Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
     N01-2009
     N02-2009
     N03-2009
     N04-2009
     N05-2009
     N06-2009
     N07-2009
     N08-2009
     N09-2009
     N10-2009
     N11-2009
     N12-2009
     N13-2009
     N14-2009
     N15-2009
     N16-2009
     N17-2009
     N18-2009
     N19-2009
     N20-2009
     N21-2009
     N22-2009
     N23-2009
     N24-2009
     N25-2009
     N26-2009
     N27-2009
     N28-2009
     N29-2009
     N30-2009
     N31-2009
     N32-2009
     N33-2009
     N34-2009
     N35-2009
     N36-2009
     N37-2009
     N38-2009
     N39-2009
     N40-2009
     N41-2009
     N42-2009
     N43-2009
     N44-2009
     N45-2009
     N46-2009
     N47-2009
     N48-2009
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Как накалялась сталь ЭВРЗ

Спасти ЭВРЗ! 1700 человек могут остаться без работы!

Обязательства выполнены

Сергей Цвиров: "Вкладываясь в обучение профсоюзного активиста, профсоюз инвестирует в себя и свое будущее"


На сайте размещено
материалов: 2564


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N44-2009

Команда — прежняя

Очередная отчетно-выборная конференция Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения состоялось 23 ноября. Местом ее проведения традиционно стал актовый зал Красноярского государственного медицинского университета. Конференция началась с представления гостей (представители министерства здравоохранения края и городского управления здравоохранения, ректор КГМУ Иван Артюхов, председатель Кемеровской областной организации и член ЦК профсоюза работников здравоохранения Любовь Егорова, зампред ФПКК Лариса СоловьЯн и др.) и зачитывания поздравительных телеграмм от коллег из других регионов. Ведущей конференции была избрана заместитель председателя краевой организации работников здравоохранения Галина Станькова.


НЕМНОГО СТАТИСТИКИ

В рядах краевого "медпрофсоюза" состоят 32042 человек. Средний процент охвата профчленством — 50,8. За пять последних лет количество членов профсоюза уменьшилось более чем на 10% — с 37 до 32 тысяч человек. Процесс этот связан, в частности, с реорганизацией медицинских учреждений, кадровыми проблемами внутри профсоюза, общей снижением профактивности работников.

Краевая организация профсоюза состоит из 176 первичных и восьми территориальных. Большая часть первичек (80%) находится в медучреждениях краевого подчинения.

Лидером по проценту охвата профчленством среди первичных организаций профсоюза выступает Красноярская краевая больница внелегочных форм туберкулеза (94%), среди территориальных — Канская городская (74%).

28% состоящих в профсоюзных рядах — молодые люди в возрасте до 30 лет. Средний возраст председателя первички — 47 лет. Вместе с тем, в этой категории руководящего профсоюзного звена наибольшее количество молодежи — 22%.

КАК ПРОШЛА ПЯТИЛЕТКА

В отчетном докладе председателя Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Елены Чугуевой было рассказано обо всех направлениях деятельности организации за последние пять лет.

Эта деятельность, подчеркнула Елена Власовна, прошла в условиях реформирования, модернизации отрасли. Но, тем не менее, несмотря на все связанные с очередной "эпохой перемен" трудности, профсоюз "планово идет к решению социальных проблем".

Большое значение в его работе имеет социальное партнерство, на которое сегодня возлагаются главные надежды. Так, краевой организацией профсоюза подписано два отраслевых соглашения — с министерством здравоохранения края и с администрацией Красноярска. В ряде муниципальных образований края социально-трудовые отношения профессионального медицинского сообщества с государством также регулируются соглашениями местного уровня. В более чем 90% медучреждений заключены коллективные договоры.

Профсоюз участвует в работе множества различных комиссий социальной направленности. Напомним, что Е.В. Чугуева возглавляет краевую ассоциацию профсоюзов непроизводственной сферы…

За три года, с 2005 по 2007, заработная плата медицинских работников выросла почти в три раза и составила в среднем более 11,2 тысяч рублей. Однако, подчеркнула Е.В. Чугуева, это почти в два раза меньше заработной платы тех работников, — а таковых в крае только 32%, — на которых распространяется действие национального проекта "Здравоохранение"...

Повышение заработной платы работника — одна из основных задач профсоюзов. Но решается она тяжело. Сегодня в крае идут переговоры о повышении зарплаты бюджетников в 2010 году, и лидер "медицинского профсоюза" — одна из тех, кто наиболее последовательно отстаивает мнение о перенесении основной "тяжести" этого повышения не на "стимулирующие", а на "основные" выплаты.

Краевая организация профсоюза имеет репутацию одной из самых обучаемых и обучающих. За прошедшую пятилетку профобучение прошли более 2700 человек. Первыми в крае, медики организовали двухгодичную школу профактива.

На подготовку кадров, — приводились цифры в докладе, — ежегодно тратится 1,1% профбюджета, а общие расходы на нее составляют 425,5 тыс. руб.

На информационную работу за отчетный период потрачено 733 тыс.руб. Издаются профсоюзные настольные календари, брошюры по актуальным вопросам профдеятельности, создан сайт, выписывается периодика… Кстати, по итогам нынешнего года краевая организация профсоюза работников здравоохранения вошла в число лучших подписчиков газеты "Солидарность" и получила по этому поводу специальный приз — "золотой Оскар"…

Значительны успехи и в оздоровлении работников. Хорошая основа для оздоровления заложена уже на будущий год. Если все выйдет так, как планирует крайком, то в 2010 году поправить свое здоровье смогут 400 работников.

Организация спортивных мероприятий, улучшение условий труда, более высокое качество охраны труда… Юридические консультации членов профсоюза, правозащитная деятельность… Беспроцентный займ, который за 2005-2009 годы получил каждый 11-ый, состоящий в профсоюзе работник… Вообще, по любому пункту можно приводить множество примеров. О некоторых из них "ПК" приходилось рассказывать раньше. Ведь краевая организация профсоюза медработников — не только активная подписчица нашей газеты, но и одна из ее главных героинь, всегда с готовностью обеспечивающая обратную связь.

…После отчетного доклада были вручены почетные грамоты, благодарственные письма, нагрудные знаки от крайкома и ЦК профсоюза работников здравоохранения, от федерации профсоюзов края. Награжденных было великое множество и, казалось, ни один из 90 делегатов конференции не ушел оттуда с пустыми руками.

МЫ ЕГО ТЕРЯЕМ?

"Мы стали грамотней и сильней", — подытожила свое выступление Е.В. Чугуева.

Действительно, не смотря на все сложности, теперь медики, по-видимому, настроены более оптимистично.

Пусть худо-бедно и с грехом пополам, но экономическое положение медицинской отрасли понемногу выправляется. На конференции уже никто не вспоминал слов Бернарда Шоу о том, что нет ничего опаснее нищего врача — а ведь всего несколько лет назад это предупреждение звучало едва ли не на каждом профсоюзно-медицинском мероприятии.

Да, времена переменились. Вот и внутреннее убранство КГМУ, можно сказать, поражает роскошью — особенно в сравнении с другими красноярскими вузами: здесь и вместительный гардероб, и зеркала во всю стену, и скульптурные группы в нишах, и вообще общее впечатление блеска и ухоженности.

Выступающие делегаты даже почти не говорили о заработной плате! Ну, по крайней мере, без обычной в этом вопросе горячности и леденящих душу примеров.

Куда больше страстей бушевало вокруг проблемы потери профчленства. Один выступающий мрачно предрек конец профсоюзу через 20 лет, если поток покидающих его ряды не иссякнет. Другой доказывал, что "лучше меньше, да лучше", что стопроцентное профчленство — лишь фикция, а вот пятьдесят на пятьдесят — это сознательный выбор.

Высказывалось недоумение, почему окончившие медуниверситет специалисты (а в КГМУ — самая многочисленная первичка профсоюза в крае, в ее рядах состоит 90% студентов), не спешат вступать в профсоюз, когда устраиваются на работу. Единого мнения на этот счет нет — напротив, мнения очень разные...

Свой взгляд на то, почему всё же редеют профсоюзные ряды, высказал представитель профкома городской поликлиники № 7 Эдуард Чащин. По его убеждению, главная причина — кадровая. Необходимо готовить и привлекать на руководящие профсоюзные посты молодых, энергичных, самостоятельно мыслящих людей. Но вместо этого молодежь пытаются развлечь — совсем как маленьких детей, чтобы они не путались под ногами у взрослых…

КУРЬЕЗЫ ОТКРЫТОГО ГОЛОСОВАНИЯ

Вокруг молодежной политики профсоюза также было скрещено немало копей. "Молодежная политика" — как в более узком, так и в более широком смысле этого понятия — стала главным козырем сразу двух оппонентов проводимому крайкомом курсу.

Первоначально было три кандидата на должность председателя крайкома. Действующий председатель Елена Чугуева, председатель Красноярской территориальной правобережной организации профсоюза Оксана Белянина (Оксану Анатольевну назвали своим кандидатом несколько лечебных учреждений Красноярска) и председатель молодежного совета краевой организации профсоюза, хирург 20 больницы Алексей Нифантьев.

Любопытно, что кандидатура последнего была выдвинута на отчетно-выборной конференции первичной профорганизации 20 больницы, где, по словам очевидцев, выступление Алексея произвело настоящий фурор. Сам же он, по-видимому, довольно скептически отнесся к такой перспективе и даже "предвыборное" свое выступление скромно назвал не программой, а всего лишь "точкой зрения". После озвучивания "точки зрения" на высокой трибуне конференции А. Нифантьев снял свою кандидатуру.

Таким образом, делегатам предстояло выбрать одного из двух кандидатов. Но прежде надо было решить вопрос о форме голосования.

Прошедший накануне пленум крайкома рекомендовал провести открытое голосование, и это решение было принято большинством голосов.

В результате 77 делегатов проголосовали за Е.В. Чугуеву, 4 воздержались. Голосов против не было.

За О.А. Белянину не проголосовало ни одного человека.

Какого мнения придерживались оставшиеся девять-десять человек (напомним, что всего на конференции присутствовали 90 делегатов), так и осталось тайной.

Работа краевой организации профсоюза была признана удовлетворительной (против — всего один голос).

Конференция также избрала заместителя председателя (им единодушно избрана Г.И. Станькова), состав краевого комитета… Команда осталась прежней. Прежними остались и цели "медицинского профсоюза" — помочь, защитить, вылечить. Пожелаем же успехов.

Нина Санина
Корреспондент
26.11.2009 - 01:57
1253



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru