Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
     N01-02-2010
     N03-2010
     N04-2010
     N05-2010
     N06-2010
     N07-2010
     N08-2010
     N09-2010
     N10-2010
     N11-2010
     N12-2010
     N13-2010
     N14-2010
     N15-2010
     N16-2010
     N17-2010
     N18-2010
     N19-2010
     N20-2010
     N21-2010
     N22-2010
     N23-2010
     N24-2010
     N25-2010
     N26-2010
     N27-2010
     N28-2010
     N29-2010
     N30-2010
     N32-2010
     N33-2010
     N34-35-2010
     N36-2010
     N37-2010
     N38-2010
     N39-2010
     N40-2010
     N41-2010
     N42-2010
     N43-2010
     N44-2010
     N45-2010
     N46-2010
     N47-2010
     N48-2010
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия

Развитие социального партнерства в муниципальных образованиях Красноярского края

Презентация "Коллективно - договорная кампания в организациях Красноярского края (по состоянию на 31.12.2020 года)"


На сайте размещено
материалов: 2752


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N40-2010

Юноше, вступающему в жизнь

Два дня, 23 и 24 октября, работала школа профсоюзного актива для студентов вузов (ШПАКВУЗ) на территории красноярского загородного лагеря "Скиф".


***

Кроме студентов высших учебных заведений краевого центра (практически все институты-университеты-академии, включая даже филиал института туризма, но, к сожалению, без филиалов "профсоюзных" вузов — Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов и Академии труда и социальных отношений), в ШПАКВУЗе участвовали студенты Лесосибирского пединститута и Хакасского госуниверситета.

Девяносто шесть человек плюс преподаватели плюс организаторы — компания получилась большой и дружной. Были здесь и только-только вступившие в студенческие ряды первокурсники, слыхом не слыхавшие о профсоюзе; но были и вполне продвинутые "профсоюзные тигры".

Мероприятие было организовано краевой организацией профсоюза работников народного образования и науки и молодежным советом ФПКК. Ведь в "образовательном профсоюзе" больше всего студентов! Однако некоторые вузы состоят в профсоюзах по сугубо профессиональному признаку. Таким образом, в ШПАКВУЗе учились и члены профсоюзов работников здравоохранения, агропромышленного комплекса, торговли, культуры…

Программа обширная — представление команд, конкурс "Студенческий лидер", вечерняя дискотека, утренняя зарядка, ну и, разумеется, целый цикл научно-практических занятий. Здесь и классические лекции, и семинары с элементами коллоквиума, и остро дискуссионные круглые столы… Тематика так же разнообразна, как жанры: работа профбюро факультета, правовые основы деятельности профорганизации, мотивация профчленства, взаимоотношение студенческого профсоюза с администрацией, профсоюзный контроль общественного питания, формирование имиджа и пр.

Среди обучающих — вчерашние студенты, уже нарастившие "профсоюзные мускулы"; лидеры студенческих первичек; кадровые работники профсоюзов; вузовские преподаватели.

***

Практические навыки в организации профработы — дело нужное и полезное. Но ведь прежде, чем перейти к практике, необходимо хотя бы немножко подковаться в теории и как можно глубже проникнуться соответствующей идеологией.

Идея невидима и бесплотна, однако ее отсутствие означает смерть. В том числе, и смерть общественного движения. Профсоюзные идеи, в принципе, просты и понятны. Но как же сделать так, чтобы эта понятность и простота наполнялась конкретным смыслом, который привлекал бы как можно большее количество людей. Пожалуй, именно — "людей", а не только "работников".

Практический смысл — это замечательно. Но ведь у нынешних профсоюзов весьма скромные средства, а самым сильным оружием они полагают достаточно отвлеченное понятие — солидарность. Профсоюзы не могут соблазнить участников своих рядов путевками, подарками, золотыми слитками, акциями предприятий. Профсоюзные плакаты полны изображений нахмуренных лиц. Профсоюзные буклеты серьезны и нередко снабжены графиками и таблицами. Зарплата, занятость, законность! Три основополагающие задачи профсоюзов пока, к сожалению, не располагают к улыбкам.

Хорошо ли нагружать замученного работника еще одной — профсоюзной — работой? Рационально ли твердить о солидарности, когда человеку даже некогда перевести дыхание?

А с другой стороны — если работник успешен, то зачем ему "связываться" с профсоюзом и с профсоюзной солидарностью? Лучше уж в театр сходить, чем на митинг!

Тушеная капуста питательнее розы, но зато у розы приятней аромат.

Зачем профсоюз студенту — молодому, легкомысленному и не обремененному житейскими проблемами? Возможно, он считает себя Джеком Лондоном или Марком Твеном. Джек Лондон мыл тарелки в ресторане, но и не думал выступать за повышение оплаты труда ресторанным рабочим. Он бросил эту работу и начал писать романы, получая за них сказочные гонорары. Марк Твен тоже мог бы стать борцом за права газетчиков, но он предпочел оказаться незаконно уволенным и уйти в свободное плавание.

Профсоюзная работа открывает широкий кадровый горизонт? Несомненно! Наверняка, некоторые молодые люди просчитывают шаги и видят в профсоюзе хороший лифт к жизненному успеху.

Наверняка, другие молодые люди видят в профсоюзе еще одно средство коммуникации. Социальные сети — хорошо, но профсоюз-то — гораздо лучше!

Молодой человек находится в центре Вселенной. За его сердце и за его разум идет нешуточная борьба. Восемнадцатилетний Д’Артаньян приезжает в Париж и может стать кем угодно — мушкетером короля, гвардейцем кардинала, примкнуть к партии миледи, пуститься в заговоры и интриги. Вчерашний школьник становится студентом — и выбор у него почти, как у Д’Артаньяна.

Что надо сделать профсоюзу, чтобы его голос был слышен в общем хоре?

Если бы знать правильный ответ!

Но совершенно точно, что один из самых действенных рецептов по продвижению профсоюзных идей в массы, по повышению привлекательности этой организации как раз и есть ШПАКВУЗ — место, где можно открыто поговорить и поспорить о профсоюзе.

Александра Ненина
Корреспондент
28.10.2010 - 16:42
1151



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru