Федерация профсоюзов Красноярского края

О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
     N01-2009
     N02-2009
     N03-2009
     N04-2009
     N05-2009
     N06-2009
     N07-2009
     N08-2009
     N09-2009
     N10-2009
     N11-2009
     N12-2009
     N13-2009
     N14-2009
     N15-2009
     N16-2009
     N17-2009
     N18-2009
     N19-2009
     N20-2009
     N21-2009
     N22-2009
     N23-2009
     N24-2009
     N25-2009
     N26-2009
     N27-2009
     N28-2009
     N29-2009
     N30-2009
     N31-2009
     N32-2009
     N33-2009
     N34-2009
     N35-2009
     N36-2009
     N37-2009
     N38-2009
     N39-2009
     N40-2009
     N41-2009
     N42-2009
     N43-2009
     N44-2009
     N45-2009
     N46-2009
     N47-2009
     N48-2009
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Профсоюз помог восстановить право на пенсию

Проект фонда социального страхования «прямые выплаты»

Герои-медики

Заявление председателя ФПКК "Угроза коронавируса – не причина для нарушения трудовых прав работников"


На сайте размещено
материалов: 2650


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N29-2009

Агентство сообщений

День авиации в этом году выпадает на 16 августа. С долгами работникам "КрасЭйр" большей частью расплатились. Однако проблемы авиационной отрасли на этом не закончились. Хотя, как уверяют, делается все возможное, чтобы их разрешить. Красноярский завод № 67 гражданской авиации, например, решено перевести в Ачинск. Предполагается, что ряд работников завода перейдет на вахтовый метод, основной же штат будет набран в Ачинске, где в свое время располагалось авиационное училище и остались нужные специалисты. Напомним, что завод 67 занимается ремонтом самолетов АН-2.


Забот немало. Однако, как говорится, нет худа без добра. Так уж вышло, что исчезновение с рынка воздушных перевозок краевого "монополиста" "КрасЭйр" привело к понижению тарифов. В разгаре лета в Москву было дешевле улететь на самолете, чем уехать в плацкартном вагоне.

ОАО "Красноярское центральное агентство воздушных сообщений" — организация, занимающаяся продажей билетов практически на любой вид транспорта и едва ли не в любую точку земного шара.

— Несмотря на банкротство "Красноярских авиалиний", воздушные перевозки не упали, — рассказывает инженер-технолог ЦАВСа Ольга Викторовна Зубкова. — Рейсы до Москвы предлагают пять авиакомпаний, и тарифы варьируются от 3,5 тысяч рублей до 10. Раньше же, меньше, чем за 12 тысяч было не долететь. Билеты до Норильска стоимостью от 5 тысяч рублей можно приобрести в четырех авиакомпаниях… Пассажиропоток повышается и в южном направлении — Адлер, Краснодар, Сочи…

Кроме авиабилетов ЦАВС предоставляет своим клиентам также билеты на железную дорогу, междугородние автобусы, водный транспорт и туристические услуги.

Филиалы Красноярского ЦАВСа (а их около 30) находятся в самых разных точках страны. Даже в Москве есть красноярский филиал, не говоря уж об Ачинске, Канске, Сосновоборске, Енисейске, Железногорске, Зеленогорске, Норильске… Кроме того, на лето открываются временные пункты — например, в Мотыгино.

— И в Красноярске, — продолжает наша собеседница, — кроме старейших офисных центров ЦАВСа на улице Матросова, 4 и проспекте Мира, 112, недавно появились новые — в здании автовокзала, на улице Ленина, 115…

В связи с закрытием билет-маркетов — специализированных пунктов продажи авиабилетов компании "ЭйрЮнион" — ЦАВС получил надежду закрыть недостаток в квалифицированных сотрудниках, которые агентству очень даже нужны.

Сегодня здесь работает около 300 человек. 243 — члены общероссийского профсоюза авиационных работников. Первичную профорганизацию возглавляет уже знакомая нам Ольга Викторовна Зубкова.

— Из профорганизации у нас практически не выходят — только если увольняются, а вот процесс вступления протекает постоянно. Вот и сейчас устраивающаяся к нам на работу молодежь тут же становится членом профсоюза. Почему? Да потому что с профсоюзом все же спокойнее и всегда можно рассчитывать на помощь. Мы не отказываем никому, кто в ней нуждается, — рассказывает О.В. Зубкова. — Лечение, приобретение лекарств, частичное возмещение стоимости иных дорогостоящих медицинских услуг, страхование от клещевого энцефалита… В коллективном договоре прописаны выплаты в случае радостных и печальных событий. Премиальные положены работникам с большим стажем, юбилярам, начиная с 50 лет. Профсоюз также большей частью финансирует культурные и спортивные мероприятии, которые уже стали традиционными, например, сплав про Мане. Разумеется, не забываем мы про новогодние подарки — для всех своих филиалов.

Взаимоотношение профсоюза с руководством можно назвать холодно-вежливым. На острые конфликты работодатель не идет, но и особого восторга от деятельности профсоюза тоже не испытывает.

— В принципе — нормальная ситуация, — комментирует председатель теркома ОПАР Татьяна Ивановна Орлова. — У работодателя свои цели, у профсоюза — свои. Главное только их не путать, хотя, конечно, точки общих интересов существуют тоже. Надо заметить, что по сравнению с другими нашими предприятиями, ЦАВС относится к одним из наиболее крепким в социальном плане.

Сегодня на повестке дня вопрос об оплате проезда в отпуск. В прежние времена, отработав в ЦАВСе семь лет, человек получал право на бесплатную дорогу к месту отдыха и обратно. Ныне эта льгота, прописанная федеральным законом, осталась лишь у работников северных территорий. Приказ МГА не отменен, но реализовать его сложно. Всем остальные занятые в авиационной отрасли могут рассчитывать на коллективные договоры.

Стремясь к большему, можно достичь многого!

Нина Санина
Корреспондент
13.08.2009 - 18:21
418



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru