Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
     N01-02-2017
     N03-2017
     N04-2017
     N06-2017
     N13-2017
     N14-2017
     N15-2017
     N16-2017
     N17-2017
     N18-2017
     N19-2017
     N21-2017
     N22-2017
     N23-2017
     N24-2017
     N26-2017
     N28-2017
     N29-2017
     N31-2017
     N32-2017
     N37-2017
     N38-2017
     N40-2017
     N42-2017
     N43-2017
     N44-2017
     N48-2017
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Информация о выполнении краевого трехстороннего соглашения за 2018 год

Информация о выполнении городского трехстороннего соглашения за 2018 год

Ответы губернатора на вопросы профсоюзов края

Новое в законодательстве 2019


На сайте размещено
материалов: 2549


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N19-2017

На страже социально-трудовых прав

Правовые инспекторы труда и юристы профсоюзных организаций Красноярского края постоянно работают в интересах членов профсоюзов: консультируют по социально-трудовым вопросам, проводят проверки работодателей, защищают в суде, помогают в составлении и экспертизе коллективных договоров, различных правовых документов и многое другое. О том, как строилась правозащитная работа в прошлом году, читайте в материале.


ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

На конец прошлого года в профсоюзных организациях региона работали 16 правовых инспекторов труда и 9 юристов. Количество общественных правовых инспекторов труда составило 161 человек. В 2016 году было проведено 1312 проверок работодателей, из них – 841 комплексных (по всем вопросам трудового законодательства), выдано 609 представлений об устранении 5136 нарушений, устранено 4782 нарушения.

Среди наиболее часто встречающихся нарушений прав работников можно отметить: привлечение к сверхурочной работе и работе в праздничные и выходные дни без согласия работников и без дополнительной оплаты; несоответствие наименований должностей, указанных в трудовых книжках и приказах, установленной номенклатуре, что влечет за собой в последующем отказы Пенсионного фонда РФ в назначении досрочных страховых пенсий работникам; нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий; несоблюдение процедуры принятия локальных нормативных актов; нарушение порядка предоставления и оплаты отпусков; при распределении выплат стимулирующего характера комиссии по распределению выплат либо отсутствуют, либо в их состав не включен представитель первичной профсоюзной организации.

Так, например, правовым инспектором труда Красноярской краевой организации ГМПР в течение прошлого года выявлялись нарушения прав работников ОАО "РУСАЛ Ачинск" при привлечении к дежурствам в выходные и нерабочие праздничные дни. Распоряжения о привлечении к дежурствам в выходные дни издавались без письменного согласия работников и без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, не определялись виды компенсаций за работу в выходные дни (оплата в двойном размере, либо по желанию работников дополнительный выходной день). После направленных представлений нарушения были устранены.

Правовыми инспекторами труда Дорпрофжела по письменным и устным обращениям членов профсоюза проведено 89 внеплановых проверок по вопросам оплаты труда, снижения премиальных выплат, по установлению надбавок и доплат к заработной плате, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, учебных отпусков, преимущественного права оставления на работе, сокращения численности или штата работников, режиму труда и отдыха и другим вопросам. По результатам проверок руководителям структурных подразделений было внесено 117 представлений об устранении 346 нарушений трудового законодательства, в пользу 2900 работников выплачено 7 081 751 рубль.

В 2016 году Красноярской территориальной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ направлено 5 требований о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц. В ходе проведения общепрофсоюзной тематической проверки председателем Емельяновской районной организации Профсоюза, внештатным правовым инспектором такие требования предъявлены к управлению образования в отношении двух руководителей дошкольных образовательных организаций ("Емельяновский детский сад № 6", "Дрокинский детский сад "Олимпик"). Руководителям были объявлены выговоры.

СОТРУДНИЧЕСТВО С НАДЗОРНЫМИ ОРГАНАМИ

В 2016 году было продолжено сотрудничество с органами прокуратуры края. Большинство обращений в прокуратуру было связано с защитой в суде членов профсоюза по вопросу выплат недоначисленной и невыплаченной заработной платы в связи с включением в МРОТ компенсационных выплат.

В Абанском районе внештатным правовым инспектором труда Красноярской территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ в интересах 247 работников был собран пакет документов для подачи исков в суд (через прокуратуру) с требованиями о выплате недоначисленной и невыплаченной заработной платы в связи с включением в МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат. Но судебная практика поменялась (в связи с постановленными Судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда РФ определениями, согласно которым районные коэффициенты и процентные надбавки входят в минимальный размер оплаты труда), и 56 работникам было отказано в удовлетворении исковых требований. Остальным работникам прокуратура разослала письма с комментариями и заключением о том, что сейчас оснований, требующих принятия мер прокурорского реагирования, не имеется.

Совместно с прокуратурой Красноярской территориальной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ была оказана помощь 170 работникам в составлении пакета документов в Енисейский районный суд на возврат недоначисленной заработной платы сотрудникам, работающим на условиях внутреннего совместительства, а также по возврату сумм оплаты льготного проезда. В 2016 году рассмотрено 95 исковых заявлений в пользу истцов. По исполнительным листам было выплачено 186 881,34 руб.

Юрисконсультом Красноярской территориальной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности были направлены обращения в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае из-за видеонаблюдения на рабочих местах. В филиалах АО "СУЭК-Красноярск": "Бородинское ПТУ" и "Разрез Бородинский им. М.И. Щадова" работодатель установил видеокамеры на рабочих местах без соответствующего документального оформления и письменного согласия работников. В результате обращения все нарушения работодателем были устранены.

ЗАЩИТА В СУДЕ

Важным направлением деятельности правовых инспекторов труда и профсоюзных юристов является защита прав членов профсоюзов в судах. За прошлый год была оказана правовая помощь при оформлении 1281 документа в суды. С участием правовых инспекторов труда, иных юристов и представителей профсоюзного актива в судах было рассмотрено 381 дело. Полностью или частично было удовлетворено 348 исков, из них восстановлено на работе 11 человек.

Например, в прошлом году Советский районный суд города Красноярска восстановил на работе незаконно уволенных шестерых работников АО "Краслесинвест", являющихся членами профсоюза, интересы которых в суде представляли правовые инспекторы труда ФПКК. Работники были уволены по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). Работодатель изменил организационную структуру предприятия, ввел новую систему оплаты труда и штатное расписание, в результате чего в порядке ст. 74 ТК РФ у работников изменились трудовые функции и структурные подразделения, в два раза снизилась оплата труда. Суд указал на то, что в данном случае работодатель должен был руководствоваться п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (увольнение по сокращению численности или штата работников организации). Кроме того, работодателем суду не было представлено доказательств соблюдения процедуры увольнения, предусмотренной ст. 74 ТК РФ, а именно, в письменной форме предложить сотруднику другую имеющуюся работу, хотя вакансии были. Кроме восстановления работников на работе, суд обязал оплатить сотрудникам время вынужденного прогула в общей сложности 2 млн рублей. В пользу незаконно уволенных работников взыскана сумма морального вреда – по 3000 рублей.

Часто в профсоюзные организации обращаются граждане, чтобы защитить свои пенсионные права. Так, значительное количество дел с участием правовых инспекторов труда Красноярской территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, рассмотренных в судах, было связано с установлением права педагогических работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С участием главного правового инспектора труда в Кировском районном суде г. Красноярска состоялось рассмотрение дела по иску о досрочном назначении пенсии по старости музыкального руководителя МБДОУ "Детский сад № 226" г. Красноярска. Суть спора состояла в том, что Пенсионный фонд исключил из специального стажа несколько периодов, самым сложно доказуемым явился период работы с 21.09.1988 г. по 01.07.1994 г. в должности руководителя детского хора и фортепиано в детской хоровой студии Дворца культуры автомобилистов. Тем не менее, суд занял принципиальную позицию, положив в основу доказывания аргументы истца, вследствие чего указанный период был засчитан в стаж, и ответчик был вынужден выплатить страховую пенсию более чем за 5 лет в сумме свыше 0,5 млн рублей.

Основная масса судебных дел правового инспектора труда Красноярской территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФ в прошлом году была связана с обжалованием решений ГУ Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В 2016 году было оформлено 129 таких заявлений. Основаниями отказов ПФР в назначении досрочных пенсий, как и прежде, являются неправильные записи в трудовых книжках, приказах, штатных расписаниях, несоответствие наименований должностей, отделений, учреждений здравоохранения утвержденным номенклатурам.

Похожая ситуация складывается и у работников производственной сферы. К примеру, тождество профессий для назначения досрочной пенсии пришлось устанавливать в судебном порядке для целого ряда работников АО "Разрез Березовский" (Шарыповский район Красноярского края) в связи с тем, что некоторые должности поименованы не в соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. № 10). И это несмотря на то, что работа выполнялась фактически одинаковая. В итоге при исчислении стажа часть трудовых лет во вредных условиях не была принята Управлением Пенсионного фонда к зачету. Это объяснялось тем, что транспортировка и доставка угля до потребителя не является частью горных работ. Но суд встал на сторону работников.

ПРАВОВОЙ ЛИКБЕЗ

Постоянно ведется работа по обучению профсоюзного актива и рядовых членов профсоюзов. В частности, отдел правовой работы ФПКК ежегодно проводит специальный образовательный модуль. Специалисты ФПКК и краевых организаций профсоюзов регулярно организуют семинары по правовому обучению членов профсоюзов как в Красноярске, так и в районах края. Кроме того, профсоюзные организации публикуют материалы по вопросам правовой защиты в профсоюзных СМИ, в том числе в электронных средствах массовой информации, включая изданные информационно-методические сборники и другие материалы.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Прошедший год был отмечен активным ведением первичными профсоюзными организациями Красноярской краевой организации ГМПР коллективных переговоров по разработке и заключению новых коллективных договоров. Правовая помощь в подготовке проектов 7 коллективных договоров оказывалась главным правовым инспектором труда, заместителем председателя профкома по правовым вопросам первичной профсоюзной организации "РУСАЛ Красноярск", а именно по коллективным договорам санатория-профилактория "Металлург", Красноярского филиала ООО "Крамз-Авто", КГБОУ "Красноярский индустриально– металлургический техникум, Филиал ООО "КорпусГрупп Сибирь" в г. Красноярске, АО "Красноярский алюминиевый завод", Филиал ООО "РУС-Иижиниринг" в г. Красноярске, ОП "Общественное питание в г. Красноярске". Шесть коллективных договоров в 2016 году были заключены и прошли уведомительную регистрацию. Коллективный договор Красноярского филиала ООО "КрАМЗ-Авто" продлен до 1 июля 2017 года.

***

Как мы видим из примеров, профсоюзные юристы, правовые инспекторы труда и председатели первичных профсоюзных организаций оказывают реальную помощь членам профсоюзов. И поэтому каждой профсоюзной организации необходимо уделять большое внимание правозащитной работе.

Отдел правовой работы Федерации профсоюзов Красноярского края




18.05.2017 - 18:47
373



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru