровый лог, канатную дорогу. Спасибо директору, при поддержке которого нам был выделен автобус.

Впечатления свежи до сих пор. Погода выдалась как по заказу — тепло и без дождя. В цирке, затаив дыхание, дети следили за воздушными гимнастами, с восторгом слушали клоунов, от души хлопали в ладоши и даже фотографировались с животными, которых им разрешили погладить.

Обзор же с канатной трассы превзошел все ожидания, хотя ребятишки ахали и немного пугались (высота-то какая!).

В зоопарке Роев Ручей дети посмотрели крокодилов, семиметровых змей, гигантских черепах, северных оленей, мартышек, птиц разных видов… Но особенное внимание привлек белый медведь, который устроил целый спектакль, прыгая в бассейне и обдавая брызгами воды наблюдавших зрителей. Он играл с резиновой игрушкой, плавал на спине и отдавал игрушку смотрителю вольера, чтобы продолжить игру.

Сколько было впечатлений, разговоров, и так приятно, что эти поездки знакомят и сближают детей!

Обществом было приобретено 10 детских путёвок в "Красноярское Загорье". В санаторий поехали дети в возрасте от 6 до 12 лет. Это интересные и дисциплинированные ребятишки очень серьезно отнеслись к назначенному врачом лечению: дружно ходили на процедуры, в столовую, в бассейн, а также изучали минеральный источник, ходили по терренкуру заповедных мест. А по вечерам устраивали чаепитие в кругу друзей, раскрашивали картинки и устраивали выставки своих работ.

Приехав домой, ребята решили поделиться своими впечатлениями не только с друзьями, но и с местным телевидением. Дети наперебой рассказывали, как они ходили на дискотеку, и как своему воспитателю Галине Михайловне Измайловой не дали сходить на ретро-танцы 80 годов. То есть они её отпустили, а через полчаса вся команда выстроилась у дверей танцплощадки: "Галина Михайловна, мы здесь!" Делать нечего: время было позднее, и пришлось пойти с детворой спать.

Кроме "Загорья" наши дети отдыхали в спортивных и оздоровительных лагерях "Достоинство", "Спутник", а двое вместе с мамами ездили на курорт "Озеро Шира".

Вообще, в 2007 году было оздоровлено 39 детей и 19 взрослых. Работники "Водоканала" поправляли свое здоровье на курортах "Красноярское Загорье", "Озеро Шира", "Белокуриха".

С ПЕСНЕЙ ПО ЖИЗНИ
Если человек не может организовать свой досуг, подобрать для себя хобби, скучно ему живется. Не работой же единой жив человек. Женщины ООО "Водоканал", имеющие вокальные данные, нашли для себя отдушину в песнях.

Так, три года назад была организована вокальная группа в составе 14 человек. Ее бессменным музыкальным руководителем стал Петр Викторович Юдин, старостой выбрали Наталью Михайловну Гесс.

Работа у многих вокалисток посменная, по скользящему графику. Порой на репетицию приходят 3-4 человека, однако на выступления группа собирается полностью.

Вокальная группа "Исток" уже хорошо зарекомендовала себя. Неоднократно выступали с концертами в геронтологическом центре, в КДЦ "Юбилейный" и др. Приняли участие в городских состязаниях "Развернись гармонь пошире" с наигрышами, с песнями, с частушками и плясками, а также в городском фестивале "Времён связующая нить", где получили диплом второй степени.

Все торжественные мероприятия, проводимые на предприятии, не обходятся без концерта самодеятельных артистов. Удобно и выгодно: не надо приглашать заезжих гастролеров и платить им немалые суммы…

Кто, хотя бы раз слышал, как поют наши женщины, тот не забудет их выступления никогда. Всю свою душу вкладывают они, исполняя русские песни из репертуара, которые подбирают сами по рекомендации музыкального руководителя. Довольны зрители, довольны и певуньи.

16 июня наша вокальная группа, — единственные из города Назарово, — выезжала в Хакассию, на Чёрное озеро для встречи со знаменитым ансамблем Заволокиных "Частушка". Там "Исток" принял участие в записи передачи "Играй, гармонь" по первому каналу центрального телевидения, в выступлении коллективов на сцене фитоцентра "Прасковья". Мы встретились с нашим земляком — гармонистом из "золотой десятки" России Валерием Клейко.

С каким удовольствием мы слушали гармонистов и народные ансамбли! А как сердечно общались Заволокины со зрителями! Зрители приехали со всех точек Красноярского края, Хакасской республики, Томской области, Новосибирской области и из других районов нашей необъятной страны. Концерт шел в теплой дружественной обстановке.

Обратную дорогу домой все ехали с приподнятым настроением и ещё долго-долго делились своими впечатлениями с коллегами. Эта встреча навсегда запомнится участникам хора.

Мы очень благодарны за помощь в организации поездки нашему директору Чебышеву Валерию Александровичу, который всегда поддерживает самодеятельность общества. Ведь в нашем обществе имеется не только хор, но и танцевальная группа.

Да и вообще, работники нашего предприятия стараются не отставать от культурной жизни. Уже в нынешнем году за счет администрации общества мы посетили спектакль приезжавшего на гастроли Московского драмтеатра с участием любимой актрисы Людмилы Чурсиной.

***

На предприятии работают профсоюзные комиссии — социальная, культмассовая, редколлегия, уполномоченные по охране труда. Кстати, обучение по охране труда в 2007 году прошли 41 человек.

Стараемся улучшить бытовые условия на рабочих местах. Так, диспетчерская служба переехала в новое помещение; для работников на участках приобретены чайники, микроволновая печь, видеокамера со штативом, цифровой аппарат и др. Спецодежда теперь выдается даже мастерам, которые проводят работы на улице.

Регулярно проводится медицинский осмотр работников, предусмотрены прививки от гриппа, страховки от энцефалита. При уходе на пенсию работники получают двухмесячное пособие. Активным в общественной жизни сотрудникам, профактивистам полагаются льготы. Например, водосчетчики по себестоимости материалов… Оплачиваются дополнительные отпуска за вредные условия труда. Но самое главное — планируется повышение зарплаты.

Галина ИЗМАЙЛОВА, председатель профкома Назаровского ООО "Водоканал"



13.03.2008 - 16:56
1388



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru