Федерация профсоюзов Красноярского края
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
     N01-02-2018
     N03-2018
     N04-2018
     N05-2018
     N06-2018
     N07-2018
     N08-2018
     N09-2018
     N10-2018
     N11-2018
     N14-2018
     N15-2018
     N16-2018
     N17-2018
     N20-2018
     N21-2018
     N22-2018
     N24-2018
     N26-2018
     N27-2018
     N28-2018
     N29-2018
     N31-2018
     N35-2018
     N36-2018
     N37-2018
     N38-2018
     N39-2018
     N41-2018
     N42-2018
     N43-2018
     N44-2018
     N47-2018
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Кто здесь власть? Заявление Федерации независимых профсоюзов России

Тысячи часов в небе: история заслуженного пилота Ивана Левандовского

Обязан ли работодатель вводить должность специалиста по охране труда в филиале организации?

Совет ФПКК № 10 от 21.01.2021


На сайте размещено
материалов: 2739


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N01-02-2018

Поговорили о ЖКХ и подвели итоги года

Буквально за неделю до конца прошлого года профсоюз жизнеобеспечения провел уже ставший традиционным пленум. Мероприятие состоялось в пятый раз и собрало представителей предприятий сферы ЖКХ и городского электрического транспорта края.


Центральным стало выступление председателя краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Татьяны Игнатовой. Она рассказала о том, чего удалось добиться профсоюзу за минувший год и обозначила задачи на перспективу. Подробнее с докладом профсоюзного лидера можно ознакомиться в №47 газеты "Солидарность. Красноярский выпуск" от 2017 года. После чего слово взяли приглашенные гости. Руководитель региональной энергетической комиссии Красноярского края Александр Ананьев подчеркнул, что взаимодействие этого органа власти с профсоюзом жизнеобеспечения налажено уже давно. Он также отметил требовательность Татьяны Игнатовой к власти и работодателю по отстаиванию интересов работников предприятий ЖКХ. Затем он остановился на вопросе тарифной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

– Долгие годы у нас использовалась так называемая методика экономически обоснованных расходов. Ежегодно пересматривался фонд оплаты труда, мы контролировали, а нас, в свою очередь, контролировал профсоюз, чтобы ставка рабочего первого разряда была учтена в тарифных решениях, согласно Отраслевому тарифному соглашению. Сейчас действуют новые методы регулирования. Около 70% предприятий в сфере ЖКХ регулируется по методике индексации долгосрочной необходимой валовой выручки. По законодательству, фонд оплаты труда может быть приведен в соответствии с ОТС в начале долгосрочного периода. Между этими долгосрочными периодами зарплата должна индексироваться на уровень инфляции. Сейчас Федеральной антимонопольной службой разработана "дорожная карта" о переводе предприятий ЖКХ на методики эталонных затрат. Мы уже имеем указание гарантирующему поставщику – "Красноярскэнергосбыту" – установить такие тарифы. Согласно новой методике, все субъекты РФ разнесены по категориям в зависимости от численности населения, основной элемент расчета для сбытовых организаций – количество точек поставки. Но тут у меня есть опасения, что энергетики заберут себе "жирный кусок", а предприятия ЖКХ останутся ни с чем. Наша задача – требовать от работодателей безусловного исполнения ОТС. Надо вместе с Татьяной Александровной Игнатовой посмотреть нормативно-правовую базу по этому вопросу и понять, как действовать. Думаю, что активная позиция профсоюзных органов сыграет большую роль в решении вопроса, – сказал Александр Ананьев.

По завершению выступления руководителя РЭК последовали вопросы от профсоюзного актива. Они касались тарифов на электроэнергию в сфере ЖКХ, в том числе для предприятий городского пассажирского электрического транспорта. Также был задан вопрос о том, почему тариф на электроэнергию в Красноярском крае выше, чем например, в Иркутской области. Александр Ананьев пояснил, что тариф в Красноярском крае – один из самых низких в стране, меньше только в республике Хакасия и Иркутской области.

– Тариф на электрическую энергию в субъектах РФ сложился исторически. Истоки вопроса лежат в 2002 году. В Иркутской области, республике Хакасия и Красноярском крае есть свои ГЭС, поэтому там электричество дешевле. В Иркутске в то время, когда формировался тариф, ГЭС принадлежала субъекту РФ – Иркутской области. В Красноярском крае ГЭС входила в то время в РАО "ЕЭС России". Сейчас идет только индексация тарифа. ФАС издает приказ о предельно минимальных и максимальных уровнях тарифа на электрическую энергию, поставляемую населению. Выйти за рамки дозволенного никому нельзя, – пояснил руководитель РЭК.

Еще один приглашенный гость – заместитель министра транспорта Красноярского края Лариса Курьякова – рассказала о совместных направлениях работы министерства с профсоюзом жизнеобеспечения. Так, при подготовке бюджета на очередной год в минтрансе согласовывают расходы территорий на организацию транспортного обслуживания, в том числе на перевозку пассажиров, в городском электротранспорте в Ачинске и Красноярске. Также минтранс работает с профсоюзом при установлении тарифов на перевозку в троллейбусах и трамваях и по вопросу обновления общественного транспорта. Лариса Курьякова сообщила, что в следующем году в краевом бюджете предусмотрены средства на приобретение 8 троллейбусов.

Заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края Евгений Афанасьев поблагодарил профсоюз жизнеобеспечения за работу и в частности отметил, что Татьяна Игнатова участвует во всех мероприятиях и присутствует на всех коллегиях министерства, выезжает в территории, выносит на обсуждение острые вопросы. Профсоюзный актив предприятий задал Евгению Афанасьеву интересующие вопросы, один из самых наболевших оказался у муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района "Илимпийские теплосети" (поселок Тура). Председатель профкома предприятия Юлия Соловьева сообщила, что в поселке в качестве питьевой воды используют лед, поэтому вода грязная и в ней регулярно находят бактерии. Сейчас в поселке работает одно водоочистное сооружение. Работники предприятия просят поставить еще одну установку. Решить вопрос пытаются уже на протяжении многих лет, но пока ситуация не меняется. Евгений Афанасьев пояснил: чтобы поставить очистное сооружение, нужен проект. Без него министерство не может предоставить субсидию, например, по программе "Чистая вода". В прошлом году администрация района обращалась за субсидией для приобретения очистной установки и ее монтажа, при этом не подготовив проект. Сейчас из Эвенкийского муниципального района отчитываются, что проектная документация готова. Поэтому в этом году в министерстве вновь ждут заявки на субсидию.

Выступая перед собравшимися, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов, отметил, что профсоюз жизнеобеспечения работает как минимум на "хорошо". Отлажена работа как с председателями первичек, так и со всеми социальными партнерами, которые не отказали в приглашении прийти на пленум. Порадовало Олега Исянова, что на мероприятии присутствовали и директора предприятий, а это значит: их волнует судьба коллектива организации, которой они руководят.

Затем слово взяли профактивисты различных предприятий сферы ЖКХ. Говорили о концессиях, о тарифах на жилищную услугу, о взаимодействии профсоюзных организаций с властью. Интересным опытом последнего поделилась председатель профсоюзной организации ООО "Рыбинский Коммунальный Комплекс" Елена Первушкина. Сама Елена Первушкина является депутатом Заозерновского городского Совета депутатов Рыбинского района. ООО "Рыбинский Коммунальный Комплекс" обслуживает 17 населенных пунктов Рыбинского и ряда других районов и активно занимается благоустройством территорий, работает с органами местного самоуправления. В какой-то момент на предприятии задумались, а почему бы не ввести в органы местного самоуправления и своих людей, ведь так будет проще продвигать, в том числе идеи профсоюза. Как итог, сейчас в органы местного самоуправления входят 10 работников предприятия – членов профсоюза. Это начальники отделов и участков, слесари, кочегары, кассиры и даже водораздатчик. И это позволяет смотреть на проблемы жителей района широко – как глазами руководителей, так и обычных рабочих.

На пленуме прозвучало много слов благодарности в адрес краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения, как от профсоюзных активистов, так и от социальных партнеров. Профсоюзные активисты говорили "спасибо" за поддержку в любой ситуации, а представители власти отмечали качественную и слаженную работу Татьяны Игнатовой и в целом всей краевой организации профсоюза. В следующем году исполнится 75 лет со дня образования краевой организации профсоюза жизнеобеспечения. Год обещает быть особенным, в краевой организации планируют провести множество мероприятий, направленных на продвижение идей профсоюза и мотивацию профсоюзного членства.

По итогам пленума его участники приняли обращение, в котором призвали всех оставаться верными главному принципу краевой организации профсоюза – защищать права и интересы людей труда.

Анастасия СОЛДАТОВА



11.01.2018 - 18:14
98



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru