Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
   Правовой всеобуч
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021

Социальное партнерство в Ужурском районе. Доклад заместителя главы района Виктории Богдановой

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия


На сайте размещено
материалов: 2754


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Правовой всеобуч

Правовой всеобуч №19'2005

Юридические консультации специалистов Федерации профсоюзов Красноярского края.

Слышал, что утверждена новая схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве. Петров И.В., г. Красноярск

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. № 160 утверждена новая Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве.

С принятием этого документа утратил силу ранее действовавший приказ Минздрава РФ “Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве” от 17 августа 1999 г. № 322.

Новый документ практически дословно дублирует своего “предшественника” в части квалификационных признаков тяжести несчастного случая и видов повреждений, определяющих степень тяжести.

Существенным отличием старого и нового документов является то, что в Приказе № 160 от 24.02.2005 г. отсутствует такой квалифицирующий признак тяжести несчастного случая, как длительность расстройства здоровья (временная утрата трудоспособности).

С вступлением в силу Приказа № 160 такие признаки как:

— длительные расстройства здоровья с временной утратой трудоспособности 60 дней и свыше;

— стойкая утрата трудоспособности (инвалидность);

— потеря профессиональной трудоспособности (20% и свыше), не дают основания квалифицировать данный несчастный случай как тяжелый.

Таким образом, если работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, пробыл на больничном 60 или более дней, признан инвалидом и (или) утратил 20% и более профессиональной трудоспособности, то это не дает оснований для признания данного случая тяжелым и проведения его расследования как тяжелого согласно ст. 229 Трудового кодекса РФ.

Михаил КУРБАНОВ, технический инспектор труда федерации профсоюзов края


Как определить максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивается за счет средств работодателя за первые два дня нетрудоспособности? Федотова И.Н.

Согласно п.п.1, 2 ст.8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ “О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год” до принятия федерального закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством и на случай смерти, пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) выплачивается застрахованному за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования РФ. При этом максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не могут превышать 12 480 руб.

Таким образом, для определения максимального размера пособия по временной нетрудоспособности за первые два дня, оплачиваемые работодателем, необходимо 12 480 руб. разделить на число рабочих дней месяца, в котором болел работник, и умножить на 2.

Как обеспечиваются пособиями по обязательному социальному страхованию граждане, работающие в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы. Кременец Е.Г.

Гражданам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) в сумме, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного статьей 1 Федерального закона от 29.12.04 № 198-ФЗ “О внесении изменений в статью 1 федерального закона “О минимальном размере оплаты труда” (далее — Закон).

В случае, если временная нетрудоспособность продолжается менее полного календарного месяца, сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая выплате за счет средств ФСС, определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного Законом от 19 июня 2000 г., на количество рабочих дней (часов) в месяце нетрудоспособности и умножения полученной суммы на количество рабочих дней (часов), пропущенных работником в связи с нетрудоспособностью в данном месяце.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая выплате за счет средств Фонда, определяется также исходя из минимального размера оплаты труда, установленного Законом без увеличения его на районный коэффициент.

В статье 5 Закона от 31 декабря 2002 г. «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» установлено, что он вступает в силу с 1 января 2003 г. В связи с этим, если временная нетрудоспособность наступила до 1 января 2003 года и продолжается после 1 января 2003 года, за период временной нетрудоспособности с 1 января 2003 года выплата пособия по временной нетрудоспособности работникам, занятым в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, производится в порядке, установленном Законом от 31 декабря 2002 г.

Согласно части четвертой статьи 2 Закона от 31 декабря 2002 г. адвокаты, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд в течение шести месяцев приобретают право на получение пособия по обязательному социальному страхованию.

Указанным лицам выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособий при усыновлении ребенка, единовременных пособий при рождении ребенка, ежемесячных пособий на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет осуществляются полностью за счет средств Фонда в размерах и порядке, установленных нормативными правовыми актами о пособиях по государственному социальному страхованию.

Пособия выплачиваются при наступлении документально подтвержденных страховых случаев в период уплаты страховых взносов в Фонд, но не ранее истечения шести месяцев их уплаты.

Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам лицам, указанным в пункте 3 настоящего разъяснения, осуществляется в установленном порядке.

Инга САМСОНЮК, доверенный врач федерации профсоюзов края



01.01.1970 - 07:00
1984



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru