Федерация профсоюзов Красноярского края

О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
     N29-2003
     N30-2003
     N31-2003
     N32-2003
     N33-2003
     N34-2003
     N35-2003
     N36-2003
     N37-2003
     N38-2003
     N39-2003
     N40-2003
     N41-2003
     N42-2003
     N43-2003
     N44-2003
     N45-2003
     N46-2003
     N47-2003
     N48-2003
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Профсоюз помог восстановить право на пенсию

Проект фонда социального страхования «прямые выплаты»

Герои-медики

Заявление председателя ФПКК "Угроза коронавируса – не причина для нарушения трудовых прав работников"


На сайте размещено
материалов: 2650


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N42-2003

Социальный стандарт

Ноябрь подводит итоги и намечает дальнейший путь. 22 ноября будет 55 лет со дня образования крайсовпрофа. А 28 ноября пройдет отчетно-выборная профсоюзная конференция краевой организации горно-металлургического профсоюза России. Кстати, эта конференция юбилейная, потому что проходит в год 50-летия образования Красноярского крайкома ГМПР.

ГМПР принадлежит к наиболее организованным и активным профсоюзам России. Шагая в авангарде рабочего класса, он и главные удары на себя принимает, и побед одним из первых добивается.

Авангардное положение столь же сложно, сколь и почетно. Достижения и поражения металлистов отражаются на всей профсоюзной колонне.

Рассказывает председатель краевого комитета ГМПР Михаил Ананьевич Голованец:

— Деятельность ГМПР в условиях рыночной экономики направляется прежде всего на защиту экономических и социально-трудовых интересов своих членов профсоюза, на укрепление единства профсоюзных рядов, укрепление связей и повышение авторитета профсоюза в национальном и международном рабочем и профсоюзном движении. Постоянная работа ЦС ГМПР по выполнению требований профсоюза с Правительством РФ, органами законодательной и исполнительной власти в Российской трехсторонней комиссии и др. позволяет профсоюзу решать многие вопросы и активно влиять на содержание принимаемых законов и подзаконных актов, значительно смягчающих социальную напряженность в отрасли.

Горно-металлургический профсоюз одним из первых в России заключал и заключает отраслевое тарифное соглашение с представителем работодателя. Для повышения жизненного уровня работников отрасли горно-металлургический профсоюз разработал совместно с “большой наукой” отраслевой социальный стандарт оплаты труда (ОССОТ) — минимальный размер заработной платы рабочего-технолога основного цеха металлургического производства средней квалификации за полный месяц работы с учетом доплат, надбавок и премий. Эта методика позволяет каждому региону определить свой размер ОССОТа. Например, в Красноярске для алюминиевого завода он составляет более 18 тыс.рублей (для 6-го разряда). Все профсоюзные комитеты предприятий края и краевой комитет ГМПР взяли на вооружение этот стандарт и ведут переговоры о включении такого положения в коллективные договоры. Не все работодатели согласны на стопроцентное выполнение такого стандарта, но во временном факторе идут подвижки. За последние 3-4 года заработная плата на большинстве предприятий отрасли Красноярского края выросла в 3 раза, а по отдельным предприятиям, например, на ОАО “АГК” — более чем в 6 раз. По некоторым основным профессиям на отдельных предприятиях уже достигли и рубежа ОССОТ.

Стопроцентное внедрение ОССОТ — ближайшая задача профсоюза. И, очевидно, решить её возможно лишь солидарными усилиями всех профсоюзных организаций.



29.01.2004 - 18:43
1496



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru