Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
     N29-2003
     N30-2003
     N31-2003
     N32-2003
     N33-2003
     N34-2003
     N35-2003
     N36-2003
     N37-2003
     N38-2003
     N39-2003
     N40-2003
     N41-2003
     N42-2003
     N43-2003
     N44-2003
     N45-2003
     N46-2003
     N47-2003
     N48-2003
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

"За справедливую экономику в интересах человека труда!" - Красноярский Первомай - 2019

День профсоюзной солидарности

Красноярский Первомай - 2019. "За справедливую экономику в интересах человека труда!"

Информация о выполнении краевого трехстороннего соглашения за 2018 год


На сайте размещено
материалов: 2553


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N33-2003

Все — на фронт за высокий МРОТ!

Сегодня, 11 сентября, состоится заседание согласительной комиссии по рассмотрению федерального законопроекта об увеличении минимального размера оплаты труда и праве регионов на его повышение. А 24 сентября пройдет и заседание нашего российского сената. Совет федерации окончательно примет или не примет закон о повышении МРОТ. При положительном решении закон вступит в силу с 1 октября.


Вопрос о МРОТ уже выносился на голосование сената. Перед уходом на летние каникулы, 26 июня, Совет федерации отклонил принятый Госдумой закон. Первая часть — о повышении минимальной заработной платы с 450 до 600 рублей в месяц — не вызывала возражений. Споры разгорелись вокруг второго пункта — возможности регионов самостоятельно увеличивать МРОТ.

Говорили о том, что работодатели, не входящие в местные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, всё равно не будут выполнять региональные решения об увеличении МРОТ, начнут обращаться в суды, ссылаться на общефедеральную норму. Находили противоречия с конституцией, где, мол, сказано, что установление государственных гарантий по оплате труда — прерогатива РФ. Боялись двойного стандарта в одном вопросе. Утверждали, что если даже закон вступит в силу, то лишь на бумаге, а в реальности на его исполнение не хватит денег...

Однако авторы законопроекта, среди которых и видные деятели профсоюзного движения страны, находят вполне убедительные контраргументы (см., например, “Солидарность”, № 25 с. г. ). Допустим, предлагают повышение территориального МРОТ только в случае взаимного согласия региональных властей, профсоюзов и работодателей. Тогда и претензии о невыполнении закона будут предъявляться не федеральному бюджету, а местному.

Профсоюзы уверены в необходимости принятия закона об увеличении МРОТ. Это было бы важным выигранным сражением в борьбе с бедностью. Ведь сегодня минимальная общероссийская зарплата составляет всего 450 рублей, что почти в пять раз меньше официальной суммы прожиточного минимума. Низкий МРОТ не только обесценивает труд, но и тормозит экономику. В своем выступлении на селекторном совещании 3 сентября председатель ФНПР Михаил Шмаков призвал профсоюзы развернуть активную кампанию в поддержку нового закона. Хотя воспользоваться им сразу смогут всего 10-15 регионов страны, закон открывает широкие возможности для упорядочения отношений между работниками и работодателями. Если профсоюзы смогут отстоять выгодный людям наемного труда законопроект, их авторитет в обществе значительно повысится.

Вопрос о МРОТ и вообще о достойной оплате труда актуален и для Красноярского края. По сравнению с прошлым годом реальная заработная плата жителей края понизилась на три с лишним процента. И это при том, что и в Сибири и в целом по России реальная зарплата возросла. Кроме того, существует почти миллиардный долг по зарплате...

5 сентября было подписано соглашение между администрацией, работодателями и федерацией профсоюзов Красноярского края о повышении с 1 октября зарплаты бюджетникам на 33 %. Трехстороннее собрание также пришло к единому мнению об увеличении минимального размера оплаты труда на территории края. Так что в нашем отдельно взятом регионе пути к разрешению проблемы МРОТ уже наметились.

Вчера в России прошли пикеты против завалившего законопроект о МРОТ сената.

В Красноярске и Красноярском крае подобных мероприятий не было. О том, как наши профсоюзы поддержали законопроект о повышении минимального размера оплаты труда рассказал председатель федерации профсоюзов Красноярского края Ю.Н. Тарасов.

Что же касается профсоюзных пикетов, то первый работники образования планируют провести уже 15 октября.

Нина Санина
Корреспондент
18.01.2004 - 23:08
1314



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru