Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
     N03-2015
     N09-2015
     N13-2015
     N15-2015
     N26-2015
     N33-2015
     N42-2015
     N43-2015
     N45-2015
     N47-2015
     N48-2015
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Заявление Совета Красноярского краевого союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края» о «регуляторной гильотине»

Регуляторная гильотина: позиция профсоюзов, мнения, документы

Как накалялась сталь ЭВРЗ

Спасти ЭВРЗ! 1700 человек могут остаться без работы!


На сайте размещено
материалов: 2567


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N43-2015

Не теряйте документы

В отдел правовой работы Федерации профсоюзов Красноярского края часто обращаются члены профсоюза с проблемами, возникающими при оформлении трудовых пенсий. Особенно участились случаи отказов Пенсионного фонда в досрочном назначении пенсий.


При назначении пенсий Пенсионный фонд помимо трудовой книжки запрашивает справки, подтверждающие стаж, характер работы, заработную плату. Значительное количество граждан оказались заложниками ситуации, когда об их трудовой деятельности на предприятиях и в архивах нет никакой информации. А случается это из за того, что некоторые работодатели не считают нужным хранить и передавать их в архивы.

При досрочном назначении пенсии необходимо доказать, что работник трудился во вредных условиях 80% рабочего времени и не занимался иной работой. В настоящее время, при отсутствии подтверждающих документов, доказать это очень сложно, ведь в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при установлении стажа характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Получается, что если работодатель не сохранил, а то и вовсе не вел документы о трудовой деятельности работника во вредных условиях труда, или не желает этого подтверждать, Пенсионный фонд отказывает таким работникам в досрочном назначении пенсий.

Актуальным остается установление факта принадлежности трудовых книжек и иных документов, связанных с работой и учитываемых при назначении пенсии, так как при заполнении документов допускаются ошибки в написании фамилии и других данных, а также установление тождественности профессий.

Нередко из-за ликвидации предприятий и отсутствия документов в архивах нет возможности предоставить в Пенсионный фонд справку о заработной плате.

Поэтому, чтобы уменьшить риск возникновения таких ситуаций, рекомендуем сохранять документы о вашей трудовой деятельности.

Храните трудовые договоры на какой бы короткий срок они не были заключены. При устройстве на работу или увольнении запросите у работодателя справку и копии приказов о принятии на работу, о расторжении трудового договора. Храните расчетные листы, справки о заработной плате, документы о поощрениях. Проверяйте, верно ли написаны в документах ваши персональные данные.

В настоящее время вы можете самостоятельно, на сайте Пенсионного фонда РФ, делать выписки о состоянии вашего индивидуального (персонифицированного) счета, где можно увидеть, отчисляет ли ваш работодатель за вас страховые взносы. Ведь напрямую от этого зависит ваш трудовой стаж и размер будущей пенсии!

Законодатель сейчас дает право работникам самостоятельно отслеживать, собирать и использовать информацию о своей трудовой деятельности, в том числе, и для того, чтобы усилить гражданскую ответственность работников за пенсионное обеспечение в будущем.

Алсу ЗАЙЦЕВА, правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Красноярского края



19.11.2015 - 17:15
735



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru