Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Обязательства выполнены

Сергей Цвиров: "Вкладываясь в обучение профсоюзного активиста, профсоюз инвестирует в себя и свое будущее"

Дотянуть до зарплаты, или как выполняются майские

Оплата труда - на контроле


На сайте размещено
материалов: 2561


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Социальное партнерство

Комментарий к Соглашению по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2006 год

Текст комментария

В результате регулярно проводимых в текущему году переговоров между представителями Совета администрации Красноярского края и Федерации профсоюзов Красноярского края по вопросам регулирования социально-трудовых отношений работников бюджетной сферы Красноярского края разработано и 21 декабря 2005 года подписано первым заместителем Губернатора края В.Ю. Кузубовым и председателем Федерации профсоюзов края О.Х. Исяновым соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2006 год.

Указанный акт социального партнерства определяет порядок взаимодействия Совета администрации Красноярского края и Федерации профсоюзов Красноярского края на 2006 год по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы края, реализации мер социальной поддержки работников бюджетной сферы в условиях роста оплаты за жилищно-коммунальные услуги, а также оздоровления работников и членов их семей.

В отличие от других субъектов Российской Федерации заработная плата работников бюджетной сферы Красноярского края будет увеличена с 1 января 2006 года на 8 процентов, при этом общий уровень повышения заработной платы в течение года должен составить 23,4 процента, что выше общего уровня повышения заработной платы, определенного федеральным бюджетом.

До 1 апреля 2006 года будет организована встреча, где с учетом принятых на федеральном уровне решений предполагается уточнить последующие сроки повышения заработной платы работникам бюджетной сферы края на 2006 год.

Кроме того, планируется, что регулярные переговоры по различным вопросам, как форма согласованных действий, будут продолжены в следующем году.

Работникам краевых государственных учреждений до 31 декабря 2005 года в полном объеме будет выплачена заработная плата за декабрь.

В целях социальной поддержки работников краевых государственных учреждений бюджетной сферы в условиях повышения уровня оплаты за жилищно-коммунальные услуги в январе-феврале 2006 года Советом администрации края будет осуществлена единовременная денежная выплата в размере 1500 рублей.

Согласно Закону Красноярского края от 17.12.04 № 13-2804 “О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг”, указанная выплата не включается в совокупный доход семьи, что не помешает работнику и членам его семьи воспользоваться правом на получение жилищной субсидии.

Соглашением предусмотрено продолжение работы по санаторно-курортному оздоровлению работников бюджетных учреждений края. В соответствии с постановлением Совета администрации края от 21.04.05 № 117-п “О мерах по организации санаторно-курортного лечения работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края в краевом государственном учреждении “Центр социального обслуживания “Тесь” Совет администрации края обязуется обеспечить в 2006 году работников краевых государственных и муниципальных учреждений края льготными путевками на санаторно-курортное лечение в количестве 1000 штук с продолжительностью лечения 18 дней.

Согласно Закону Красноярского края от 13.12.05 № 16-4209 “О краевой целевой программе “Социальная поддержка населения, находящегося в трудной жизненной ситуации” на 2006 год”, работники бюджетной сферы и члены их семей могут получить дополнительную материальную поддержку.

Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края является гарантом социальной стабильности в регионе.

Э.Ш. АКБУЛАТОВ, Заместитель Губернатора края — руководитель департамента планирования и экономического развития администрации края

О.Х. ИСЯНОВ, Председатель Федерации профсоюзов Красноярского края



12.01.2006 - 15:51
1653



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru