Федерация профсоюзов Красноярского края

Опровержение
О ФПКК
Новости
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Правовая работа
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Совет ФПКК № 13 от 22.04.2021

Социальное партнерство в Ужурском районе. Доклад заместителя главы района Виктории Богдановой

Красноярский Первомай-2021: готовность номер один

Лекарство от бездействия


На сайте размещено
материалов: 2754


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Социальное партнерство

Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2008 год


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Соглашение заключено на краевом (региональном) уровне социального партнерства между представителем работодателей — Советом администрации Красноярского края и представителем работников — Федерацией профсоюзов Красноярского края.

1.2. Соглашение распространяется на работодателей — краевые государственные учреждения, представителем которых является Совет администрации Красноярского края,
а также на работодателей, являющихся бюджетными учреждениями, присоединившихся
к соглашению (далее именуемые работодатели).

1.2.1. Соглашение распространяется на работодателей — краевые государственные учреждения, представителем которых в течение срока действия Соглашения становится Совет администрации Красноярского края.

1.2.2. Соглашение распространяется на работников, представителем которых является Федерация профсоюзов Красноярского края, иные категории работников
в соответствии с законодательством состоящих в трудовых отношениях с вышеуказанными работодателями (далее именуемые работники).

1.3. Предметом настоящего Соглашения являются общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам бюджетной сферы краевых государственных учреждений.

1.4. К разделу 2 настоящего Соглашения применяются положения законодательства, относящиеся к реализации условий соглашения, требующих финансирования из средств краевого бюджета.

1.5. В Законе Красноярского края “О краевом бюджете на 2008 год” предусмотрен совокупный объем ассигнований муниципальным образованиям края на уровне, обеспечивающем финансовую помощь местным бюджетам для финансирования муниципальных учреждений, согласно условиям раздела 2 настоящего Соглашения в соответствии с бюджетным законодательством Красноярского края.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

2. 1. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ

2.1.1. Совет администрации Красноярского края обязуется ежеквартально
(апрель, июль, октябрь) проводить с представителями Федерации профсоюзов Красноярского края переговоры о повышении заработной платы работников краевых государственных учреждений по результатам исполнения параметров краевого бюджета.



2.1.2. Совет администрации Красноярского края и краевые (территориальные) организации профсоюзов работников бюджетной сферы края обязуются:
- в срок до 1 февраля 2008 года заключить отраслевые соглашения
по регулированию социально-трудовых отношений;
- продолжить работу по разработке отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений.

2.1.3. Совет администрации края берет обязательства по выплате
до 31 декабря 2008 года заработной платы работникам краевых государственных учреждений за декабрь 2008 года в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Красноярского края, срок выплаты заработной платы у которых приходится на период до 10 января 2009 года.


2.2. ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ РАБОТНИКАМ

2.2.1. Настоящим разделом устанавливаются трудовые гарантии и льготы, действующие в части, предусмотренной краевым бюджетом.

2.2.2. Совет администрации края обеспечит в 2008 году работников краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений края льготными путевками
в количестве 1286 штук на санаторно-курортное лечение в КГУ "ЦСО “Тесь” с оплатой работниками не более 30% стоимости путевки.

2.2.3. Совет администрации края содействует обеспечению занятости высвобождаемых работников в отраслях бюджетной сферы края в связи с проводимыми реформами.

3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТНИКОВ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

3.1. Федерация профсоюзов Красноярского края от имени ее членских организаций
и их территориальных и первичных организаций при выполнении работодателями
(в том числе присоединившимися к Соглашению) и Советом администрации Красноярского края условий настоящего Соглашения обязуется не выдвигать к работодателям
и их представителям требования по условиям настоящего Соглашения, а также
не инициировать коллективные трудовые споры по указанным требованиям.

3.2. Федерация профсоюзов Красноярского края и ее членские организации осуществляют контроль за своевременностью выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы в муниципальных образованиях края и краевых государственных учреждениях, имеющих первичные профсоюзные организации, в случае необходимости своевременно информируют Совет администрации края, прокуратуру Красноярского края
и Государственную инспекцию труда в Красноярском крае по фактам нарушения трудового законодательства для принятия соответствующих мер


4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

4.1. Совет администрации края обязуется включать представителей Федерации профсоюзов края и отраслевых профсоюзов в рабочие группы по разработке проектов законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти края в сфере труда, касающихся работников бюджетной сферы края.

4.2. Совет администрации края, Федерация профсоюзов края формируют рабочую группу для разработки предложений по обеспечению санаторно-курортным оздоровлением работников бюджетной сферы в санаториях Красноярского края с учетом действующего законодательства Российской Федерации, опыта субъектов Российской Федерации, а также анализа потребности работников в лечении. Итоги работы рассмотреть на очередных переговорах в апреле 2008 года.

5. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

Соглашение вступает в силу с 1 января 2008 года и действует по 31 декабря
2008 года.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Стороны, заключившие настоящее Соглашение, не вправе в течение срока его действия прекратить выполнение принятых на себя обязательств в одностороннем порядке.

6.2. В период действия Соглашения изменения и дополнения в него вносятся по взаимному согласию сторон.

6.3. Стороны Соглашения обязуются приступить к подготовке проекта Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2009 год не позднее сентября 2008 года.

6.4. Стороны обязуются освещать ход выполнения данного Соглашения
в средствах массовой информации.

Подписано 26 ноября 2007 года в г. Красноярске.

Первый заместитель Губернатора Красноярского края, А.В.Новак
Председатель Федерации профсоюзов Красноярского края, О.Х.Исянов





29.11.2007 - 08:58
1498



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru