Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Обязательства выполнены

Сергей Цвиров: "Вкладываясь в обучение профсоюзного активиста, профсоюз инвестирует в себя и свое будущее"

Дотянуть до зарплаты, или как выполняются майские

Оплата труда - на контроле


На сайте размещено
материалов: 2561


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Социальное партнерство

СОГЛАШЕНИЕ по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2007 год


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Соглашение заключено на краевом (региональном) уровне социального партнерства между представителем работодателей — Советом администрации Красноярского края и представителем работников — Федерацией профсоюзов Красноярского края.

1.2. Соглашение распространяется на работодателей — краевые государственные учреждения, представителем которых является Совет администрации Красноярского края, а также на работодателей, являющихся бюджетными учреждениями, присоединившихся к соглашению (далее именуемые работодатели).

1.2.1. Соглашение распространяется на работодателей — краевые государственные учреждения, представителем которых в течение срока действия Соглашения становится Совет администрации Красноярского края.

1.2.2. Соглашение распространяется на работников, представителем которых является Федерация профсоюзов Красноярского края, иные категории работников в соответствии с законодательством, состоящих в трудовых отношениях с вышеуказанными работодателями (далее именуемые работники).

1.3. Предметом настоящего Соглашения являются общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам бюджетной сферы краевых государственных учреждений.

1.4. К пунктам раздела 2, 3 настоящего Соглашения применяются положения законодательства, относящиеся к реализации условий соглашений, требующих финансирования из средств краевого бюджета.

1.5. В Законе Красноярского края “О краевом бюджете на 2007 год” предусмотрен совокупный объем ассигнований муниципальным образованиям на уровне, обеспечивающем финансовую помощь местным бюджетам соответствующих муниципальных учреждений, согласно условиям раздела 2 настоящего Соглашения в соответствии с бюджетным законодательством Красноярского края.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

2. 1. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ
2.1.1 Совет администрации Красноярского края увеличивает размер тарифных ставок краевой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений с учетом норм федерального и краевого законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ежеквартально (апрель, июль, октябрь) проводит с представителями Федерации профсоюзов Красноярского края переговоры о повышении заработной платы работников краевых государственных учреждений по результатам исполнения параметров краевого бюджета.

2.1.2. Совет администрации Красноярского края берет обязательства по выплате до 31 декабря 2006 года заработной платы работникам краевых государственных учреждений за декабрь текущего года в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Красноярского края, срок выплаты заработной платы у которых приходится на период до 10 января 2007 года.



2.2. ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ РАБОТНИКАМ

2.2.1. Настоящим разделом устанавливаются трудовые гарантии и льготы, действующие в части, предусмотренной краевым бюджетом.

2.2.2. Совет администрации края обеспечит в 2007 году работников краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений края льготными путевками на санаторно-курортное лечение в КГУ “ЦСО “Тесь” с оплатой работниками не более 30% стоимости путевки в количестве 1000 путевок.

2.2.3. Совет Администрации края включает представителей Федерации профсоюзов Красноярского края в состав межведомственного Совета по вопросам организации, изучения, использования и охраны лечебно-оздоровительных местностей, природных и лечебных ресурсов и курортов в Красноярском крае (далее — Совет). В рамках деятельности Совета в течение первого квартала 2007 года рассмотреть вопрос и подготовить предложения о выделении дополнительных льготных путевок в количестве 200 штук работникам краевых государственных и муниципальных учреждений края в санатории Красноярского края. Подготовленные предложения обсудить на очередных коллективных переговорах в апреле 2007 года.

2.2.4. Совет администрации края содействует обеспечению занятости высвобождаемых работников в отраслях бюджетной сферы края в связи с проводимыми реформами.

3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТНИКОВ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

3.1. Федерация профсоюзов Красноярского края от имени ее членских организаций и их территориальных и первичных организаций при выполнении работодателями (в том числе присоединившимися к Соглашению) и Советом администрации Красноярского края условий настоящего Соглашения обязуется не выдвигать к работодателям и их представителям требования по этим условиям, а также не инициировать коллективные трудовые споры по указанным требованиям.

3.2. Федерация профсоюзов Красноярского края и ее членские организации осуществляют контроль за своевременностью выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы в муниципальных образованиях края и краевых государственных учреждений, имеющих первичные профсоюзные организации, в случае необходимости своевременно информируют Совет администрации края, Прокуратуру Красноярского края и Государственную инспекцию труда по фактам нарушения трудового законодательства для принятия соответствующих мер

4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

Стороны обязуются в течение 2007 года продолжить работу по разработке систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений.

5. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует по 31 декабря 2007 года.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Стороны, заключившие настоящее Соглашение, не вправе в течение срока его действия прекратить выполнение принятых на себя обязательств в одностороннем порядке.

6.2. В период действия Соглашения изменения и дополнения в него вносятся по взаимному согласию сторон.

6.3. Стороны Соглашения обязуются приступить к подготовке проекта Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2008 год не позднее сентября 2007 года.

6.4. Стороны обязуются обеспечить широкую гласность хода выполнения данного Соглашения в периодических изданиях.

Подписано 27 декабря 2006 года в г. Красноярске.

Председатель Федерации профсоюзов края О.Х. Исянов
Первый заместитель Губернатора края Л.В. Кузнецов



27.12.2006 - 18:43
1713



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru