Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
     N01-2008
     N02-2008
     N03-2008
     N04-2008
     N05-2008
     N06-2008
     N07-2008
     N08-2008
     N09-2008
     N10-2008
     N11-2008
     N12-2008
     N13-2008
     N14-2008
     N15-2008
     N16-2008
     N17-2008
     N18-2008
     N19-2008
     N20-2008
     N21-2008
     N22-2008
     N23-2008
     N24-2008
     N25-2008
     N26-2008
     N27-2008
     N28-2008
     N29-2008
     N30-2008
     N31-2008
     N32-2008
     N33-2008
     N34-2008
     N35-2008
     N36-2008
     N37-2008
     N38-2008
     N39-2008
     N40-2008
     N41-2008
     N42-2008
     N43-2008
     N44-2008
     N45-2008
     N46-2008
     N47-2008
     N48-2008
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия

Развитие социального партнерства в муниципальных образованиях Красноярского края

Презентация "Коллективно - договорная кампания в организациях Красноярского края (по состоянию на 31.12.2020 года)"


На сайте размещено
материалов: 2752


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N36-2008

Горячие сентябрьские дни

Тихий август сменился громким сентябрем. Кажется, все мирно заснувшие на лето проблемы дружно проснулись осенью и начали наперебой требовать внимания. В принципе, ничего совершенно нового в первом осеннем месяце не происходит — просто настойчиво аукается старое.


С 30 марта 2008 года как юридическое лицо прекратило свое существование ОАО "Красноярскэнерго". Бывшие его филиалы теперь называются производственными отделениями и входят в состав Межрегиональной сетевой распределительной компании "Сибирь". Формула МСРК включает практически все энергетические предприятия Сибири, за исключением разве только иркутских и новосибирских, которые в свое время остались вне поля действия РАО ЕЭС.

Собравшиеся в единую сеть производственные отделения (ПО) имеют, однако, собственные региональные коллективные договоры. Вот и в бывшем "Красноярскэнерго" таковой был заключен в марте 2007 года (обговоренный срок действия до 31 декабря 2008).

— После реорганизации, — рассказывает председатель Красноярского крайкома "Электропрофсоюза" Виктор Базиль, — мы получили подтверждение, что колдоговор продолжит действовать, несмотря на смену статуса предприятия. С 1 июля, по условиям отраслевого тарифного соглашения и коллективного договора, должна была произвестись индексация заработной платы работникам. Но этого не произошло. Мы сделали официальный запрос и получили ответ, что в связи с недостатком средств на фонд оплаты труда, индексация произведена не будет. Главный аргумент работодателя заключается в больших убытках за первое полугодие, которые составляют почти 700 миллионов рублей.

Вопрос о невыполнении коллективного договора энергетиков трижды обсуждался на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и, наконец, на третьем было решено выдвинуть три обязательных к исполнению работодателем пункта.

Вот они: индексация зарплаты за третий и четвертый кварталы на уровень инфляции, дополнительные выплаты к отпуску в размере трех тысяч рублей и оплата проезда жителям северных районов края к месту отдыха и обратно.

— Средняя заработная плата по разным производственным отделениям разная, — комментирует В. Базиль. — По официальным данным, кое-где она и за 20 тысяч зашкаливает. Со статистикой трудно спорить, но мы все же больше ориентируемся на расчетки. Из них ясно видно, что зарплата красноярских энергетиков по сравнению с первым кварталом года уменьшилась в среднем на 2-3 тысячи рублей, и это не считая инфляции!.. Мы считаем свои требования законными и справедливыми, но, тем не менее, было решено обратиться к трудовым коллективам ПО — подержат ли они требования профсоюза.

Составлен график посещения производственных отделений. Весь сентябрь сотрудники крайкома "Электропрофсоюза" в командировках. География поездок обширная: электросети "пронизывают" край от севера до юга, от запада до востока. В трудовых коллективах ПО проходят конференции. Четыре производственных отделения уже поддержали позицию профсоюза, утвердили требования к работодателю. Но 23 сентября по устному распоряжению работодателя проведение конференций трудовых коллективов ПО "Восточные электрические сети" и ПО "Юго-Восточные электрические сети" были отменены.

— Если поддержавших окажется большинство, эти требования будут переданы работодателю и далее, по административному регламенту, в комиссию по коллективным трудовым спорам, — продолжает председатель краевой организации "Электропрофсоюза". — Вместе с тем, мы готовы оказывать помощь тем работникам, которые пожелают вступить в индивидуальный трудовой спор.

В процессе посещения трудовых коллективов выявилась еще масса нарушений трудового законодательства, не выполняется 18 пунктов коллективного договора филиала ОАО "МСРК "Сибирь" — "Красноярскэнерго"! Виноват ли в этом сбой, связанный с переходным периодом, или имеет место преднамеренный саботаж, предстоит выяснить специальной комиссии.

— В начале октября краевая организация "Электропрофсоюза" либо выходит на процедуру коллективного трудового спора, либо пытается решить проблему через взаимодействие с прокуратурой и Рострудинспекцией, — подытоживает Виктор Базиль.



02.10.2008 - 22:13
1004



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru