Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

"За справедливую экономику в интересах человека труда!" - Красноярский Первомай - 2019

День профсоюзной солидарности

Красноярский Первомай - 2019. "За справедливую экономику в интересах человека труда!"

Информация о выполнении краевого трехстороннего соглашения за 2018 год


На сайте размещено
материалов: 2553


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Социальное партнерство

Своевременная выплата заработной платы – обязанность каждого руководителя

Советом администрации края подведены итоги работы по ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций всех форм собственности за 2005 год.

Еще совсем недавно наш край был в числе регионов – лидеров по несвоевременной выплате заработной платы работникам внебюджетной сферы.
В настоящее время ситуация коренным образом изменилась.
За 2005 год суммарная просроченная задолженность по выплате заработной платы в крае сократилась на 46,9% (на 114,6 млн.рублей), а по сравнению с 2004 годом - в 5,3 раза (на 566,3 млн.рублей).

Динамика просроченной задолженности по выплате заработной платы (млн.рублей)
 
01.01.04
01.01.05
01.01.06
в % к 01.01.04
в % к 01.01.05
Красноярский край   
(с учетом автономных округов)
714,4
250,9
141,8
19,8
56,5
Красноярский край
(без учета автономных округов)
696,1
244,4
129,8
18,6
53,1

В среднем по Сибирскому Федеральному округу за 2005 год задолженность по заработной плате сократилась на 42,2 % , в Красноярском крае – 46,9%.

По данным Красноярскстата, просроченную задолженность по выплате заработной платы работникам по состоянию на 1 января 2006 года имели
97 организаций края, что на 101 организацию меньше, чем на 1 января
2005 года и на 422 организации – относительно 1 января 2004 года.
В целях ликвидации длительной задолженности по заработной плате работникам финансово-несостоятельных организаций главами муниципальных образований края организована работа по инициированию процедуры банкротства в отношении указанных организаций.
Так, в течение 2005 года решениями Арбитражных судов введено антикризисное управление в 36 организациях края, в том числе:
в ООО «Сибволокно» г.Зеленогорска (сумма задолженности на 1 января 2006 года составила 21,9 млн.рублей), Кежемском филиале ЛПЗ ООО «Техтрансстрой»
(16,6 млн.рублей), ЗАО «Восточенское» (3,8 млн.рублей) и ЗАО «Беллыкское»
(3,6 млн.рублей) Краснотуранского района, СХК «Кавказское» Минусинского района (3,4 млн.рублей), ОАО «Ликероводочный Канский» (2,0 млн.рублей),
ОАО «Ужурское молоко» (1,9 млн.рублей), колхоз «Россия» Шушенского района (1,2 млн.рублей).
Находятся на рассмотрении в Арбитражном суде Красноярского края документы о признании банкротами ОАО «Шарыповский домостроительный комбинат», где сумма задолженности на 1 января 2006 года составила
14,0 млн.рублей и ОАО «Ангарский ЛПХ» Богучанского района (1,3 млн.рублей).
Задолженность по заработной плате работникам финансово-несостоятельных организаций погашается в соответствии с федеральным законом
«О несостоятельности (банкротстве)».
В течение 2005 года выплачена задолженность по заработной плате работникам ОАО «Игарский морской порт» (12,2 млн.рублей),
ОАО «Зубр» (11,1 млн.рублей), АОЗТ «Устюгское» Емельяновского района
(1,3 млн.рублей), по мере реализации мероприятий, проводимых в рамках антикризисного управления, сокращается задолженность по заработной плате в других организациях края.
Департаментом планирования и экономического развития администрации края организовано взаимодействие с конкурсными управляющими в целях получения оперативной информации о ходе конкурсного производства и суммах задолженности по заработной плате, включенной в реестр требований кредиторов, сроках выплаты заработной платы, а также с органами местного самоуправления в части информирования об известных фактах незаконного отчуждения имущества финансово-несостоятельных организаций и передачи сведений в органы прокуратуры.
Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств составила на 1 января 2006 года
124,5 млн.рублей, или 95,9% от общей суммы задолженности.
Просроченная задолженность по заработной плате из-за недофинансирования из краевого бюджета отсутствует.
В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате
38,4% приходится на обрабатывающие производства, 22,5% - на организации сельского хозяйства, 15,2% - на организации жилищно-коммунального хозяйства.

Обрабатывающие производства. На 1 января 2006 года задолженность по заработной плате составила 49,8 млн. рублей (11 организаций), что на 52,6%
(55,3 млн. рублей) меньше, чем на начало 2005 года и 75,7% (154,8 млн.рублей) меньше, чем на 1 января 2004 года.

Сельское хозяйство. На начало 2006 года задолженность по заработной плате составила 29,2 млн. рублей (52 организации), что на 53,3%
(33,3 млн. рублей) меньше, чем на 1 января 2005 года и на 85,7%
(175,1 млн.рублей) меньше, чем на 1 января 2004 года.

Жилищно-коммунальное хозяйство. Задолженность по заработной плате составила 19,7 млн.рублей, что на 52,9% (17,5 млн.рублей), чем на
1 января 2005 года и на 81,9% (89,1 млн.рублей) меньше, чем на
1 января 2004 года.

Положительные результаты работы достигнуты благодаря активной деятельности краевой комиссии по подготовке предложений по осуществлению государственной политики в области оплаты труда, созданной Советом администрации края.
В работе комиссии принимают участие депутаты Законодательного Собрания Красноярского края, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, представители Прокуратуры края, Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю, Государственной инспекции труда в крае, Федерации профсоюзов края, объединений работодателей.

В отчетном году обеспечено эффективное взаимодействие администрации края с прокуратурой края, территориальным органом Федеральной службы государственной статистики, что позволило контролировать ситуацию по каждой организации в отдельности, оперативно реагировать на факты нарушения законодательства в сфере оплаты труда.
В 2005 году проведено 7 заседаний комиссии, на которых рассмотрены отчеты 23 руководителей социально-значимых организаций края, утверждены графики погашения задолженности, выполнение которых позволило полностью выплатить задолженность по заработной плате в сумме 68,4 млн.рублей.
Это такие крупные организации как ОАО «Красноярский завод РТИ»
(11,4 млн.рублей), ООО «Красноярскметрострой» (5,8 млн.рублей),
ЗАО «Сибирская шина» (2,5 млн.рублей), МУУП «Первоманский ЖКУ»
(2,3 млн.рублей) Манского района, МУП «Ачинское ЖКХ» (2,5 млн.рублей),
ОАО «Критовское» Боготольского района (1,1 млн.рублей), ООО «Миллероволес» Богучанского района (4,3 млн.рублей), ГУСП ОПХ «Солянское» Рыбинского района (2,7 млн.рублей).
Кроме того, заслушаны информации 27 глав муниципальных образований края, где имели место большие суммы задолженности. Это главы Березовского, Мотыгинского, Каратузского, Большемуртинского, Краснотуранского, Пировского, Рыбинского, Шарыповского, Балахтинского, Манского, Нижнеингашского, Ермаковского, Тасеевского районов и другие.
Необходимо отметить хорошую работу комиссий городов Красноярска и Енисейска, а также Абанского, Дзержинского, Березовского, Большемуртинского, Емельяновского, Манского, Казачинского, Енисейского, Каратузского, Боготольского и Козульского районов.
Проведено 4 селекторных совещания с главами муниципальных образований края, где рассмотрено состояние дел с выплатой заработной платы в муниципальных образованиях края и определены задачи по ликвидации задолженности по заработной плате на краткосрочный период.
По рекомендации администрации края во всех муниципальных образованиях края созданы комиссии по контролю за выплатой заработной платы, на заседаниях которых в 2005 году рассмотрены все организации, имеющие задолженность по заработной плате.
Кроме того, на заседаниях краевой комиссии рассматривались такие важные вопросы, как легализация заработной платы в сфере малого бизнеса, уплата налога на доходы физических лиц и единого социального налога, погашение задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд другие социально- значимые для края вопросы.
За прошедший год федеральной службой судебных приставов по краю принудительно взыскано 95,5 млн.рублей просроченной заработной платы.
Замечу, что никто из руководителей не имеет права использовать труд работников на безвозмездной основе.
В случаях, если руководитель не выплачивал заработную плату, к нему применялись меры административного воздействия по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, где частью 2 предусмотрена дисквалификация руководителя.
За прошедший год по представлению прокуроров мировыми судьями дисквалифицировано 66 должностных лиц.
К дисциплинарной ответственности по представлениям прокуроров привлечено 95 лиц, предостережено 319 лиц.
За невыплату заработной платы свыше двух месяцев прокуратурой края в отношении руководителей возбуждено 30 уголовных дел по статье 145-1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, по 14 – вынесены обвинительные приговоры.

Ликвидация задолженности по заработной плате и далее будет оставаться для Совета администрации края одним из важнейших направлений в деятельности по совершенствованию социально-трудовых отношений в крае.
Запланировано проведение заседаний комиссии по подготовке предложений по осуществлению государственной политики в области оплаты труда, селекторных совещаний с главами муниципальных образований, проведение ежемесячного мониторинга просроченной задолженности в организациях края.
Каждая организация будет находиться в поле зрения комиссии и в случае возникновения просроченной задолженности по заработной плате будут применяться оперативные меры в соответствии с действующим законодательством.
Системная работа в данном направлении позволит значительно сократить задолженность по заработной плате в организациях края и обеспечить своевременную и в полном объеме выплату заработной платы работникам.


Заместитель Губернатора края - руководитель департамента планирования и экономического развития администрации края Э.Ш.Акбулатов



30.01.2006 - 22:15
1883



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru