Федерация профсоюзов Красноярского края


О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

#ПрофсоюзыПротив!
ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Обязательства выполнены

Сергей Цвиров: "Вкладываясь в обучение профсоюзного активиста, профсоюз инвестирует в себя и свое будущее"

Дотянуть до зарплаты, или как выполняются майские

Оплата труда - на контроле


На сайте размещено
материалов: 2561


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Социальное партнерство

Постановление Совета Федерации профсоюзов Красноярского края "О развитии социального партнерства и заключении территориальных соглашений в муниципальных образованиях края" от 27.09.07


В Трудовом Кодексе Российской Федерации (статья 35) предусмотрено, что для обеспечения регулирования социально – трудовых отношений, ведения коллективных переговоров подготовки и заключения соглашений и коллективных договоров, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии из наделенных полномочиями представителей сторон.

В соответствии со статьей 35.1. ТК РФ в целях согласования интересов работников, работодателей и государства по вопросам регулирования социально – трудовых отношений и связанных с ним экономических отношений Федеральные органы государственной власти органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления обязаны обеспечивать условия для участия соответствующих комиссий по регулированию социально – трудовых отношений в разработке и обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально - экономического развития, других актов органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере труда.

Расширение полномочий местного самоуправления не дало ожидаемого результата дальнейшего развития системы социального партнерства на уровне муниципальных образований края.

Координационные советы организаций профсоюзов созданы и действуют в 30 муниципальных образованиях Красноярского края, но территориальных соглашений заключено всего 7. (г.г.Красноярск, Зеленогорск, Уяр, Ачинск, Березовский, Иланский и Рыбинский районы). По итогам совместной работы сторон социального партнерства восточная группа районов опережает другие ассоциации муниципальных образований по количеству заключенных соглашений.

На сегодняшний день из 16 муниципальных образований ассоциации «Восток» координационные советы организаций профсоюзов образованы в 10: Дзержинский, Партизанский, Рыбинский, Уярский, Иланский районы, в городах Бородино, Заозерный, Зеленогорск, в г.Канске и Канском районе действует объединенный координационный совет организаций профсоюзов, объединения работодателей - в 8 районах: Канский, Партизанский, Рыбинский, Уярский, Абанский, Иланский и городах Бородино, Зеленогорск.

По восточной группе муниципальных образований заключено всего 4 соглашения, хотя есть все предпосылки для заключению трехсторонних соглашений: созданы объединения работодателей, координационные советы организаций профсоюзов.

Основными причинами такого положения дел являются:

1. Недоработка краевых членских организаций ФПКК и Федерации профсоюзов в целом по восстановлению и созданию первичных профсоюзных организаций в организациях всех форм собственности и ведомственной принадлежности.

Во многих муниципальных образованиях профсоюзные организации имеются только в бюджетных отраслях и ЖКХ, где уже отлажена система заключения двухсторонних отраслевых соглашений на уровне муниципального образования (района, города). Поэтому, заключив отраслевое соглашение стороны считают необязательным заключать трехстороннее. Отсутствие профсоюзных организаций в других отраслях внебюджетного сектора экономики приводит к тому, что проблемы работников этих организаций не рассматриваются на совместных заседаниях городских, районных трехсторонних комиссий и полноценного взаимодействия в рамках трехсторонних комиссий не получается.

2. В ряде территорий координационные советы организаций профсоюзов еще не стали консолидирующими, координирующими для первичных профсоюзных организаций. Некоторые из них работают не достаточно активно по разным причинам - это либо загрузка по основной работе, либо человеческий фактор.

3. Большинство председателей районных, городских координационных советов являются не освобожденными от основной деятельности, что существенно сужает рамки активного их участия в защите социально-трудовых прав и интересов работников и тормозит развитие социального партнерства на территории.

4. Не во всех территориях (где уже созданы координационные советы организаций профсоюзов) созданы объединения работодателей, т.е. нет третьей стороны партнерства, либо созданы, но не входят не в один краевой Союз и теряются общие подходы в решении вопросов.

В некоторых муниципальных образованиях объединения работодателей созданы из числа предпринимателей, куда не входят крупные организации данного муниципального образования, охватывающие большую часть работающих. Следовательно, установленные условия труда в соглашениях не будут распространяться на данных работников.

5. Имеют место нежелание или недопонимание органов местного самоуправления в необходимости развития социального партнерства и заключения территориальных соглашений.

Совет Федерации профсоюзов Красноярского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:



1. Информацию заместителя председателя ФПКК Ледовских С.Ф. принять к сведению.



2.Считать одной из важнейших задач в деятельности Федерации профсоюзов края, ее членских организаций дальнейшее развитие социального партнерства:

- на уровне муниципальных образований путем создания где их нет и организации целенаправленной работы координационных советов организаций профсоюзов, оказания им методической и практической помощи в образовании комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, разработки, заключения и обеспечения выполнения территориальных трехсторонних соглашений .

- на локальном уровне путем повсеместного (где имеются профсоюзные организации) заключения коллективных договоров с обязательным отражением в них положений краевого трехстороннего и территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.



3. Членским организациям Федерации профсоюзов края продолжить работу по восстановлению и созданию профсоюзных организаций в трудовых коллективах, вовлечению в профсоюзы новых членов.



4. Координационным советам организаций профсоюзов:

- инициировать перед администрацией соответствующего муниципального образования создание (там, где их нет) третьей стороны социального партнерства – стороны работодателей;

- активизировать работу по разработке и заключению территориальных трехсторонних соглашений, с этой целью направить сторонам социального партнерства предложение о начале коллективных переговоров, разработке и заключению территориального трехстороннего соглашения;

- предлагать органам местного самоуправления рассматривать проекты бюджетов муниципальных образований, принимаемые нормативные правовые акты, затрагивающие социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения, на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий в соответствии со статьей 35.1 Трудового Кодекса Российской Федерации;

- добиваться установления в территориальном соглашении минимальной заработной платы на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, а среднемесячной заработной платы - не ниже среднеотраслевой по видам экономической деятельности, индексации заработной платы не менее, чем на рост индекса потребительских цен, а также своевременной выплаты заработной платы, ликвидации задолженности по заработной плате;

- принимать участие в работе территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и других комиссий, созданных администрацией муниципального образования, рассматривающих вопросы трудовых и непосредственно связанных с ними экономических отношений;

- принимать участие в проверках соблюдения законодательства о труде в организациях муниципального образования, организованных администрацией данного муниципального образования.



5. Федерации профсоюзов края:

- оказывать правовую, методическую и консультационную помощь профсоюзным комитетам в разработке коллективных договоров, председателям координационных советов организаций профсоюзов – территориальных соглашений;

- совершенствовать обучение профсоюзных работников и актива на базе Восточно-Сибирского Регионального Центра Профсоюзов, акцентируя внимание на вопросах законодательства о профсоюзах, социального партнерства, ведения переговоров по разработке и заключению соглашений и коллективных договоров, порядке разрешения коллективных трудовых споров;

- освещать в газете «Профсоюзы Красноярья», на сайте ФПКК, других средствах массовой информации опыт работы сторон социального партнерства в муниципальных образованиях, практику их взаимодействия по заключению территориальных трехсторонних соглашений, работу в первичных профсоюзных организациях по разработке коллективных договоров.

Председатель Федерации профсоюзов края О.Х. Исянов



-
1709



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2019
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru