Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
     N02-2012
     N03-2012
     N04-2012
     N05-2012
     N06-2012
     N08-2012
     N09-2012
     N11-2012
     N14-2012
     N15-2012
     N16-2012
     N18-2012
     N19-2012
     N20-2012
     N21-2012
     N23-2012
     N26-2012
     N27-2012
     N28-2012
     N29-2012
     N31-2012
     N35-2012
     N36-2012
     N37-2012
     N44-2012
     N46-2012
     N48-2012
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021

Социальное партнерство в Ужурском районе. Доклад заместителя главы района Виктории Богдановой

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия


На сайте размещено
материалов: 2754


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N15-2012

Построим справедливость вместе!

Приближается главный профсоюзный день — Первомай. День международной солидарности трудящихся, в который более сотни лет рабочие выходят на улицы.


НАША ПОДДЕРЖКА
На протяжении многих лет работники боролись за жизнь, достойную Человека. Организациями, способными сделать эту борьбу эффективной, стали профсоюзы.
Более шестидесяти лет назад профессиональные союзы Красноярья объединились и создали Краевой совет профсоюзов. Сегодня это объединение называется Федерацией профсоюзов Красноярского края.
Все эти годы союз красноярских профсоюзов верен своему главному принципу, главному предназначению: защищать права и интересы людей труда.
Федерация профсоюзов Красноярского края — самая влиятельная и крупная организация трудящихся Красноярья, объединяющая более 320 тысяч человек. Члены профсоюзов работают на частных и государственных предприятиях, заняты во всех отраслях и профессиях.
Федерация профсоюзов Красноярского края — свободная и независимая организация. Занимая определенную позицию, она исходит только из интересов членов профсоюзов.
Федерация профсоюзов Красноярского края убеждена, что ключ к благополучию работников — в их собственных руках. Это — солидарные действия. Это — объединение в профсоюзы.

Федерация профсоюзов Красноярского края: 660049, г. Красноярск, ул. К. Маркса 93, тел. (391) 227-83-80, факс (391) 227-96-60, эл. почта org@fpkk.ru, сайт www.fpkk.ru
Юридическая консультация и судебное представительство: тел. (391) 227-73-23, каб. 303.
При подтверждении членства в профсоюзе прием осуществляется бесплатно!
Если вы член профсоюза, вы всегда можете раcчитывать на поддержку Федерации профсоюзов Красноярского края по вопросам:
— заработной платы, тел. (391) 227-86-80
— охраны и условий труда, тел. (391) 227-95-63
— социального партнерства, проведения переговоров, заключения соглашений и коллективных договоров, тел. (391) 227-83-59
— занятости, жилья, социального обеспечения, пособий, отдыха и оздоровления, тел. (391) 227-82-98
— деятельности профсоюзных организаций, координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях края, тел. (391) 227-89-82
— молодежной политики в сфере труда, тел. (391) 227-83-92
Федерация профсоюзов Красноярского края оказывает помощь в создании первичных профсоюзных организаций: тел. (391) 227-96-42, каб. 308, тел. (391) 227-89-82, каб. 309.


ЧТО ЕСТЬ АКЦИЯ

Маевки и пикеты, демонстрации и шествия объединяются одним словом — акция. Конечно, не та акция, которая ценная бумага, а та акция, которая действие. Дословный перевод этого слова — "действие, предпринятое для достижения какой-либо цели". В русском языке слово появилось в XVIII веке, тогда оно имело военную направленность и употреблялось в значении "бой", "сражение", "стычка". С течением времени "акции" все более цивилизовывались, и теперь под этим словом все чаще имеются в виду именно мирные средства достижения цели.

Понятно, что цели бывают разными. Но публичные мирные акции (именно публичность и общественность ставится здесь во главу угла!) подразумевают выражение мнения какой-либо группы людей, какого-либо коллектива. Сегодня акции воспринимаются как прерогатива профсоюзов. Профсоюзы выходят на улицы и требуют улучшения социального положения своих членов, повышения зарплаты, протестуют против сокращения рабочих мест и т.д.

КИПУЧАЯ, МОГУЧАЯ, НИКЕМ НЕ ПОБЕДИМАЯ

Как всегда 1 мая профсоюзы края тоже проводят свои акции. Демонстрации и митинги. Что они демонстрируют? Зачем митингуют? Все очень просто. Люди демонстрируют свою солидарность и единство в стремлении отстоять свои трудовые права и интересы. Митингуют, чтобы заявить о своей позиции власти и общественности. Первое мая на то и Первое мая, чтобы традиционно выразить в этот день солидарность. Но сегодня есть и особенный смысл собраться в дружные колонны и выразить свои мнения и требования.

Сейчас многим действительно плохо. В стране, образно выражаясь, еще слышны раскаты кризиса. Урезание зарплаты, сокращение рабочих мест, снижение качества жизни да и, попросту говоря, упадок духа.

Как на это реагируют люди — те люди, основной источник дохода которых — заработная плата? Понятно как. Останови любого из них на улице, спроси — и посетует в ответ на жизнь, поругает власть, которая не заботится, упрекнет начальство, которое мало платит. Ну если не на улице, то уж дома, в кругу семьи, друзей или коллег — наверняка кое на что пожалуется и кое-чем повозмущается. Это естественно. Правда, не очень-то эффективно.

Потому что много говорить — мало. Истина стара как мир, проста как дважды два. Хочешь перемен — действуй. Каким образом? Ответ тоже очевиден: вместе с другими. Вместе с единомышленниками. Один в поле не воин. А вот организованное сообщество — сила. Кипучая, могучая, никем не победимая.

И такое сообщество есть. Это профсоюз. Организация, специально созданная для защиты прав и интересов наемных работников. Как ни крути, а никакого другого эффективного средства для этого пока не придумано.

Только профсоюз, сила которого — в солидарности.

ОДИН ЗА ВСЕХ, И ВСЕ — ЗА ОДНОГО!

Но отчего-то у иных скептиков слова "профсоюз" и "солидарность" вызывают усмешку. Вот, мол, делать нечего — на митинги да демонстрации ходить, в колоннах маршировать, флагами махать, транспарантами трясти. И смешно и толку нет.

Ну, во-первых, профсоюзы не только на митинги ходят, а повседневно и, что называется, в рабочем порядке стоят на страже трудовых прав работников. И на уровне законодательства, и в каждом отдельном случае. Социальное партнерство — цивилизованный способ решения вечных противоречий между "трудом" и "капиталом". Но и коллективные акции — эффективный механизм и не менее цивилизованный способ их решения. Если нарушены права работников и социально безответственный работодатель не спешит исправить свою неправоту за столом переговоров, то тот же митинг или забастовка — законный путь к торжеству закона, извините за тавтологию.

Это настолько естественно — защищать свои права, что просто грех этим не заниматься. Так принято. Весь мир так поступает. И вполне успешно. Включите телевизор и посмотрите: в разных странах мира что ни день — то коллективная акция профсоюзов. И никто этого не стесняется. Потому что это действенно. Потому что люди в этих странах умеют отстаивать свои интересы. А мы что — хуже?

Мы не хуже. Но у нас — странное дело! — мысль о том, чтобы потребовать справедливости вызывает даже какое-то смущение. Более того, у многих присутствует чувство безысходности.

Такой настрой — не лучший способ для изменений к лучшему. Если каждый так и останется бубнить на ухо домочадцу или товарищу в своей кухне или курилке, вместо того, чтобы дружно выйти и громко заявить протест, то никто и не услышит "наболевшего". Значит, рассуждают власть и работодатели, "в Багдаде все спокойно", народ еще потерпит.

А вот когда люди под окнами чего-то требуют, это не понравится никакой власти и никаким работодателям. И власть и работодатели должны понимать, что не будут люди просто так выходить. Уж если вышли — значит, и впрямь наболело, значит, следует прислушаться. И если под профсоюзными знаменами одномоментно собралось много-много народу, то всем понятно: профсоюз — реальная сила, за ним — действительно люди, а значит профсоюзные требования стОят адекватного ответа.

Профсоюзная акция — не анахронизм. Это акция граждан, выступающих за свои жизненные интересы. Это обязательное условие для того, чтобы с этими гражданами считались, потому что их много, они организованы и солидарны. А солидарность не только делает возможным решение многих проблем, но и дает каждому уверенность в своих силах, приятное осознание того, что ты — не один, и что в общем деле есть и твой вклад.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРОФСОЮЗОВ КРАЯ 1 МАЯ 2012 г.

Предвыборным программам - реализацию!

Человеку труда - достойную зарплату!

На доходы олигархов - адекватные налоги!

Работодателей, нарушающих Трудовой кодекс - под суд!


ДОВОЛЬНО МАЯТЬСЯ. МАЕМ РАЗМАЕМСЯ!

"Маем размаемся!" — громогласно восклицал Маяковский. Сбросим тяжелую зимнюю шубу равнодушия и лени, начнем новую жизнь, выйдем на широкие улицы, пройдемся дружными колоннами, заявим во всеуслышание свои требования!

Основной лозунг Первомая-2012 звучит в авангардном стиле двадцатых годов: "Даешь строительство справедливости!" Вообще же Первое мая — прекрасная возможность еще раз четко сформулировать профсоюзные задачи, которые, в принципе, есть не что иное, как главные общенародные нужды, гражданские требования.

Хорошая первомайская профсоюзная акция — все равно, что смотр профсоюзных сил. Боевитых, мобильных, активных. Реально существующих. Демонстрация -- все равно, что своего рода "боевые учения", показывающие, что вот они какие мы — энергичные, готовые бороться и не сдаваться, пока не добьемся своего. Готовые ведь, не правда ли? Ну, а митинг — это не простое формальное озвучивание требований, а сильнейшее агитационное средство. Когда стоишь на центральной площади города плечом к плечу с товарищем и слушаешь звонкие первомайские речи — аж мурашки бегут по коже, сердце сильнее бьется да и кулаки, по правде говоря, сжимаются. Нет, мы больше не будем маяться нерешительностью! Мы никому не позволим попирать свои права!



19.04.2012 - 19:28
1858



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru