Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
   2003-й год
   2004-й год
   2005-й год
   2006-й год
   2007-й год
   2008-й год
   2009-й год
   2010-й год
   2011-й год
   2012-й год
     N02-2012
     N03-2012
     N04-2012
     N05-2012
     N06-2012
     N08-2012
     N09-2012
     N11-2012
     N14-2012
     N15-2012
     N16-2012
     N18-2012
     N19-2012
     N20-2012
     N21-2012
     N23-2012
     N26-2012
     N27-2012
     N28-2012
     N29-2012
     N31-2012
     N35-2012
     N36-2012
     N37-2012
     N44-2012
     N46-2012
     N48-2012
   2013-й год
   2014-й год
   2015-й год
   2016-й год
   2017-й год
   2018-й год
   2019-й год
   2020-й год
   2021-й год
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021

Социальное партнерство в Ужурском районе. Доклад заместителя главы района Виктории Богдановой

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия


На сайте размещено
материалов: 2754


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

N19-2012

Солнце, белки и орлы

В рамках реализации молодёжной политики Красноярской краевой организации Общественного объединения — "Всероссийский Электропрофсоюз" с 16 по 18 мая 2012 года на базе санаторно-оздоровительного комплекса "Гренада" был проведен трехдневный Молодёжный слёт "Время твоих возможностей". В мероприятии приняли участие 27 представителей молодёжи от первичных профсоюзных организаций предприятий энергетики Красноярского края.

В режиме "мозгового штурма"

Именно в режиме "мозгового штурма" строилась работа молодежного слета "Время твоих возможностей", инициаторам которого явилась краевая организация Всероссийского "Электропрофсоюза".

На мой взгляд, краевая организация профсоюза сделала верный ход, когда выбрала выездной формат, который был полностью направлен на сплочение и формирование команды единомышленников среди молодых профактивистов энергетической отрасли. Хочу отметить, что народ собрался достаточно компетентный и грамотный, который разбирается не только в проблемах своего производства, но и конкретно знает, что ему нужно от жизни.

А комплекс личностных качеств участников и образовательная программа, которая состояла только из активных форм обучения, давала возможность каждому проявить себя, показать свой талант, как в публичном выступлении, так и в отстаивании своей точки зрения, что в итоге формировало и воспитывало лидерские способности молодого профсоюзника.

Формирование и организация работы молодежных структур профсоюзных организаций "Электропрофсоюза" — одна из главных целей проходившего слета. И в вопросе деятельности молодежного совета профсоюзной организации вырисовалась абсолютно позитивная картина, но не в смысле того, что это банальное "кино", "вино" и "домино", а абсолютно другая история. Особенно меня порадовало то, что извечный культ-масс ушел далеко на второстепенные позиции. А в приоритете для молодого работника стоит, прежде всего, образование, востребованность, как на производстве, так и в социальной, общественной жизни, желание быть значимым и смело шагать по карьерной лестнице, грамотно и профессионально решать насущные вопросы.

Отмечу: выбрав формат "мозгового штурма", — а участники работали в данном режиме несколько часов подряд, — модераторам удалось внутренний потенциал молодежи направить на профсоюзную деятельность и поставить ее во главу угла. Так что реализация инициатив молодых специалистов энергетики вполне может найти себе место на профсоюзном поприще. И это главное!

Еще хочу добавить, что слет — это также площадка по обмену опытом, мнениями, мыслями и идеями, обозначению правильного вектора по реализации молодежной политики профсоюзных организаций отрасли.

Андрей КОВАЛЕНКО, председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Красноярского края


Молодёжный слёт проводился с целью выявления и поддержки молодёжных инициатив по формированию и деятельности Молодежных советов в первичных профсоюзных организация. Основной упор мероприятия был направлен на обучение профсоюзных активистов, поэтому организаторы пригласили лучших сотрудников Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов при поддержке Федерации профсоюзов Красноярского края.

По приезду в "Гренаду" участники быстро расселились и обосновались в своем корпусе. Перед началом занятий каждому активисту были выданы яркие бэйджи, блокноты, ручки с символикой КрасКо ВЭП, а также оранжевые футболки и бейсболки с символикой Молодежного совета КрасКО. Занятия проходили в актовом зале. Для того, чтобы обучение проходило в активной форме, организаторы и модераторы заведомо отказались от использования столов, расставив стулья полукругом.

Обучение молодёжи началось с знакомства с преподавательским составом, а именно: Андреем Коваленко — председателем МС ФПКК, ведущим специалистом организационного отдела ФПКК и Светланой Зильберман — кандидатом педагогических наук, доцентом кафедры психологи и педагогики СибГТУ. После знакомства с преподавателями ребятам было предложено сыграть в игру "Здравствуй, Олененок" с целью личного знакомства между собой. Игра прошла очень ярко и весело, а главное — эффективно, участники перезнакомились, ушло стеснение друг перед другом. Можно было начинать обучение на командобразование. Преподаватели разделили ребят на три команды. Для сплочения коллектива, каждой из команд необходимо было придумать название, символику и лозунг. В итоге сформировались команды "Солнце", "Орлы" и "Белки".

В ходе дальнейшего обучения команды соревновались между собой и выполняли различные задания. Ребята из команды "Солнце" выступали очень ярко и красочно, члены команды "Орлы" склонялись к сдержанности и логичности, а команда "Белки" выбрала креативный стиль. То есть можно сказать, что команды выбрали свое название в соответствии с характером поведения. По итогам первого дня лидерами стали две команды: "Солнце" и "Орлы", набравшие по 8 баллов, а команда "Белки" заработала 3 балла.

По окончанию занятий модераторы поблагодарили слушателей за активное участие, а для закрепления результата командообразования дали домашнее задание. В этот же день организаторы планировали провести спортивно-массовые мероприятия, но, к общему сожалению, из-за погодных условий их пришлось отменить. Зато у ребят появилось дополнительное время для выполнения "домашки". Так как задание звучало для всех одинаково, команды закрылись в разных комнатах, дабы исключить утечку информации. Спустя некоторое время домашнее задание было выполнено, но проверка была впереди. Вечером, собравшись уже в привычном актовом зале, члены Молодежного совета КрасКО ВЭП провели очень интересную и веселую игру на внимательность под названием "Марфуша". Игра вызвала у участников ошеломительный успех, активисты просили повторить игру несколько раз, но время подходило к ночи, а впереди был трудный день, поэтому игра была закончена.

Во второй день слета, позавтракав, ребята активно готовились к прибытию гостей. Необходимо было украсить актовый зал, расставить стулья и столы. Как и ожидалось, гости приехали без опоздания. Среди гостей были: Олег Халильевич Исянов -председатель Федерации профсоюзов Красноярского края, Александр Владимирович Мурушкин — председатель Красноярской краевой организации Общественного объединения — "Всероссийский Электропрофсоюз, Евгений Александрович Сафронов — директор "Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов.

На правах принимающей стороны председатель КрасКО ВЭП Александр Владимирович Мурушкин представил гостей участникам слета. Первым с очень насыщенной информацией речью выступил Олег Халильевич. Он рассказал ребятам о своей биографии, о работе председателем первичной профсоюзной организации, о том, как было непросто отстаивать интересы трудящихся в сложные для нашей страны 90-е годы, а также о необходимости активного участия со стороны молодежи в представлении интересов трудящихся.

Затем выступал А.В. Мурушкин, который сообщил о состоянии дел в энергетической отрасли Красноярского края и об изменениях, предстоящих в ближайшем будущем. Слушатели были искренне удивлены представленным статистическим данным о среднем возрасте работников энергетической отрасли, который составляет 45 лет, и тем, что работников пенсионного и предпенсионного возраста — 10% от общего числа всех работающих в отрасли. Был изложен план развития Молодежных советов первичных профсоюзных организаций КрасКО ВЭП. В завершении встречи с речью к слушателям выступил директор учебного центра

Е.А. Сафронов, который акцентировал внимание не только на недостаточной активности молодёжи, но и на необходимости дополнительного образования. Встреча с гостями прошла оживленно, и вместо запланированных на ее проведение 40 минут, затянулась почти на два часа.

Обучение вновь продолжилось согласно утвержденной программе. Ребятам представили нового модератора — Ирину Середкину — кандидата философских наук, заместителя заведующего информационно-редакционным отделом ФПКК, которая представила информационный блок по истории профсоюзов под названием "Призвание защищать". Большинство активистов впервые услышали о том, как и для чего возникли профессиональные союзы. Каким образом и какой ценой профсоюзы всех стран добились улучшений условий труда, которые на сегодняшний день закреплены в трудовом законодательстве. Ирина особенно обратила внимание ребят на то, что большая часть работников вступают в профсоюз не осознано, так как считают основной задачей профсоюза обеспечение культурно-массового досуга, тогда как на самом деле профсоюз призван цивилизовано защищать, отстаивать законные права и интересы трудящихся. Завершая свой информационный блок, она продемонстрировала видеоролики, созданные информационно-редакционным отделом ФПКК и не только.

Во второй половине дня в работу включились уже известные молодежи преподаватели: Андрей и Светлана. Модераторы вновь поделили участников на три команды и провели два тренинга, направленных на решение не стандартных задач совместными действиями коллектива. Молодежи особенно понравилось задание с кусочками сахара. Каждая команда должна была без помощи рук построить самую высокую пирамиду из сахара. В этот раз (как и ожидалось) победила команда "Белки".

После проведения веселых и активных тренингов Светлана представила свой информационный блок: "Я — профсоюзный лидер". Из этого блока ребята узнали, каким может быть и должен быть профсоюзный лидер, как правильно формировать в себе лидерские качества и почему так важен имидж профлидера.

Следующий блок — "Молодежный совет от А до Я" представлял Андрей. Ребята с интересом познавали алгоритм создания Молодежного совета первичной профсоюзной организации и основные задачи совета. В завершении учебной программы слета модераторы предложили сыграть участникам в деловую игру — "Формула успеха профсоюзной организации". Суть игры заключалось в том, что каждая команда должна была за десять минут создать и представить свою первичную профсоюзную организацию. После презентации всех ППО модераторы вместе с молодежью разобрали все плюсы и минусы каждой "созданной" ППО и указали на допущенные ошибки при презентации.

Время обучения подошло к концу, но Светлана попросила еще час для проведения психологического занятия по конфликтологии, которое назвала "К барьеру". Для проведения занятия из всех участников слета была выбрана одна девушка, которая испытывала страх и волнение перед выступлениями на публике. В присутствии всех слушателей была проведена работа психолога с выбранной участницей, после чего та переборола в себе страх и уверенно выступила перед аудиторией, чем очень удивила всех присутствующих. Профессионализм модератора был оценен молодежью и выражен бурными овациями. Ведь каждый из них научился преодолевать свой внутренний страх и уверенно себя чувствовать при общении с различными людьми.

При подведении итогов образовательной программы модераторы посадили участников слета в круг и, выдав "микрофон" (в роли которого выступил маркер), выслушали мнение каждого о проведенном семинаре. Не вдаваясь в подробности, можно сказать, что всем без исключения понравилось. Затем подвели окончательный подсчет баллов, набранных командами за два дня. Первое место с минимальным отрывом завоевала команда "Орлы", второе почетное места заняла команда "Солнце" и третье — команда "Белки".

Третий день слета был завершающий. На завершение работы Молодежного слёта а также для вручения сертификатов об окончании обучения приехал председатель КрасКО ВЭП Александр Владимирович Мурушкин. Прежде чем перейти к торжественной части, А.В. Мурушкин рассказал ребятам основную суть работы первичных профсоюзных организаций и крайкома. Также он показал участникам слета тренажер для развития интуиции, который вызвал огромный интерес у молодежи. Затем были вручены сертификаты о прохождении обучения по курсу "Время твоих возможностей". На этой замечательной ноте работа слета была завершена.

Подводя итоги, можно сказать, что эти три дня для молодых профактивистов прошли не зря, они с успехом преодолели тренинги командообразования, узнали основные задачи профсоюза, научились бороться с внутренним страхом, выступая на публике, увидели мастер-класс по формированию молодежных советов и сами попробовали создать первичную профсоюзную организацию. Организаторы надеются, что полученные знания пригодятся ребятам в дальнейшей профсоюзной работе и помогут в формировании Молодежного совета первичной профсоюзной организации.

Дмитрий ВАСИЛЬЕВ, председатель Молодежного совета КрасКО ВЭП



24.05.2012 - 21:37
527



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru