Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
     N03-2015
     N09-2015
     N13-2015
     N15-2015
     N26-2015
     N33-2015
     N42-2015
     N43-2015
     N45-2015
     N47-2015
     N48-2015
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Обязательства выполнены

Сергей Цвиров: "Вкладываясь в обучение профсоюзного активиста, профсоюз инвестирует в себя и свое будущее"

Дотянуть до зарплаты, или как выполняются майские

Оплата труда - на контроле


На сайте размещено
материалов: 2561


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N13-2015

Кишиневские встречи

Семинар руководителей информационных структур национальных профцентров бывших союзных республик, организованный Всеевропейским региональным советом Международной конфедерации профсоюзов, состоялся в середине марта в Кишиневе. Два дня в Институте труда – учебном центре молдавских профсоюзов – обсуждались самые насущные вопросы, касающиеся информации. В семинаре участвовали около двадцати человек, представлявшие восемь стран. Вот они в алфавитном порядке: Азербайджан, Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Россия, Украина. От Федерации Независимых Профсоюзов России в семинаре принимал участие руководитель информационно-редакционного отдела Федерации профсоюзов Красноярского края Валерий Хоботков. Главной целью, во имя которой собрался семинар, стала выработка методов взаимодействия профсоюзных информационных структур на международном уровне, а также повышение общей эффективности информационной деятельности профсоюзов. Участники семинара делились опытом, рассказывали о проблемах, строили планы…


ПЕРВАЯ ОЧЕРЕДЬ

Два дня в кишиневском Институте труда – учебном центре молдавских профсоюзов – длился семинар, организованный Всеевропейским региональным советом Международной конфедерации профсоюзов. Участники из Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Молдавии, России и Украины обсуждали насущные вопросы, касающиеся профсоюзной информационной работы на международном уровне.

Страну-хозяйку мероприятия представлял Олег Бузда, глава Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ), объединяющей почти 400 тыс. человек в 27 отраслевых профсоюзах страны. Олег Будза – в прошлом председатель профкома крупного строительного предприятия, ныне – один из самых прогрессивных профсоюзных лидеров постсоветского пространства.

Он убежден, что прозрачная, полная информация, поданная своевременно и грамотно, – необходимая и даже главная составляющая профсоюзной работы. Для нее не нужно жалеть ни времени, ни сил, ни денег. "Если у профсоюзов есть ресурсы, – говорит Олег Будза, – то в первую очередь их надо тратить на информационную работу".

В информотделе НКПМ работают семь человек, а в редакции профсоюзной газеты "Голос народа" (5,5 тыс. экземпляров, выпускается 20 лет, выходит на двух языках -молдавском и русском, распространяется по всей стране) числятся 18 сотрудников.

Для непрофсоюзных журналистов на базе санатория третий год действует летняя школа, где в течение трех дней работников пера и микрофона знакомят с основами профсоюзной грамоты.

Молдавские профсоюзы могут похвастать и заключенными договорами о взаимодействии с 40 внешними СМИ, а национальное телевидение страны еженедельно транслирует 20-минутную профсоюзную передачу "Социальный диалог", которую сотрудники НКПФ готовят совместно с телевизионщиками. К слову, у конфедерации вот-вот заработает собственная студия для телевизионных съемок, оборудованная по последнему слову техники: кроме производства передач в ней будут проходить пресс-конференции и видеосовещания.

ЧТОБЫ ПОНЯЛИ

От Федерации Независимых Профсоюзов России на семинаре в качестве эксперта выступил руководитель информационно-редакционного отдела Федерации профсоюзов Красноярского края Валерий Хоботков. Принципы работы, которые он выдвинул, просты: меньше абстракций, больше мотивации и наглядности. По убеждению российского информационщика, для профсоюзов важно не просто быть увиденными, услышанными и прочитанными; главное – быть понятыми.

Хоботков рассказал о практическом опыте информационной работы Федерации профсоюзов Красноярского края и представил наглядные пособия – привез зарубежным коллегам кипу агитационной продукции ФПКК, от печатной до видео.

Появился на сцене и пресловутый "черный ящик", который давно уже стал в профсоюзной среде притчей во языцех. Коробка с неприятными профсоюзному глазу надписями вроде "Профсоюз ничего не дает" и загадочным содержимым - явилась символом противоречия между реальной профсоюзной деятельностью и мнениями, бытующими о профсоюзах в обществе. Как сломать печальные стереотипы, как перебороть навязанное чувство безысходности? Решение этой задачи невозможно в том числе и без сильной информационной составляющей.

Завершил свое выступление Валерий Хоботков формулой "Действуй! + Информируй! = Эффективный профсоюз!", выраженной в виде «живой инфографики». Именно эта формула, по убеждению российского информационщика, должна стать локомотивом и ключевым вектором развития профсоюзного движения.

МИР ДВИЖЕТСЯ К ПРОГРЕССУ

Координатор программ и кампаний Всеевропейского регионального совета Анна Сальникова рассказала о том, что распространяемая профсоюзами информация способствует укреплению позиций трудящихся.

Так, несмотря на атаки неолибералов на профсоюзы, к 2018 году в мире прогнозируется увеличение числа охваченных профсоюзным движением работников. Развиваются системы привлечения работников в проф-ряды, ширится использование современных методов агитации, продумывается стратегия общей профсоюзной борьбы. Экзотическое слово "органайзинг" вошло в обиход, а с ним и западные способы добиваться уважения прав трудящихся и выполнения их требований. Как результат- ратифицируются Конвенции МОТ, принимаются соответствующие законы на национальном уровне.

Однако не везде. Тему современного трудового рабства на телеконференции поднял Тим Нунан, директор отдела по кампаниям и коммуникациям Международной конфедерации профсоюзов. На примере государства Катар, расположенного в Юго-Западной Азии, он рассказал, как эксплуатируется население богатой сырьевыми ресурсами страны (Катар занимает третье место в мире по запасам природного газа).

Об опыте центральной российской профсоюзной газеты "Солидарность" по привлечению самого широкого круга лиц к подаче информации рассказала редактор сайта издания Юлия Рыженкова.

Участники семинара представляли разные страны, однако национальная специфика подчеркивала общность профсоюзных проблем и необходимость их информационного освещения.

Девиз Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы – "Свобода, независимость, солидарность, уважение" можно считать лейтмотивом встречи. Он справедлив и актуален для каждого профсоюзного объединения, но провозглашенные в нем ценности достижимы лишь при грамотно проводимой информационной работе неравнодушных людей.

Александра НЕНИНА



02.04.2015 - 16:49
64



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru