Федерация профсоюзов Красноярского края

О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
     N02-2012
     N03-2012
     N04-2012
     N05-2012
     N06-2012
     N08-2012
     N09-2012
     N11-2012
     N14-2012
     N15-2012
     N16-2012
     N18-2012
     N19-2012
     N20-2012
     N21-2012
     N23-2012
     N26-2012
     N27-2012
     N28-2012
     N29-2012
     N31-2012
     N35-2012
     N36-2012
     N37-2012
     N44-2012
     N46-2012
     N48-2012
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Проект фонда социального страхования «прямые выплаты»

Герои-медики

Заявление председателя ФПКК "Угроза коронавируса – не причина для нарушения трудовых прав работников"

Красноярский Первомай 2020. Акция профсоюзов "Солидарность сильнее заразы!"


На сайте размещено
материалов: 2649


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N09-2012

Особенности рыночной экономики в Сибири

Первый день весны ознаменовался встречей профсоюзного актива Красноярского края с исполняющим обязанности главы Красноярска Эдхамом Шукриевичем Акбулатовым. Напомним, что до настоящего места работы Э.Акбулатов являлся первым заместителем губернатора и председателем правительства Красноярского края, а и.о. мэра стал после ухода с этого поста П.Пимашкова, который был избран депутатом Госдумы. С декабря по март новым руководителем города был произведен ряд кадровых перестановок, высказан ряд новых идей, начата серьезная, едва ли не перестроечная, работа.


Первым делом, ведется "практически непрерывный диалог" с обществом. Одними же из важных составляющих общества являются профессиональные союзы.

От ситуации в профсоюзной среде зависит очень многое, признал сам Э. Акбулатов (а он, еще раз напомним, знаком с профсоюзами самым непосредственным образом — в качестве зам губернатора и председателя краевого правительства участвовал в общем переговорном процессе, подписывал соглашения, искал компромисс и пр.). Ведь в ней, в какой-то мере, выражается квинтэссенция общественного мнения.

Прежде чем перейти к приоритетам развития Красноярска в ближайший период Э. Акбулатов подробно и доходчиво рассказал о бюджете города. Из чего он состоит, откуда наполняется, сколько это в конкретных цифрах и т.д. Бюджет Красноярска дефицитный. Гипотетически он может быть сбалансирован за счет собственных доходов города, однако на деле, главным источником покрытия дефицита являются заимствования.

С долгами необходимо своевременно рассчитываться. А для этого не обойтись без развитой экономики.

Итак, первый приоритет — промышленный. Болевые точки здесь известны каждому, имеющему уши. И.о. мэра города рассчитывает на помощь профсоюзов (ведь обанкротившиеся предприятия, сокращенные рабочие места — в профсоюзном поле действия), их активную позицию, неравнодушие…

Кроме того, опасение вызывает производительность труда. По словам Э. Акбулатова, по зарплате наши рабочие места не так уж и плохи. А вот по отдаче того не скажешь. В основе такого положения вещей — целый комплекс проблем: и научно-технических, и общественно-политических, и ментально-дисциплинарных…

Вообще же, Э. Акбулатов назвал себя приверженцем крупных производств — экологически безопасных, современно оборудованных, и "позволяющих рассчитывать на высокий объем добавочной стоимости".

Вторая проблема, как можно догадаться, жилищно-коммунальная. Не последним образом она связана с функционирующей внутри коммунальной отрасли кадровой структурой. С институтами подрядчиков, субподрядчиков, вторых рук, третьих лиц и т.п. Деятельность управляющих компаний далека от прозрачности еще и по причине запутанных кадрово-производственных связей. Кто что кому должен, и кому чего от кого ждать — на эти вопросы должны быть четкие ответы. Уже в марте горожане (кроме тех, кто проживает в домах под управлением ТСЖ — а это 20 % красноярского жилого фонда) вместе с "расчетками" по коммунальным платежам получат брошюрки, где ясно сказано, какой именно спектр услуг и за какие деньги должны предоставлять жильцам коммунальщики.

Третья проблема — ремонтная. Речь шла, в частности, о ремонте дорог, а также освещении дворов, в том числе, школьных.

Четвертая головная боль — строительство. В Красноярске налицо явная тенденция (и даже уже не тенденция, а свершившийся факт) к переуплотнению. В этой области назрела, по выражению выступающего, настоящая революционная ситуация. Следовательно, необходимо жить по-новому.

Микрорайон "Покровский" через четыре года предполагается превратить в город-сад, где будет жить 40 тысяч человек. Многоэтажная застройка планируется в Николаевке, серьезные преобразования ждут Пашенный… Причем будут строить не только жилые дома (по разумным современным планам), но целые комплексы с развитой инфраструктурой. Будут применяться и нетрадиционные пути решения традиционных проблем: а что, скажем, если не строить школу, а купить автобус для перевозки учеников в соседний микрорайон?..

Бюджетные отрасли также в числе приоритетов городской администрации. Самое главное на сегодня — развитие кадрового потенциала. И задача руководства города — создать дополнительные условия для повышения престижности бюджетных профессий. Например, помочь с разрешением квартирного вопроса путем предоставления служебного жилья или места в новом современном удобном общежитии. Немало надежд возлагается и на совершенствование уже действующих в городе льготных жилищных программ.

В Сибири истинная рыночная экономика невозможна, считает Э.Ш. Акбулатов. Сибирь развивается импульсами извне. Транссибирская магистраль, эвакуация предприятий во время Великой Отечественной войны, Всесоюзные ударные комсомольские стройки — вот те "внешние импульсы", благодаря которым некогда заштатный Красноярск превратился в крупный город, промышленный и научный центр.

В ближайшем будущем таким импульсом может стать проведение в Красноярске всемирных спортивных студенческих игр — зимней Универсиады-2019…

Нина САНИНА



12.03.2012 - 17:39
1758



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru