Федерация профсоюзов Красноярского края
О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
     N01-2011
     N02-2011
     N03-2011
     N04-2011
     N05-2011
     N07-2011
     N13-2011
     N17-2011
     N25-2011
     N26-2011
     N38-2011
     N40-2011
     N43-2011
     N44-2011
     N45-2011
     N47-48-2011
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
Власть о профсоюзах
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Не умножать на ноль

Рекомендации участников круглого стола "Практика информационной работы в первичной профсоюзной организации"

Информработа на передовой

"Будущее за вами!"


На сайте размещено
материалов: 2421


"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Представительство ФНПР в СФО

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N03-2011

Там, где пехота не пройдет…

…Наверное, авиация — единственная отрасль в нашей стране, работники которой отмечают профессиональный праздник дважды. Один раз в августе: День воздушного флота, и другой — в феврале: День гражданской авиации.


КРЫЛЬЯ

"Там, где пехота не пройдет
И бронепоезд не промчится,
Угрюмый танк не проползет,
Там пролетит стальная птица".

Хотя речь в этой песне идет об авиации военной, тем не менее, главная мысль "о всемогуществе" напрямую относится и к ее гражданской сестре.

Управители стальных птиц обучаются в двадцати учебных заведениях Федерального агентства воздушного транспорта РФ (или, проще говоря, Росавиации). Одно из них находится в Красноярске.

Еще какой-нибудь год назад оно называлось Красноярским авиационно-техническим колледжем гражданской авиации, сегодня же это Красноярский филиал Санкт-Петербургского государственного университета гражданской авиации.

Изменение статуса произошло 21 марта, и выпускники 2010 года получили уже университетский диплом. Правда, свидетельствует он еще не о высшем, а о среднем профессиональном образовании. Но в ближайшей перспективе здесь планируется перейти от выпуска техников к выпуску инженеров. Идет апробация новых, в объеме высшей школы, учебных программ. Вскоре обучение станет четырехлетним; и из стен бывшего колледжа будут выходить самые настоящие бакалавры или даже магистры (если проучатся еще дополнительных полтора года)…

Ну, а пока новое соседствует со старым. Например, фасад учебного корпуса номер один находится в некотором противоречии с внутренним убранством. Как в волшебных сказках — зайдешь в неказистое с виду здание, а окажешься во дворце… Идет глобальный ремонт, а, может быть, и целая "перестройка"…

Это не единственный корпус филиала. Есть еще на улице Гладкова, где учебному заведению принадлежит десять этажей из двенадцати; и на улице Аэровокзальной, где помимо учебных аудиторий имеется современный тренажерный зал…

В октябре красноярскому учебному заведению ГА исполнится тридцать лет. За это время училище-колледж-филиал приобрел прекрасную репутацию в качестве кузницы кадров не только для собственно красноярской авиации, но и в целом для сибирской…

На трех факультетах (управление воздушным движением, радиотехнический, организация воздушных перевозок) готовят представителей пяти специальностей: диспетчеров управления воздушным движением, техников авиационной безопасности, радиотехников, авиатехников по ГСМ и техников-технологов служб организации пассажирского потока.

Некоторые из этих специальностей сугубо авиационные, а некоторые широко востребованы и в других отраслях. Например, выпускников радиотехнического факультета с удовольствием берут компании сотовой связи, а авиатехников по ГСМ — нефтеперерабатывающие предприятия…

Что же касается классических "авипрофессий" — летчиков и стюардесс, — то в составе филиала есть специальный учебный центр, где и происходит их обучение, повышение квалификации и даже переучивание.

Например, в составе экипажа современного воздушного лайнера не предусмотрен штурман — и в авиационном учебном центре (АУЦ) открыты курсы для переподготовки штурманов на пилотов. Сегодня АУЦ получен заказ от компании "Норд Стар" на подготовку 120 бортпроводников — и сорок уже обучены.

Вообще, учебная база красноярского филиала авиа-университета оборудована по совести. Только на проведение практических занятий для диспетчеров Росавиацией выделено 36 млн. рублей.

В качестве инструкторов работают бывшие командиры воздушных судов, выполнявшие рейсы за границу. Каждый будущий авиадиспетчер проходит индивидуальную тренировку — на английском языке, с отработкой самых разных ситуаций, которые могут возникнуть при полете…

Красноярский филиал Санкт-Петербургского университета ГА — учреждение бюджетное. Ребята поступают туда после 11 класса — практически все желающие. Учатся здесь далеко не только красноярцы, но и приезжие со всего Зауралья. 400 из 900 студентов проживают в общежитии. Кстати, плата за него чисто символическая — сводится лишь к оплате услуг прачечной: 87 рублей за полгода. Всем учащимся положено бесплатное трехразовое питание, не говоря уж о стипендии (или даже о стипендиях — потому что малообеспеченным студентам, кроме федеральной стипендии, выплачивается еще и социальная) и материальной помощи нуждающимся.

…Обо всем об этом нам рассказывает Людмила Владимировна Чешуева, преподаватель и председатель профкома.

ОБЕЩАНИЕ НА РАССВЕТЕ

— Когда я в 2006 году пришла на кафедру ГСМ, — вспоминает Людмила Владимировна, преподаватель двух дисциплин — "транспортировка и хранение нефтепродуктов" и "эксплуатация объектов и оборудования складов горюче-смазочных материалов", — то там не было даже такой элементарной вещи как лаборатория! А ведь для того, чтобы готовить реальных, а не виртуальных специалистов по горюче-смазочным материалам, необходимы не одна, а две лаборатории! …Теперь же совсем другое дело — наша кафедра и наши лаборатории вызывают "белую зависть" у специалистов. И в этом несомненная заслуга директора Красноярского филиала Санкт-Петербургского университета ГА Виктора Владимировича Девотчак.

Должно быть, неслучайно именно Людмила Владимировна, столь патриотично настроенная по отношению к месту своей работы, стала создателем там целых двух профсоюзных организаций. Одна из них — студенческая (председателем которой почти три года была студентка радиотехнического факультета Анна Сушицкая, возглавившая потом молодежный совет территориальной организации общероссийского профсоюза авиационных работников), другая — преподавательская.

Любопытно, что профорганизация преподавателей колледжа, появившаяся в 2008 году, первоначально существовала параллельно с еще одной профсоюзной первичкой работников, где состояли, главным образом, сотрудники технических служб и административно-управленческого аппарата. Обе они входили в состав территориальной организации ОПАР.

Теперь профструктура учебного заведения упорядочена, профорганизации работников объединены под председательством Л.В. Чешуевой. Из 386 работников — 160 состоят в профсоюзе (заметим, что еще летом таковых было всего 122). Кроме того, членами ОПАР являются 400 студентов.

…К кому как не к профсоюзному лидеру обращаться с вопросом о социальных гарантиях? Если с учащимися в этом отношении дело обстоит более-менее благополучно, то с педагогами всё куда проблематичнее. Уютнее ли им работается в качестве преподавателей филиала столичного вуза?

По крайней мере, насчет заработной платы, пока сложно давать решительные оценки. Потому что в смысле оплаты труда филиал университета лихорадит еще с того времени, когда он был коллежем.

— Первое уменьшение зарплаты произошло в марте 2009 года, второе — в сентябре 2010-го, — рассказывает Л.В. Чешуева. — Дело в том, что снизились выплаты стимулирующего характера — за подтверждение квалификации, за награды, за классное руководство, заведование кабинетом и пр. В результате, молодой специалист потерял где-то порядка 500 рублей, а специалист высшей категории с 30-летним стажем работы — около 3700. …Почему такое произошло? Как нам объяснили, всему виною ошибка, допущенная в расчетах на федеральном уровне — "просто-напросто" на финансирование учебных заведений было заложено на 400 млн. рублей меньше, чем надо было…

Мы обратились в территориальную организацию ОПАР, которую возглавляет Татьяна Ивановна Орлова, и благодаря ее помощи удалось добиться увеличения некоторых сниженных ранее "коэффициентов". Например, за классное руководство первоначально платили 15% надбавки; потом стали 7%; а после вмешательства теркома — 10%. …Ни для кого не секрет, что нынешние преподаватели редко работают на одну ставку (ведь ставка преподавателя высшего разряда — 8100 рублей; а молодого, без ученой степени, звания и стажа — 4500; приплюсуйте к этому 20% "районных" и 30% "северных" и затем вычтите подоходный налог… Можно ли прожить на такие деньги?). В нашем учебном заведении большинство педагогов имеют в среднем полторы ставки, однако районные и северные коэффициенты бухгалтерией начислялись лишь на одну основную. Так вот, терком помог решить и эту проблему — был сделан перерасчет и люди получили, наконец, то, что им положено по закону. Деньги были взяты из небюджетного фонда — то есть, из заработанного АУЦ. Но его возможности небезграничны…

Волей неволей вспомнишь притчу о пироге, который нужно разделить между работниками: если одному отрежешь кусок побольше, то его соседу достанется поменьше. Вот и у нас получается примерно так же: недавно преподавателям выплатили зарплату чуть побольше, а административно-хозяйственным работникам — чуть поменьше. Будем разбираться.

Профком Красноярского филиала Санкт-Петербургского университета гражданской авиации отправил обращение к ректору университета Михаилу Юрьевичу Смурову, где говорится о ситуации с оплатой труда, которая может критическим образом повлиять на качество образования…

Из Петербурга пришел ответ о том, что в марте-апреле в Красноярск прибудет комиссия, дабы увидеть всё собственными глазами и принять решение на месте.

…Ну, а пока в филиале не теряют надежды и готовятся к профессиональному празднику, который в этот раз, по инициативе профсоюза, решено провести на базе отдыха "Гренада".


"Там, где пехота не пройдет
И бронепоезд не промчится,
Угрюмый танк не проползет,
Там пролетит стальная птица".

Птица надежды и профсоюзного братства.

Александра НЕНИНА



03.02.2011 - 16:17
383



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2016
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru