Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
     N01-2013
     N02-2013
     N03-2013
     N17-2013
     N19-2013
     N20-2013
     N21-2013
     N22-2013
     N23-2013
     N26-2013
     N30-2013
     N32-2013
     N35-2013
     N37-2013
     N38-2013
     N39-2013
     N42-2013
     N43-2103
     N44-2103
     N45-2013
     N46-2013
     N47-2013
     N48-2013
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Регуляторная гильотина: позиция профсоюзов, мнения, документы

Как накалялась сталь ЭВРЗ

Спасти ЭВРЗ! 1700 человек могут остаться без работы!

Алексей Прокопович: "Профсоюз – это защитник прав студентов, а не финансовый помощник"


На сайте размещено
материалов: 2566


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N03-2013

Глубокоуважаемый крановожатый

Анна Николаевна К. всю жизнь работала на мостовом кране. Сначала на Красноярском машиностроительном заводе, затем – на Красноярском электровагоноремонтном. В разные времена ее должность именовалась по-разному: машинист мостового крана 3 и 4 разрядов, крановожатая мостового крана мостового колесного цеха 4 разряда, машинист мостового крана 5 разряда…


С 11 сентября 2012 года Анне Николаевне была назначена пенсия по старости. Однако комиссия Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кировском районе Красноярска нашла в приказе о ее приеме на работе и в трудовой книжке “неувязочку”, в результате которой из трудового стажа Анны Николаевны К. “выпало” целых пять лет, что негативно отразилось на размере назначенной пенсии.

Согласно закону “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г., трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении ими возраста 50 лет в том случае, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 20 лет.

Трудовая деятельность Анны Николаевны началась в 1982 году и продолжается по сей день. Однако ее должность в период со 2 октября 1992 года по 31 декабря 1997 года официально именовалась “крановожатая колесного цеха”.

Чем отличается крановожатая от машиниста? Специалисты ПФ РФ склонны были рассматривать эти профессии как две самостоятельные. Но Анна-то Николаевна точно знает, что это одно и то же, и что в качестве “крановожатой” она выполняла ту же работу в том же цехе, что и в должности “машиниста крана”.

В доказательстве тождества якобы двух разных профессий содействовал правовой инспектор Федерации профсоюза Красноярского края. Потому что, как, конечно, догадался читатель, Анна Николаевна К., являясь членом профсоюза, обратилась за помощью в отдел правовой работы ФПКК.

Итак, дело о крановожатой попало в суд.

Кропотливо исследовав материалы дела, изучив штатное расписание колесного (колесно-тележечного) цеха ЭВРЗ на 1993, 1995, 1996, 1997 годы, опросив свидетелей, суд полностью признал правоту истицы.

Судом было установлено, что именуясь крановожатой колесного цеха Красноярского ЭВРЗ филиала ОАО “РЖД” в период с 02.10.1992г. по 31.12.1997г., Анна К. занималась погрузочно-разгрузочными работами на мостовом кране грузоподъемностью до 10 тонн в условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели. Иными словами – работала машинистом крана в одном и том же цехе, на том же мостовом кране, в одних и тех же условиях, что и после 31.12.1997г.

Таким образом, спорный период был засчитан в специальный стаж истицы.

Что же до “крановожатой”, то отсутствие надлежащего контроля со стороны работодателя за должным оформлением документации и трудовых книжек не является основанием для того, чтобы лишить работника права на назначение досрочной трудовой пенсии.

Н. АЛИНА



25.01.2013 - 17:47
1073



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru