Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
     N01-02-2017
     N03-2017
     N04-2017
     N06-2017
     N13-2017
     N14-2017
     N15-2017
     N16-2017
     N17-2017
     N18-2017
     N19-2017
     N21-2017
     N22-2017
     N23-2017
     N24-2017
     N26-2017
     N28-2017
     N29-2017
     N31-2017
     N32-2017
     N37-2017
     N38-2017
     N40-2017
     N42-2017
     N43-2017
     N44-2017
     N48-2017
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

"За справедливую экономику в интересах человека труда!" - Красноярский Первомай - 2019

День профсоюзной солидарности

Красноярский Первомай - 2019. "За справедливую экономику в интересах человека труда!"

Информация о выполнении краевого трехстороннего соглашения за 2018 год


На сайте размещено
материалов: 2553


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N29-2017

"Информработа в профсоюзе должна стоять на первом месте"

Информационная работа – один из главных приоритетов Территориальной профсоюзной организации Железногорска Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности. Об этом говорит лидер ТПО Василий Юрченко, но главное — это хорошо видно по тому, как простроена информдеятельность. В арсенале железногорских профорганизаций профуголки, ежеквартальное профсоюзное издание "Наш голос", современный сайт. О том, зачем профсоюз вкладывает силы и средства в освещение своей работы газета "Солидарность. Красноярский выпуск" поговорила с председателем ТПО Железногорска Василием Юрченко и его заместителем Валентиной Цытыркиной.


Наличие у профсоюзной организации собственного печатного СМИ — это редкость. Чем вы руководствовались, принимая решение выпустить газету "Наш голос"?

Василий Юрченко (ВЮ): В первую очередь, нами двигало понимание того, что информационная работа в профсоюзе должна стоять на первом месте. Если человек знает, чем занимается профсоюз, как он отстаивает его права или, к примеру, организует досуг — то профсоюз будет сильным, ведь его не покинут уже действующие члены, а также появятся те, кто захочет вступить в профсоюзную организацию. Руководствуясь этим, мы и решили расширить поле информационной работы и в 2009 году в дополнение к существующим на тот момент стендам и профуголкам, начали издавать газету. Подчеркну, это было именно коллегиальное решение, поддержанное всеми членами профкома. Честно скажу, обратная связь нас приятно удивила: уже первые выпуски показали, что газета очень востребована читателем.

Газета изготавливается силами профсоюза?

ВЮ: Профсоюз от и до отвечает и контролирует создание газеты, но работают над ней привлеченные нами профессиональные журналисты и верстальщик. Это наше сознательное решение: для нас важно, чтобы издание было качественным, тогда будет и читательский интерес. Поэтому мы посчитали, что без профессионалов в этой работе не обойтись.

Допустим, вы готовите новый выпуск. Расскажите, как шаг за шагом строится рабочий процесс?

ВЮ: Газета выходит раз в квартал на четырех полосах. Это наиболее оптимальный вариант. Мы и могли, и хотели бы выпускать издание чаще и сделать его более объемным — информации у нас более, чем достаточно. Но все упирается в финансы: есть утвержденная профкомом смета и превышать ее мы не можем.

Валентина Цытыркина (ВЦ): Все выпуски газет мы стараемся приурочить к профессиональным праздникам – Дню работника коммунального хозяйства, Дню энергетика, к Дню работников культуры или медицинского работника и т.д. Именно людям — профессионалам той или иной отрасли посвящен центральный разворот издания. Обсуждение тем для нового выпуска проходит на профкомах, в которых участвуют все председатели первичных профсоюзных организаций. Как только понятна тематика, скажем, решено готовить выпуск к Дню коммунального работника, подключается председатель отраслевого профсоюзного комитета. Ему ставится задача определить, о работе какого предприятия или конкретного подразделения пойдет речь в новом номере. Далее подключаются журналисты — они выезжают на места, проводят интервью, фотосъемку и собирают газету воедино. Финальный этап — мы отсматриваем готовую верстку и утверждаем ее для печати.

На страницы "Нашего голоса" попадают только профсоюзные темы и профсоюзные члены?

ВЮ: Профсоюзная информация — это наш приоритет. Например, из номера в номер выходит моя передовица. В ней я рассказываю об актуальных рабочих вопросах, профсоюзных планах. Однако, героями газеты могут стать и те, кто еще не состоит в профсоюзе. Мы много рассказываем о профессионалах своего дела, а людям интересно читать о других людях и о себе. Плюс, я твердо уверен в том, что у многих из тех, кто попадает на страницы нашей газеты, но пока еще не состоит в профсоюзе, как минимум возникает мысль в него вступить.

Как уже готовая газета доходит до читателя?

ВЦ: Тираж газеты на сегодня — 400 экземпляров. Распространяется издание через председателей профкомов: они забирают ее из ТПО и разносят по цехам, вывешивают в профсоюзных уголках и на профсоюзных стендах. Количество экземпляров, которое получает каждый председатель, зависит от численности профкома. Если говорить про средние цифры, это примерно одна газета на 15-20 человек.

Также каждый новый номер издания вывешиваем на нашем сайте. Там газеты можно прочитать как в электронном виде, так и скачать и после распечатать на принтере. Так поступают многие первички. Кроме этого, мы отправляем электронную версию издания на электронные почты первичек. Несколько экземпляров уходят в центральный комитет Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности и в Федерацию профсоюзов Красноярского края.

Вы уже упомянули о том, что еще один канал информационной работы в ТПО Железногорска — это сайт. Когда и почему он появился?

ВЮ: Сайт начал работать в 2012-м и стал важной ступенью в нашей информработе. Создать его нам помогли те же журналисты, с которыми мы сотрудничаем по изготовлению газеты. На вопрос "Почему?" я бы ответил так. С одной стороны, это было требование времени, с другой — мы смотрели на своего "старшего брата" ФПКК и учились у него. Пользуясь случаем, хочу адресовать Федерации и лично Олегу Исянову слова благодарности за поддержку и ценные знания о выстраивании информационной работы.

Какой отклик получил сайт у членов профсоюза?

ВЮ: Отклик, как и в случае с газетой, был очень хороший и превзошел наши ожидания. Это действительно востребовано. Недавно мы смотрели статистику, в прошлом году на сайт зашло 5 тысяч человек. Были посетители из Испании, Германии, Греции. Надо сказать, что наша информационная работа и сайт в частности были отмечены дипломом центрального комитета Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.

Как часто обновляется сайт ТПО?

ВЦ: У нас нет какого-то четкого плана, но новая информация размещается несколько раз в неделю, иногда — ежедневно. Если на первоначальном этапе нам приходилось напоминать председателям о необходимости рассказывать о своих новостях — такая задача ставилась прямо на профкомах, то теперь инициатива уже идет от них, а также от самих профактивистов. Одни связываются с нашими журналистами и приглашают их на свои мероприятия, другие — присылают информацию сами.

Ограничений по тематике мы не делаем. На сайте появляются как профсоюзные, так и не профсоюзные новости — новости о производстве, спортивных соревнованиях, конкурсах профмастерства, которые, к слову, возобновились в городе во многом благодаря инициативе профсоюза. Современная техника позволяет снабжать такие новости фотографиями: профсоюзные активисты просто делают фото на телефон и присылают снимок нам.

Есть ли какой-то канал информирования, который вы выделяете особо?

ВЮ: Все каналы информирования важны, убери один из них — и это уже будет потеря. Повторюсь, члены профсоюза должны знать, чем занимается профсоюз — цехком, профком, ТПО, центральный комитет. Выстраивать информационную деятельность и доносить эти сведения необходимо до каждого, кто состоит в профессиональном союзе.

Наталья Томина



10.08.2017 - 21:07
92



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru