Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
     N01-02-2010
     N03-2010
     N04-2010
     N05-2010
     N06-2010
     N07-2010
     N08-2010
     N09-2010
     N10-2010
     N11-2010
     N12-2010
     N13-2010
     N14-2010
     N15-2010
     N16-2010
     N17-2010
     N18-2010
     N19-2010
     N20-2010
     N21-2010
     N22-2010
     N23-2010
     N24-2010
     N25-2010
     N26-2010
     N27-2010
     N28-2010
     N29-2010
     N30-2010
     N32-2010
     N33-2010
     N34-35-2010
     N36-2010
     N37-2010
     N38-2010
     N39-2010
     N40-2010
     N41-2010
     N42-2010
     N43-2010
     N44-2010
     N45-2010
     N46-2010
     N47-2010
     N48-2010
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Дотянуть до зарплаты, или как выполняются майские

Оплата труда - на контроле

X Съезд ФНПР: палитра мнений красноярской делегации

Совет ФПКК № 45 от 30.05.2019


На сайте размещено
материалов: 2559


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N47-2010

Прежним курсом, с прежним капитаном

ХХI Енисейская бассейновая отчетно-выборная профсоюзная конференция состоялась 9 декабря. Мероприятие проходило в актовом зале Енисейского речного пароходства - головного предприятия отрасли. 45 делегатов представляли 4087 членов профсоюза работников водного транспорта России. Охват профсоюзным членством енисейских речников — чуть более 70 процентов, что почти на 10 процентов меньше, чем было пять лет назад.


Конференция состояла из двух частей: до обеда — отчеты, после — выборы.

Первая часть происходила по традиционной для профконференций схеме — выборы рабочих органов конференции; доклад о работе Баскомфлота, который прочел его председатель Вальдемар Хан; доклад контрольно-ревизионной комиссии; прения…

Водная отрасль края на хорошем счету. План здесь перевыполняется, а оплата труда увеличивается ежегодно. Причем в последний, кризисный, год едва ли не на 20 процентов.

…Допустим, средняя зарплата матроса за двенадцать месяцев (то есть, учитывая и "мертвый" зимний сезон) составляет 19189 рублей; в прошлом году — 12700. На социальные нужды в нынешнем году потрачено 29,5 миллионов рублей, в прошлом — 23… Эти цифры, в частности, привел в своем выступлении генеральный директор ОАО "Енисейское речное пароходство" Александр Иванов.

Выступление это прозвучало во второй части конференции, целиком посвященной выборам.

По мнению главного енисейского работодателя, профсоюз — единственная организация, отстаивающая права простого человека в полной мере, без политического привкуса.

Два года назад, когда А.Б. Иванов пришел на должность гендиректора Енисейского пароходства, он, прежде всего, ознакомился с коллективным договором. И был поражен, как много средств идет на социальную поддержку работников. Этот обычай продолжается и поныне.

Работодатель признался, что ждет от профсоюза инициативы — в решении как производственных, так и социальных задач, — и весьма негативно относится к оппозиции — как по отношению к руководству, так и по отношению к проводимому в отрасли профсоюзному курсу. Он уверен, что, в первую очередь, профсоюз — это трудовое партнерство. Таким образом, если есть партнерство — решаемы все вопросы, оппозиция же может завести только в тупик.

А.Б. Иванов даже привел пример из собственной биографии, когда он возглавлял Московский западный порт. Из-за "непомерных амбиций" тамошнего профсоюзного лидера коллективный договор в порту принимался в течение трех лет…

Были процитированы слова и председателя ФПКК Олега Исянова, который также принимал участие в работе конференции. Правда, с некоторым смещением акцентов. Профсоюзный лидер края толковал о пользе социального партнерства, которое зиждется на солидарности рабочих масс: в высоких кабинетах внимательнее прислушаются к доводам профсоюзной стороны, если будут знать, что они не голословны, что за ними стоят сотни тысяч членов профсоюзов, которые при необходимости могут выйти на улицу. Генеральный же директор пароходства упирал на то, что искусство профсоюзного руководства состоит именно в том, чтобы, не выводя людей на улицу, уметь мягко договариваться в кабинетах…

Использование подобного метода профсоюзной работы председателем Баскомфлота В.В. Ханом, подчеркнул А.Б. Иванов, приводит к положительным результатам в речной отрасли края.

***

…Процесс выборов председателя Енисейского бассейнового комитета профсоюза — самая драматическая и эмоциональная составляющая конференции.

Первоначально на эту должность претендовали трое: действующий председатель Вальдемар Хан и два его молодых коллеги — капитан корабля, член Баскомфлота, ответственный за работу с молодежью Алексей Чернов и председатель первичной профорганизации Красноярского речного порта Павел Калинин. Однако последнего большинством голосов было решено не включать в избирательный список.

Горячие споры разгорелись вокруг вопроса о том, каким путем буду происходить выборы председателя Енисейского бассейнового профкомитета: открытым, явным — либо закрытым, тайным?

Ведь определенное противоречие по столь важному пункту содержится даже в официальных документах профсоюза работников водного транспорта России — Уставе и инструкции по проведению выборов. Первый гласит, что форму выборов профлидера определяет конференция; вторая утверждает, что, если кандидатов больше, чем один, голосование должно быть закрытым.

В конце концов, было решено, что Устав выше инструкции. Но, однако, и тут не обошлось без "подводных камней". 19 делегатов проголосовали за закрытое голосование, 20 — за открытое, один воздержался. Чье мнение победило? И сколько делегатов проигнорировали голосование? Единодушия не было даже в президиуме.

После переклички делегатов и уточняющего голосования результат оказался в пользу открытого голосования.

Окончательные итоги выборов таковы. За Вальдемара Васильевича Хана, на чьей стороне опыт и авторитет, отдали свои голоса 22 делегата конференции. За Алексея Валентиновича Чернова, на чьей стороне молодость и энергия, проголосовали 17.

Как выразился один из участников конференции, "третьему штурману профсоюзного корабля рано быть его капитаном; однако и капитану следует задуматься о будущей смене".

Нина САНИНА



16.12.2010 - 17:45
410



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru