Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
     N01-2007
     N02-2007
     N03-2007
     N04-2007
     N05-2007
     N06-2007
     N07-2007
     N08-2007
     N09-2007
     N10-2007
     N11-2007
     N12-2007
     N13-2007
     N14-2007
     N15-2007
     N16-2007
     N17-2007
     N18-2007
     N19-2007
     N20-2007
     N21-2007
     N22-2007
     N23-2007
     N24-2007
     N25-2007
     N26-2007
     N27-2007
     N28-2007
     N29-2007
     N30-2007
     N31-2007
     N32-2007
     N33-2007
     N34-2007
     N35-2007
     N36-2007
     N37-2007
     N38-2007
     N39-2007
     N40-2007
     N41-2007
     N42-2007
     N43-2007
     N44-2007
     N45-2007
     N46-2007
     N47-2007
     N48-2007
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021

Социальное партнерство в Ужурском районе. Доклад заместителя главы района Виктории Богдановой

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия


На сайте размещено
материалов: 2754


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N23-2007

Лучший гол еще не забит!

Здравствуйте, уважаемая редакция! Прочитал вашу анкету и решил ответить на нее "в свободной форме".

На мой читательский взгляд, за пять лет газета проделала довольно-таки тернистый путь. На ваших страницах встречаются как ужаснейшие ляпсусы, так и прямо-таки превосходные материалы. Вы скачете по кочкам, но иногда, бывает, и сваливаетесь в овражки. Одни номера хоть на выставку посылай, а на другие и смотреть-то тоскливо. Наблюдаю у вас также некоторое стремление обрезать углы и сгладить остроту, смягчить профсоюзные проблемы "ватой" журналистских словечек наподобие "но", "однако", "хотя", "тем не менее", "как бы то ни было"… Бойтесь излишней дипломатичности, а то вас трудно будет понять!

Лично меня большие тексты не пугают, гораздо страшнее тексты скучные, вялые и гладкие — без сучка и задоринки, где глазом и мыслью не за что зацепиться. Потому и неровности "Профсоюзов Красноярья" меня не злят и не возмущают. Напротив, они внушают надежду, что в газете работают живые, искренние люди, которые еще не исчерпали пределов своего роста, которые еще не забили свой самый лучший, самый красивый гол в ворота противника.

У вас часто говорится об "обмене опытом" профсоюзной работы. Честно говоря, для меня это понятие довольно расплывчато. Возможно, я не прав и крайне субъективен, но после прочтения некоторых публикаций "ПК" складывается впечатление, что профсоюзные деятели пользуются ну совершенно одинаковыми методиками и разработками, и опыт у них практически один и тот же... Профсоюзная составляющая материалов о первичках выполняет функцию "соли", которая используется в приготовлении всех блюд, разный же вкус кушаньям (то бишь, материалам) придает производственный и человеческий "ингредиент"…

С удовольствием читаю рубрики вроде "Классики о профсоюзах" и т.п. Вот, например, одну из последних, где рассказывалось, что думал о наемном труде русский писатель Н. С. Лесков.

"Нанялся — значит, продался", — гласит старая русская пословица. Без малого 150 лет назад Николай Лесков подверг сомнению выраженную в ней народную мудрость. На взгляд писателя, Россия уже тогда вступила в такую фазу своего развития, которая предполагает, что наемная служба здесь стала "возможною для людей, не торгующих своею честью и своими убеждениями".

Будущее показало, что классик с оптимистическими прогнозами явно поторопился. До сих пор у нас (да и в других странах тоже) наниматель претендует отнюдь не только на рабочее время нанимаемого, но так или иначе требует, чтобы труженик смотрел на все его глазами, мыслил его понятиями, жил его верой; до сих пор службу в России часто смешивают с прислужничеством. Какой начальник сегодня не оценивает подчиненного, ставя во главу угла его личную преданность себе?! Всем может быть хорош чиновник, — и умен, и исполнителен, и инициативен, — но позволит себе где-нибудь лишнее слово сказать или, не дай Бог, с критическим замечанием выступить - и он уже "не наш", "предатель". А там и до увольнения рукой подать…

Есть, конечно, и среди чиновников честные люди. Им, как писал еще Грибоедов, "прислуживаться тошно". Но куда больше "Молчалиных", которые делают это с упоением…

Думаю, что "Солидарности" и "Профсоюзам Красноярья" нужно заниматься "антимолчалинской" пропагандой, доказывая, что честь и достоинство не продаются, что путь прислужников и блюдолизов - порочный путь, который заведет нас в тупик. И тогда, может быть, мы все вместе доживем до того светлого будущего, когда не будет у нас подхалимов и взяточников, лентяев и хамов, невеж и развратников; когда человек, главным (а, может быть, и единственным) достоянием которого является способность трудиться, поступив на какую угодно службу, мог бы с полным на то основанием сказать: "Нанялся — совсем не значит, что продался".

Иван МИХЕЕВ,
постоянный читатель



21.06.2007 - 19:32
1608



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru