Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
     N01-02-2018
     N03-2018
     N04-2018
     N05-2018
     N06-2018
     N07-2018
     N08-2018
     N09-2018
     N10-2018
     N11-2018
     N14-2018
     N15-2018
     N16-2018
     N17-2018
     N20-2018
     N21-2018
     N22-2018
     N27-2018
     N28-2018
     N35-2018
     N39-2018
     N41-2018
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Краевой творческий конкурс "Профсоюзная звезда-2018"

Защита прав авиаторов под контролем

Труд на благо города

"Профсоюзный лекторий": путь за знаниями


На сайте размещено
материалов: 2529


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N39-2018

Достойный из достойных. В КрасКО ВЭП выбрали нового профсоюзного лидера

На минувшей неделе в Красноярске состоялась внеочередная конференция Красноярской краевой организации "Всероссийский Электропрофсоюз" (КрасКО ВЭП). Основным вопросом повестки стало избрание нового председателя краевой организации. Место стало вакантно после того, как этот пост покинул Александр МУРУШКИН. Он открывал конференцию уже будучи заместителем председателя "Всероссийского Электропрофсоюза".


ДОСТОЙНЫЕ КАНДИДАТЫ

– Надеюсь, что конференция пройдет успешно и будет выбран достойный из трех кандидатов. Я до конференции никому своих оценочных суждений не давал и сегодня высказываться в пользу какой-то кандидатуры не буду. Считаю, что все кандидаты достойны, поэтому желаю удачи каждому! – сказал Александр Мурушкин, открывая мероприятие.

Затем с приветственным словом к делегатам конференции обратился председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов. Он отметил, что сам по образованию является инженером-энергетиком. В свое время работал в электротехнической лаборатории на Березовской ГРЭС и наладчиком электроприводов на Березовском разрезе. Поэтому специфика работы в сфере энергетики ему понятна, без этой жизнеобеспечивающей отрасли невозможно представить современный мир. Лидер профсоюзов Красноярья также остановился на том, что было сделано за последние годы совместными усилиями всех краевых отраслевых организаций профсоюзов и какие болевые точки есть сейчас.

– Во-первых, это вопрос минимального размера оплаты труда (МРОТ). В течение десяти лет профсоюзы постоянно поднимали этот вопрос перед органами власти разных уровней, и в конце прошлого года удалось добиться того, чтобы в МРОТ перестали включать районный коэффициент и процентную надбавку за работу в особых климатических условиях. Однако вопрос все еще находится на нашем контроле, потому что от краевых организаций профсоюзов бюджетной сферы поступают сигналы: у некоторых работников по-прежнему в МРОТ включаются районный коэффициент и процентная надбавка. Скажу несколько слов о повышении пенсионного возраста. Когда председатель правительства РФ сообщил об инициативе пересмотреть срок выхода на пенсию, для меня стало очевидно, что нужно максимально быстро отреагировать. Ведь никаких аргументов, обосновывающих повышение пенсионного возраста, нет. Я в этом убежден и сейчас, когда законопроект одобрен и Госдумой РФ, и президентом. Одним из первых, кто пришел ко мне и предложил начать коллективные действия – акции, сбор подписей – был Александр Мурушкин. Отмечу, что работники предприятий энергетики принимали активное участие в митингах, на акциях протеста высказывали свою позицию перед присутствующими. Еще один важный вопрос – специальная оценка условий труда. Она пришла на смену аттестации рабочих мест. Надо констатировать, что по итогам ее проведения на многих рабочих местах снизилась "вредность", при этом не за счет улучшения условий труда. Теперь от вашей грамотности и настойчивости, как председателей первичных профсоюзных организаций, зависит, как пройдет СОУТ на ваших предприятиях, какие льготы и гарантии будут сохранены для работников, – сказал Олег Исянов.

В заключении своей речи он выразил уверенность, что делегаты конференции примут мудрое решение и выберут достойного человека на должность председателя КрасКО ВЭП.

ЧТО СДЕЛАНО ЗА ТРИ ГОДА

Перед тем, как перейти к процедуре выборов, специалист по организационной и кадровой работе КрасКО ВЭП, а в последнее время и.о. председателя КрасКО ВЭП, Жанна Мельникова рассказала о проделанной работе краевой организации за последние три года.

Сегодня КрасКО ВЭП объединяет 20 первичных профсоюзных организаций. Из них 8 первичек имеют профсоюзный охват более 50%. За три года процент охвата профсоюзным членством увеличился на 2,1% и составляет в среднем 52%. Наибольший охват профсоюзным членством отмечен в трех первичках – "Красноярскэнергосбыт" (97,02%), "КСК-сервис" (90,39%) и "Красноярская ГРЭС-2" (75,03%).

В числе приоритетных направлений работы краевой организации "Всероссийский Электропрофсоюз" – правозащитная деятельность, работа с молодежью, обучение профактива. Так, в КрасКО ВЭП разрабатываются и внедряются новые формы и методы обучения профсоюзных кадров, профактива и кадрового резерва, ежегодно проводятся молодежные слеты, семинары для председателей, бухгалтеров ППО и профсоюзного актива. Специалисты занимаются судебной защитой членов профсоюза, оказывают юридическую помощь, контролируют соблюдение трудового законодательства на предприятиях энергетики.

– Учитывая, что главный приоритет компаний по производству, передаче и распределению, продаже электрической и тепловой энергии – это получение финансово-экономической выгоды, то у работодателей всегда есть желание снизить расходы на персонал, уменьшить социальную защищенность работников. Работодатели имеют сильные профессиональные юридические кадры, которые постоянно изучают нормативную правовую среду, прорабатывают все возможные ситуации для получения практической эффективности. Противостоять им, конечно, достаточно трудно, но многие вопросы решаются путем переговоров, взаимных консультаций и встреч. Дорожа свои имиджем, компании стараются не доводить трудовые споры до судебного разбирательства, – отметила Жанна Мельникова.

Прошлый год ознаменовался коллективно-договорной кампанией. Практически во всех организациях электроэнергетики региона, где есть первички, закончился срок действия коллективных договоров. Усилия председателей первичных профсоюзных организаций, профкомов и краевого комитета были направлены на заключение новых коллективных договоров и, прежде всего, на улучшение в них социальной составляющей для работников. Более полугода шли напряженные переговоры по проекту коллективного договора акционерного общества "Енисейская территориальная генерирующая компания (ТГК-13)" на 2018-2020 годы. Условия этого договора распространяются на АО "Красноярская ТЭЦ-1", филиал "Красноярская ТЭЦ-2", филиала "Красноярская ТЭЦ-3", АО "Назаровская ГРЭС", АО "Канская ТЭЦ", АО "Красноярская теплотранспортная компания", филиала "Минусинская ТЭЦ" и филиала "Абаканская ТЭЦ". В результате переговоров удалось не только усилить некоторые социальные гарантии для всех работников, но и отстоять дополнительные льготы только для членов профсоюза. Например, частичная или полная компенсация расходов работников на дорогостоящую операцию, выплата единовременной материальной помощи при вступлении в брак. Стороны также договорились, что будут совместно прилагать усилия по увеличению числа членов профсоюза. Отстояла сторона работников право сотрудников на получение дополнительных оплачиваемых дней отпуска за многосменный режим работы, хотя работодатель настаивал на исключении нормы из коллективного договора, поскольку она не предусмотрена законодательством. Сейчас идет подготовка к переговорам по заключению новых колдоговоров в ПАО "ОГК-2"– Красноярская ГРЭС-2 и филиале ПАО "МРСК Сибири" – "Красноярскэнерго".

За три последних года председателями первичных профсоюзных организаций, правовым инспектором, специалистами КрасКО ВЭП было рассмотрено более 5 тысяч жалоб и обращений от членов профсоюза. Наиболее часто поступали жалобы из-за принудительного выхода на работу в выходные дни, по вопросам обеспеченности средствами индивидуальной защиты, о включении времени на переодевание в рабочее время, о несвоевременной выдаче командировочных расходов, о незаконном уменьшении размера премии, о несвоевременных выплатах, предусмотренных коллективными договорами. Большое количество обращений касалось отмены компенсаций после проведения специальной оценки условий труда, а также оценки профессиональных качеств работников при подготовке к введению профстандартов.

СЛОВО КАНДИДАТАМ

После подведения итогов работы и соблюдения всех формальных процедур слово было предоставлено кандидатам на должность председателя. На высокий пост претендовали трое: председатель ППО "Региональная тепловая компания" Юрий Аргасанов, специалист по организационной и кадровой работе КрасКО ВЭП Жанна Мельникова и председатель ППО "Красноярская ГЭС" Ирина Желандовская.

Первым презентовал себя и рассказал о своих планах в случае избрания на пост председателя Юрий Аргасанов.

– Я воспринимаю профсоюз, как инструмент для защиты социально-трудовых прав. Все остальное тоже важно, но тем не менее – вторично, – начал четко и по-военному Юрий Аргасанов. – Приоритетным считаю ускорение реакции профсоюза на все вызовы со стороны работодателей, при этом необходимо усилить защиту профсоюзного актива от посягательств на их права. Вижу необходимым создание в профсоюзе системы оперативного обмена информацией в реальном времени, максимально используя потенциал современного информационного общества. Информированность должна стать дополнительной мотивацией для вступления в профсоюз. Считаю также, что невозможно не уделять пристальное внимание вопросам, связанным с организацией труда и его оплатой. Важнейшей задачей председателя КрасКО ВЭП и аппарата является помощь председателям первичек при заключении коллективных договоров и отстаивании в них дополнительных гарантий для членов профсоюза. Я планирую быть "рядом с членами профсоюза", посещать первички, встречаться с профактивом.

Юрий Аргасанов напомнил, что с 2011 года он возглавляет первичку "Региональной тепловой компании" и одновременно работает фрезеровщиком на предприятии. За эти годы коллектив дважды переизбирал его на пост председателя. На предприятии заключен коллективный договор, все спорные ситуации решаются путем переговоров и не доводятся до конфликтов.

– Некоторые считают мое рабочее происхождение недостатком, но я с этим не согласен. При большом опыте работе руками, у меня есть не меньший опыт работы головой. Моя деятельность, как председателя первичной профсоюзной организации, доказывает, что я умею накапливать, осмысливать и использовать информацию, а также слушать и слышать людей, добавляю их опыт к своему. Я ощущаю себя готовым оправдать доверие делегатов в случае избрания меня на должность председателя краевой организации "Всероссийский Электропрофсоюз". Я всегда ощущал потребность защищать права тех, кто в этом нуждается, – заключил Юрий Аргасанов.

Затем на трибуну вышла Ирина Желандовская. Она напомнила, что является неосвобожденным председателем первички "Красноярской ГЭС" с 2007 года. За эти годы, несмотря на процессы реорганизации внутри предприятия, удалось сохранить первичную профсоюзную организацию и довольно высокий процент профсоюзной численности – 62%.

– В случае избрания меня на должность председателя, я намерена сохранить те наработки, которые уже есть, и не потерять те позиции, которые уже завоеваны краевой организацией. Не считаю, что нужны революционные изменения. Махать шашкой в профсоюзной деятельности не правильно, это не всегда приносит положительный эффект, – сказала Ирина Желандовская.

Последней выступила Жанна Мельникова. Она напомнила, что помимо работы специалистом по организационной и кадровой работе КрасКО ВЭП, она также является председателем ППО аппарата КрасКО ВЭП.

– Считаю, что работа в команде должна быть основополагающим моментом для плодотворной деятельности в любой профсоюзной организации. Приоритетными направлениями на посту председателя краевой организации считаю – ведение коллективных переговоров и правозащитную работу.

Выслушав всех кандидатов, делегаты задали вопросы и высказали свое мнение, кого они хотели бы видеть в должности председателя. Наконец перешли к процедуре голосования. Общим решением делегаты пришли к мнению голосовать тайно. В итоге большинство голосов – а именно – 19 из 25 – было отдано за Юрия Аргасанова. Еще 4 голоса получила Ирина Желандовская, два голоса – Жанна Мельникова. Таким образом, председателем краевой организации "Всероссийский Электропрофсоюз" был избран Юрий Аргасанов.

– Я хочу поблагодарить всех делегатов, кто голосовал за меня, за оказанное мне доверие. Также благодарю и тех, кто не голосовал за меня. Вы выразили свое мнение, и я знаю, что мне есть, куда расти. Понимаю, что для меня сейчас закончилась спокойная жизнь, но я готов окунуться с головой в новую волну. Я уверен, что своей работой я смогу доказать, что ваш выбор был правильный, – сказал Юрий Аргасанов.

Александр Мурушкин, поздравляя Юрия Аргасанова, сказал, что он взял на себя большую ответственность, и отметил, что новый председатель КрасКО ВЭП имеет хорошую стартовую позицию и успешный опыт профсоюзной работы.

Олег Исянов также поздравил Юрия Аргасанова с избранием и подчеркнул, что дверь в его кабинет всегда открыта, можно прийти за советом в любой момент.

– А председателям первичных профсоюзных организаций желаю всегда оставаться оптимистами и не опускать руки. Возможно, иногда вам кажется, что ваш труд не ценят, но лучше профсоюзов никто не сможет отстаивать права работников на всех уровнях. Наша общая задача – менять систему к лучшему, – сказал в заключении Олег Исянов.

Напомним, в конце августа Александр Мурушкин, возглавлявший краевую организацию "Всероссийский Электропрофсоюз" в последние 8 лет, был избран заместителем председателя "Всероссийского Электропрофсоюза" и уже приступил к своим обязанностям на новом месте. В №37 газеты "Солидарность. Красноярский выпуск" он делился первыми планами на новом рабочем месте.

Анастасия СОЛДАТОВА




18.10.2018 - 19:19
48



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2018
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru